転職

記事の目的 退職を伝える前に実施したほうがいいこと 退職を申し出よう 退職を申し出てから退職日まで おわりに 記事の目的 ――――――――――――――――――――――――― HapInSに入社して早1年業務に余裕ができはてなIDを登録後はじめて書く記事がこれ HapInS_Normal_Peopleおまえ辞めるんか？ 違います違います。 僭越ながら弊社でも就職、転職関連のすごくいい記事があると思ったりしているのと www.wantedly.com www.wantedly.com www.wantedly.com 未経験だったり入社後スキルチェンジして活躍している方も多いなと思うところで ht…

もう30年以上も前の話ですが、就職した年の今頃、毎日の疲れがどうも抜けなかったので働き始めたせいかなと最初は思っていました。しかし次第に食欲も無くなってきたので病院に行って血液検査をしたところ肝機能の数値が4桁であり即入院となりました。 主治医には「肝硬変かもしれません」と言われましたが、20代前半で無知の私はその病気を知らず「カンコーヘン？」と聞いても漢字変換できず「なんかかっこいい病名だな」と思った自分は今となってはかなり恥ずかしいと思います。 肝生検などいろいろ検査をして、診断は「急性ウィルス性B型肝炎」とされました。家族も血液検査してもらい母親からの垂直感染であった事が判明しました（家…

1. はじめに：40代の転職は「スキルなし」でも「戦える」時代！ かぴまる 「40代で新しいスキルもないし、転職なんて無理だ…」 「これまでの経験がIT業界で通用するとは思えない…」 「もう自分には『戦える』場所なんてないんじゃないか…」 もしあなたが今、40代の転職活動で、このように「スキルなし 転職 40代」という「不安」に苛まれているなら、一度立ち止まってください。あなたは決して「スキルなし」ではありません。そして、あなたの「経験」は、思わぬ職場で「強み」となり、「活躍できる」場所が必ずあります。 採用コンサルタント かぴまる IT化が進む現代において、新しい技術や専門知識がないと転職で…

前回のあらすじ 面接したがしっくりこないこともある

5年後に50万人減少？AIで進む人員削減の現実 5年後に50万人減少？AIで進む人員削減の現実 TL;DR（要約）：AI導入により約8割の企業が人員削減を検討している現在、大企業は雇用を削減し、優秀な人材は独立して中小企業を設立する流れが加速しています。経営者の皆さん、この変化は脅威ではなく、新たなビジネスチャンスです。 はじめに：あなたの会社も例外ではない 「うちの会社はまだAIとは無縁だから大丈夫」と思っていませんか？実は、この変化はすでにあなたの目の前で起きています。 朝の通勤電車で同僚がChatGPTで資料作成の下書きを作っているのを見かけたことはありませんか？経理部門でRPAが請求書…

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教室で気づいた「伝わらない」現実 デザインとの出会い 「伝える」の共通点 教員時代 デザイナーとして 新しいステージでの挑戦 こんにちは、田村佐保です。 小学校で20年間教壇に立った後、現在はWEBデザイナーとして活動しています。 「なぜ教員からデザイナーに？」とよく聞かれます。 一見まったく違う職業に見えますが、実は共通点があるんです。 それは「伝える」ということ。 小学校とデザインの共通点 教室で気づいた「伝わらない」現実 教員時代、どんなに熱心に説明しても子どもたちに伝わらない経験を何度もしました。 同じ内容でも、黒板の書き方を変えたり、図やイラストを使ったりすると、急に「わかった！」と…