部下が退職

「え、、、急に言われても困る、、、」 「もう少し頑張ろうよ！」 「新しいポジションを用意していた」 退職間近の従業員に場を設けてこんなことをいったりしていませんか？？笑 いやそうなりますよね！ 一人辞めるだけでその生産性が0になってしまうので、辞められるくらいなら条件変えて少し長く居てもらいたいのが会社としての都合ですね！ わかります… 僕も過去そのようにしてきましたから。 最近では逆なのですがそのような方がいると、 「すぐ辞めて自分を取り戻そう！」 そう伝えています！笑 辞めたほうがその方のとって何よりの成長時。 それを邪魔するのはご法度な訳です。 しかしながら少しでも会社に貢献したいのも事…