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随時改定
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随時改定

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社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法•4ヶ月前

「年度初めに残業すると手取りが減る」3月から6月の働き方指南By社会保険労務士

「4月～6月は残業しない方がいい」と聞いたことはありませんか？ 春先のネット情報や職場での雑談でよく出る話題として、次のようなものがあります。 「1年間の税金は4月～6月の給料で決まるらしい？」 「4月～6月に残業すると損（給料が減る）」 ①「1年間の税金は4月～6月の給料で決まるらしい？」 👇 誤り ◆ 税金と社会保険料の違い 給料から引かれる社会保険料の決定方法 例： 新しい社会保険料の適用時期 ②「4月～6月に残業すると損する（給料が減る）」 👇 誤り 【まとめ】 その他の関連論点 Q. 年度途中で給料が変わったら？ 随時改定の基準 社労士の過去問に挑戦 この「都市伝説」を社労士が検証し…

#残業代#社会保険労務士#随時改定#算定基礎届

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ひよっこ社労士の独立開業への道•4ヶ月前

【社労士事務指定講習（第44回・令和６年度合格）】事例５「支店開業」・事例６「随時改定」レポート

こんにちは。ひよっこ社労士ととです。 今回は事務指定講習の事例５と事例６を復習します！ よろしくお願いします！ www.hiyokkosharoushi.net 事例５の復習 間違えた箇所 １．労働保険 保険関係成立届（継続事業）「⑧賃金総額の見込額」 ２．雇用保険 被保険者転勤届（③）「提出先」 事例６の復習 間違えた箇所 １．「⑦昇（降）給」欄 ２．「⑩日数」欄 おわりに おまけ：提出期限メモ 事例５の復習 『令和７年１月１日に埼玉県に支店を出すことにしました。支店には、料理人の柳沢 浩二さんと、アルバイトである石田 桃子さんが在籍します。埼玉支店の各種手続きは本社で行うため、労働保険は成…

#事務指定講習#事務所移転#随時改定#月変#解答例
大福 blog•2年前

バイバイ、猫さん

こんばんわ♪大福です。 さて、、、ちょっと元気なさげです。 詳細はのちほど書きますが、猫さんが天国に遊びにいきました。 亡くなって3日ほどたつのですが、な～んかしっくりこない雰囲気です。 では、今週はしっとりいってみたいと思います♪ 扶養の壁への対応策（キャリアアップ助成金の拡充） 算定コラボ（70才以上の人は要注意！） バイバイ、猫さん Go to SR #18 プラトー現象・効果 扶養の壁への対応策（キャリアアップ助成金の拡充） いわゆる106万円・130万円の「年収の壁」についての対策（案）が判明しました。 カタチとしては、会社に対して助成金を申請するようです。 先々週位の一報が出て、ネ…

#算定基礎届#随時改定#ペット葬儀#医療費#学習効率
tago channel•3年前

【税金】昇格時に気を付けたい！随時改定で社会保険料負担が増える可能性あり！

私が勤めている会社では4月に昇給、7月に昇格と昇格に伴う基本給の増額が発生します。 昇格は毎年あるわけではない分、社会保険料の算出は5-7月支給の給与によって決定される定時改定が主となります。 定時改定には気を付けていても、イレギュラーな昇格によって、せっかくコントロールした定時改定で算出された標準報酬月額が変更され、社会保険料が大幅に増える可能性があります。 そんな基本給が大幅に増える昇格時の「随時改定」について、今回は記事にしていきます。 随時改定ってなに？ 随時改定を避けるために 昇格後3か月間は残業代を減らす 定時改定の標準報酬月額を上げておく 定時改定で敢えて標準報酬月額を上げるのは…

#税金#社会保険料#随時改定#定時改定#昇格#社会人
あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます•16年前

社会保険料の決まり方 昇給と降給が同時に生じたら保険料は変わる？

昇給部分があり降給部分もあるとき社会保険料は変わるの？ 非固定的賃金が増減しても社会保険料は変わらない 昇給部分があり降給部分もあるとき社会保険料は変わるの？ 収入が変動すると、社会保険料も変わります。ただし、社会保険料が毎月変わるのではなく、一定の条件を満たして収入が変わると、月額変更届を出して、標準報酬月額を変更します。この標準報酬月額に社会保険料をかけると社会保険料の額を計算できます。 参考：随時改定（月額変更届）｜日本年金機構 月額変更届の随時改定とは、ある一定期間で相応に報酬額の変動があれば、随時に標準報酬月額を変える制度です。被保険者の報酬が、昇（降）給等の固定的賃金の変動に伴って…

#社会保険料#随時改定