「判例を知り会社と従業員を守る」の講演をおえて、 参加者の反応が高かったのは、ハラスメントと解雇関連でした 何でもハラスメントととらわれて、部下の接し方がわからないといった声がありました その通りと私も思います 職場の話ではありませんが、大谷選手すらハラスメントの名前につけられてます 大谷選手がハラスメントなのではなく、大谷偏重報道のマスコミに対して、 大谷ハラスメントとの俗語が生まれたのです 個別労働紛争で一番多いのは?①いじめ・嫌がらせ ②自己都合退職 ③解雇 ④労働条件の引き下げ ⑤退職勧奨 参加者に尋ねると、③解雇が一番多いと手をあげた方がおおかったです 【答え】 令和3年度データです…