法的な側面だけではパワハラは語れないと思う。 blog.kaname-fujita.work -----講義録始め----- 以下は「パワハラの法的問題」という題名の講義の書き起こしを整理した文章です。 パワハラの法的問題と現状 パワハラ(パワーハラスメント)は、上司の立場を利用して強制的な側面を持つ問題である。この問題は、24年3月に厚労省の円卓会議で取り上げられ、以下のような具体的な事例が挙げられた。 身体的な攻撃 精神的な攻撃 人間関係からの切りはずし 過大な要求 過小な要求 私的領域の侵害 企業の70%以上が相談窓口を設置しているが、99人以下の企業では40%未満である。メンタルヘルス…