仕事のできる人間

たまには、仕事の話でも書いてみようかと思います。 仕事が出来ない人の話ってよく見ます。 例えば、○○から抜け出そうとか、成績を上げるためにはこうしよう、 とかね。 なので、逆に仕事のできる人の話をします。( *´艸｀) 嫌味にしか聞こえないかもしれませんがそれはそれで苦労するという事を、 書いておこうかなと。 営業の話ですが、３カ月に１つ契約出来れば合格とされる仕事があります。 ２カ月に１つの契約で優良な人ですね。 毎月契約したら凄いですね。 毎月契約を１年やって思い知らされたこと。。。 手が回りません。(>_<) いわゆるパンクと言うやつです。 その会社に入って６カ月過ぎてからかな～。 契約…

今回のテーマは、「見た目」です。 適正体型させキープできていればどんな服も着こなせる まず、ユニクロを着こなすことができれば、仕事ができる人です。 別にユニクロに限らないのですが、一番分かりやすいのがユニクロを着こなせるかどうかなのです。 ユニクロを着こなすというのは、ユニクロの服が自分の体にぴったりハマるかどうかを指します。 体型をキープできている人は、自分にあったサイズを着れば見た目の印象がガラッと変わります。 そこでスタイル良く見られれば、自分を仕事ができる人と判断して良いです。 そうでないのなら、まず食事制限を始めるべきです。 ただ、それでストレスになるのであれば無理をしない方が良いで…

今回のテーマは、「仕事」です。 報連相 すなわちコミュニケーションをとることが仕事のできる人間 仕事ができると思わせる方法は、「こまめに報連相をする」です。 また、そこに「自分の考えを伝える」があれば完璧です。 注意することは、「報連相のタイミングや回数」です。 人によっては、細か過ぎてもストレスになりますし、かと言って終わってから一気に報告をするなど嫌う人もいます。 その人の適性を見ながら、報連相を実施してください。 なおやってはいけにないこととして、「自分の考えがないこと」です。 相談するときに「どうすればいいですか」だけでは、相手の時間を奪うことになり、ストレスを与えることになります。 …

いつも『ぱぶろーまいんど』にお越し頂き、ありがとうございます。 ここでは、ビジネスシーンで使える心理テクニックをご紹介します。 例えば、頼みにくい仕事を部下（上司）に頼むとき。 こんな状況って、仕事をしていれば必ずありますよね。 メンタルが強靭でリーダーシップのある方なら、「ストレートに頼めば良いじゃん」と思うかもしれません。 しかし、難しい仕事や時間の掛かる仕事は、比較的頼みにくいもの。 そんな時に役立つ『ローボール・テクニック』というものを、今回はお伝えします。 特に部下を持つビジネスマンは必見です。 最後までご覧になっていって下さいね。 要求を断りにくくする『ローボール・テクニック』とは…