任意継続

サラリーマン時代、社会保険料は給料から天引きされていた。 意識したことはほとんどなかった。 退職してはじめて、その重さを体感することになった。 退職前にOBから言われた一言 退職を決めたとき、会社のOBから言われた言葉がある。 「退職した1年目は社会保険料がまあまあしんどいよ。」 そのときは「まあまあ、ね」と軽く聞き流していた。 実際に数字を見るまでは。 まず任意継続を選んだ理由 退職後の健康保険は2択だ。 会社の健康保険を最長2年間継続できる「任意継続」か、市区町村の「国民健康保険」に切り替えるか。 前年の収入が650万円だったため、試算してみると国保のほうがかなり高くなることがわかった。 …

退職後の健康保険をどうするか？問題 退職後の手続きについて、Youtubeで上がっているたくさんの説明動画を観ていました。 国民健康保険 or 任意継続 ■任意継続がよいかと思っていた 一通り情報を眺めた結果 任意継続を選ぶのが良さそう！と思い、 退職した会社の健康保険組合宛てに、「健康保険 任意継続被保険者 資格取得申請書」の送付準備をしていたのですが、 昨夜、念のため、 Copilot(AI)に居住地での国民健康保険支払い額について質問して見ました。 ■国民健康保険一択！のアドバイス ＜結果＞私の場合、国民健康保険一択（圧倒的に安い）！というアドバイスをもらいました。。 ★会社都合退職の場…

伏見稲荷大社 千本鳥居 以前、退職後の健康保険について、国民健康保険より任意継続の方が安く、 【短期掛金】 320,000円×103.22/1000=33,030円 【介護掛金】 320,000円×15.80/1000=5,056円 合わせて月38,086円、年額にして457,032円 と試算していました。 sakuro60.hatenablog.com このほど、任意継続掛金計算表というのをいただいたため、それを使って計算してみると、短期掛金33,030円、介護掛金6,223円、子ども・子育て掛金943円、合わせて月46,509円、年額にして558,108円という結果になりました。 予想して…

先日、退社した アルバイト先にある用事があったために出社した。 ある用事とは、 任意継続保険に必要な資格喪失証明書を受領するためである。 この書類と届け申込書を同封して、離職後２０日以内に 所属する健康保険組合（健保協会）に送付しなければならない。 ２０日以内というのは、深く考える時間的余裕はそれほどなく わたしは、２０日間を想定して準備していたおかげで、 任意継続保険への加入に迷いはなかった。 sakae-terrace.hatenablog.com そして、年度が替わり４月になれば 国民健康保険に 鞍替えするプランである。 そんななかこのブログの読者にして 大学時代の友人が ひとつの求人を…

無職に戻ったリタイア男にとって、 慎重にならざるを得ない局面がある。 それは社会保険料（健康保険）の支払いを どうするか（の選択）である。 また無職に舞い戻ってしまったが、 元々リタイア男にとってみれば、 現役時代と同じだけの健康保険料を （定年退職後の身には高額のため）払うことができず、 ハローワークでバイト職を得た経緯があった。 そこから考えると健康保険料は、 そこまで負担にはならないのではないか？ 軽く考えていたが、 調べていくうちになかなか一筋縄ではいかないことが わかってきた。 死活問題だけにけっこう混乱してしまった。 私が混乱した原因は、任意継続保険を国民健康保険を 天秤にかけるた…

先日あっけなく、 定年リタイアからの再就職チャレンジは終わった。 ほんの9カ月間。 終わってみれば短期バイトのような短さであった。 働き的には週4日で、仕事場へのアクセスもそう遠くない。 宅建の資格も実践では使えなかったが、 営業で人と話すときにはそれなりの効果は発揮した。 そういってしまうと、惜しいといえばもったいない気もする。 しかし、最後は仕事がなかったし、 自ら営業的な仕事を見つけるにしても いまの自分には実力的も根気も限界がきていた。 そして、巡って またリアルなリタイア生活に戻ってしまった。 一日のリズムがルーティンのごとく過ぎ去っていく日々は、 もうこないかもしれない。 そう思う…

さて、そろそろ最後の有給休暇が終了しますので、退職後にやることをまとめておきます。 １）健康保険の手続き（任意継続か国保か） ※人によっては配偶者の扶養に入る選択肢も ２）失業給付の手続き ３）iDeco 運用指図者へ切り替え ４）証券口座や銀行の職業欄変更 ５）確定申告（今までは会社で年末調整） その他 ・住民税：2025年分は最後の給料で一括徴収（を選んだような記憶あり）。以降は、通知が来たら払うだけなので手続き不要 ・年金：480ヶ月達成済みのため手続き不要と、今のところ思いつくのはこんなところです。本日は、1）の健康保険について記録しておきます 結論：任意継続 会社を退職した場合の健康…