こんにちは🐶Shizukaです✨ 今日は保険関係の手続きを調べてみます。 入院が6日間、会社を休むのがそのあと3週間なのでだいたい1か月の休養 アルバイトなんですが、疾病手当が申請できるとのことなので それについて調べてみました✨ (あくまで私が働いてるバイト先の規定なので、皆に当てはまるかどうか わかりませんので、ご了承ください。。) 疾病手当金・・療養のため連続して3日間仕事を休んだ後(待機)、4日目以降 休んで報酬を受けられない日に対し、支給開始日から通算して 1年6か月まで、標準報酬日額の3/2相当額 なるほど。。 アルバイトでシフト制なので、その証明とかどうするのかなぁと思ってたんで…