今回は安斎勇樹氏著の「冒険する組織のつくりかた」を要約していきます。「問いのデザイン」で有名な著者が個人と労働・会社の関係性が変化した現代において軍事理論に立脚した戦略論・組織マネジメントが形成する「軍事的世界観」から脱し、個人の好奇心を刺激しミッション主導型の「冒険する組織」になるにはどうすればいいかということを組織のハード面・ソフト面・マネジメントの振る舞いなどに関して体系的に論じた本です。 「冒険する組織のつくりかた」 ■ジャンル：組織マネジメント ■読破難易度：低（前知識不要かつ平易な言葉で書かれているので、サクサク読むことが出来ます） ■対象者：・冒険する組織の概要について興味関心の…
