組織づくり

今日は渋谷QWSで行われたこちらのイベントに参加してきました。 shibuya-qws.com 不勉強ながら渋谷QWSの存在をまったく知らずに会場に足を運んで、その開放感たるや、驚きました。 壁に貼ってあるProject Boardや、New Member Boardなど、見ているだけでもワクワクしてきます。 調べてみると、みなさん毎月結構な投資をしてアイデア共創を頑張っていらっしゃるんだな、ということがわかりました。 現在、300以上のプロジェクトが動いているとのことなので、少なく見積もっても1,000人ほどのメンバーが活動していることになります。 その昔、渋谷がビットバレーと言われた時代が…

COPILOT Newsletterはプロジェクト推進支援の現場や学術研究から得たプロジェクトマネジメントに関する最新ナレッジ・方法論などのコンテンツを不定期で配信しています。 今回は2021年11月9日に配信された『組織が目指す場所へ至るための活動と場について』を再編集して掲載します。 組織が目指す場所へ至るための活動と場について Appendix 定例ミーティングをうまく活用してプロジェクトを推進するには？「不毛な集まり」を脱却する場の作り方 メソッド・ツール開発を経て、コパイロツトに訪れた変化 組織が目指す場所へ至るための活動と場について 最近、とある企業の組織変革の取り組みにおいて、プ…

こんにちは！コパイロツト情報発信です。 2024年もどうぞよろしくお願いします！ 2023年のことは、もうすっかり記憶の彼方ではないでしょうか？ 実は、12月にはイベントレポートや社外からの研修生によるブログなど、活動情報の発信もいろいろあったんです！ 新たな一歩はふりかえりから！ということで、2023年12月の活動情報をお届けします🐉 COPILOT Knowledge （ブログ） Wantedly SuperGoodMeetingsアップデート 他社メディアでの記事 コパイロツトからのおすすめ記事 新年のごあいさつ COPILOT Knowledge （ブログ） 2023年のコパイロツト：…

概要 はじめに 弊社勤務形態について 勤務を行う上で感じる課題 解決策 まとめ 採用情報 概要 技術的なことで困った時に、雑にヘルプを出せる場を作るのはいいぞ! はじめに ホワイトヘルスケア エンジニアの林です。 本記事は、弊社が導入している Slack の運用についての紹介になります。 弊社勤務形態について 弊社では、エンジニア、非エンジニア問わず従業員の多くがリモート勤務しています。例えばエンジニアの話であれば、関東圏に在住している方が多数ですが、九州在住の方もいらっしゃいます。 またエンジニアはほぼフルリモートで勤務しており、勤務の開始時間や終了時間もまちまちです(私事ですが、子育て真っ…

パーソルキャリアは2022年9月より、当社初の海外開発拠点となる「PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM COMPANY LIMITED（パーソルキャリア テックスタジオ ベトナム）」の営業を開始しました。 これまで2度の取材を通じて、CTOや現地法人社長（General Director）、PCT社のメンバーと共にプロジェクトを進めるパーソルキャリアのサービス開発部ゼネラルマネジャーらに話を聞き、立ち上げ背景からその裏に隠されたエピソード、組織作りの様子までを深掘りしてきました。 ベトナムに初の海外拠点！「PERSOL CAREER TECH STUDIO VIE…

管理と自主性。僕は、どちらを重んじるかで、その組織のカラーも、どこまで伸びるかも決まると思っています。

こんばんは。 エンパス男子の大北です。 沖縄にあるコミュニティ"Sango"に所属し、 安心の中で喜びを分かち合える、 そんな暮らしの場を仲間とともに育んでおります。 その中で、Sangoファーム中城という畑の園主をしており、 薬や肥料を使わず、水やりもせず、祈りと喜びで畑を営む日々。 「社会に出る」 という言葉。 学生時代を終わったら、 僕たちは”社会人”になる。 「学生気分はさっさと抜けないと」とか言われながら、 いつのまにやら社会の一部となっていく。 そこにあるルールや規範に沿うことが、 当たり前な世界で無意識のうちにそれに準ずる。 そんな中で失っていくもの、 忘れてしまうものもあるだろ…