新規事業

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マレーシア時代、私が所属していた会社が出資していたある事業会社の仕事を、私はパートナーとして支えていました。最終的には、その会社のマレーシア事業のクローズにも関わることになりました。 そういう関係性があったので、今回、退職の報告メールをその会社のオーナー社長に送ったところ、すぐに返事をいただき、食事をご一緒することになりました。 普通であれば、一担当者が、わざわざ退職報告のためにオーナー社長に会いに行くことはあまりありません。しかし、私にとってマレーシア時代は、35年間のサラリーマン生活の中でも特に印象深い時代でした。だからこそ、その仕事の中心にあった会社を、もう一度訪問したいと思ったのです。…

「新規事業」 とかけて「エビ」 ととく そのこころは ・・・・ ・・・・ ・・・・ 週刊ダイヤモンド 2020年12/12号 ［雑誌］ そのこころは ・・・・ ・・・・ ・・・・「身よく入り殻破るの食いつき増」 《コメント》 関連記事はこちら https://news.yahoo.co.jp/articles/0526e198e6fcb1548a62b82ac9bd678f7f2a3951 さすが、超有名一流企業。 人財が豊富だねぇ。 【清きご一票を】人気ｂｌｏｇランキング（社会経済ニュース部門）に登録しています。もし上のなぞかけが面白いと思われたら、次をクリックしてみてね。 http://b…

現在の中東情勢により、ホルムズ海峡をめぐるリスクが高まっています。これにより、日本への石油供給は、これまでのように安定的に入ってくるとは言えない状況になっています。 政府は備蓄があるため、すぐに大きな影響は出ないとしています。しかし、中東湾岸の精製設備の被害などを考えると、石油や石油関連製品の物流が長期的に滞る可能性もあります。 その影響が誰の目にも明らかになるのは、今年の後半から来年にかけてかもしれません。 今回のエネルギー危機の本質は、物価上昇ではなく「物流危機」にあると私は考えています。 エネルギーが入ってこなければ、サプライチェーンが止まります。サプライチェーンが止まるということは、社…

会社を退職して一カ月が経ちました。 不思議なことに、この一カ月の時間の過ぎ方は、退職前とほとんど変わりません。 退職したら、もう少し大きな変化があるのかと思っていました。しかし実際には、日々のリズムは思ったほど変わっていません。 もちろん、資産は少しずつ減っています。年金や保険の支払いもあり、数字としては確実に減少しています。 それでも、おおよそ想定していた生活は続けられています。 時間と集中の質が変わった 一方で、確実に効率化したこともあります。 まず大きいのは、会社への行き帰りの時間です。 これだけで往復二時間半の時間が、新たに自分の時間になりました。 もう一つは仕事です。 会社員の時も、…

NPO法人ZESDAと研究・イノベーション学会は、４月21日（火）にプロデュース人材育成講座vol.16『コンサバ企業のアセットをスタートアップに注ぎ込む！～プロデュース事例とノウハウ～』を開催します。今回は、株式会社リバネス 執行役員 長谷川和宏氏さんをゲストにお招きし、コンサバ企業（既存大企業）の多様なアセットをスタートアップへ戦略的に注ぎ込むプロデュース手法と事例についてご講演いただきます。 ■組織文化の違いを越えて、事業創出へ 長谷川氏には、研究開発力・顧客基盤・ブランド力・人材・資金・実証フィールドといった既存企業の有形無形の資産を、どのようにスタートアップの成長エンジンへと転換して…

先日は、会社の仲間とゴルフをやりました。一人はすでに退職し再雇用で働いているシニア、あとの二人は現役で最前線で活躍している同僚です。 彼らにとっても、今回の私の早期退職はかなりインパクトがあったようです。なぜなら、私のケースは、転職、再雇用、完全引退のどれにも当てはまらないからです。 六十歳近くで独立する人はどのくらいいるのでしょうか。私は今、その一つのモデルを作ろうとしています。もしこれをうまく形にできれば、これから第二の人生を考える人たちにとって、独立を考えるときの参考になるはずです。 一緒に回ったシニアの先輩は、「六十歳以降になると給料が減るだけでなく、会社の情報も伝えられなくなる、それ…