少し前になりますが、7月に産業能率大学から2024年度の「新入社員の会社生活調査」の結果が公表されていました。若い世代と話す機会があまりないので、気になって閲覧してみたのですが、新入社員が安定志向で伝統的な日本の会社員的な価値観を持っていることに驚きました。 www.hj.sanno.ac.jp 新入社員の中にも色々いるのだろうが... 1991年からの経年変化グラフがあるのですが、それを見ていくと、ネット記事やマスコミでよく喧伝されるジョブ型・管理職忌避・エキスパート志向・成果主義・終身雇用は古い・FIREを目指そう、などといった説がこれから社会人として活躍しようとしている若い人たちの感覚と…