部下

北の独裁者があるとき、失敗をした部下に腹を立てて怒鳴った。 「ああ、バカもの！ どうして私の部下たちはバカばかりなのだ！！ もっと優秀な奴はおらんのか！！」 するとその様子を見た、独裁者の臣下の一人が困り顔で言った。 「お言葉を返すようですが、優秀な部下は皆、あなた様が反乱分子の容疑をかけて処刑されたじゃありませんか！」 おしまい ※画像はO-DANからお借りしています

昔の自分はお世辞でも好かれているとは 言えない人間でした、、、 自分が一番面白い 自分が一番仕事ができる なのに なぜだか人が集まってこない 自分より劣っている あいつの方が人気者で みんなが楽しそうに輪を作っている事に不自然さを感じていました。 今思えば 自分がやっている事は 自分中心で相手のことも考えず 盛り上げていると思っていたのも 相手が気を使って盛り上げてくれていただけなんだと 反省しています、、、 ある日 好かれている人間と 自分は何が違うんだと 分析を始めました 好かれる人間がやっていて 嫌われる自分がやっていない事 少しずつですが 見えてきました 今では 人の気持ちを考えて 発…

こんばんは、RYOです(*'▽') 今日は、見出しの通り、 職場で上司に話しかけるタイミングについて、 お話していこうと思います！ みなさん、 特に社会人経験の少ないみなさん、 打合せが詰まっていたり、 資料作成でバタバタしている上司に、 用事があるけど、話しかけにくい、、、 ということで悩んでませんか？ 話しかけにくくて、 結局あとで「相談してよ。」の一言をお見舞いされちゃったり（苦笑） 「だって、話しかけにくかったんだもん～(´;ω;｀)」と、 心のなかで思っちゃいますよね。 今日から少しずつ話しかけやすくなるような、 自分が心がけていることを紹介します！ 狙い目は、この３つ！！（笑） ①…

皆さんこんにちは。 今回は自分の経験も踏まえて部下や後輩への指導法について 考えたいと思います。 人間には様々なタイプがありますね。 体育系タイプ、文化系タイプ、叱られて伸びるタイプ、褒められて伸びるタイプ等々。 それぞれのタイプに合った指導じゃないとお互い損だと思うのです。 上司が体育系で叱られて育ってきたタイプで 部下が褒められて伸びるタイプだと特に悲劇的…。 上司の熱血指導による愛のムチ(自称)によって精神的にしんどくなる部下。 上司からしたら『こんなに教えているのに一向に改善されない』って感じるでしょう。 でも部下は『あ、また怒られる…』って委縮し、成果の為ではなく怒られない為の 小手…

自分は 生きるのにあたいする人間です 自分は 自分のままでいいのです 自分は 愛するにあたいする人間です 自分は 自分の居場所をつくっていいのです 自分を 好きになります 尊敬の心がいかに人間関係に大切か、ということを学びましょう。 愛情とともに、尊敬の念をもって人と接しましょう。たとえその人が、部下であろうと、生徒であろうと、子どもであろうと、常に尊敬の心でつきあいましょう。威張ったり、他人を見下したり、バカにしたり、あざわらったりするのは、真に自分を尊敬していないからです。自分を尊敬していないと、他人を自分より下に見て、自分の重要さを増そうとします。本当に偉い人なら、威張ったり、偉そうにす…

経営者の資質ってなんだろう？ カリスマ性？ 実行力？ アイディア力？ 計画性？ 俺は、ビジョンを提示できることと判断力なんじゃないかと思うんだ いざってときに判断できないと頼りなく見えるし、判断、、つまり自分が最終的には責任を持つんだよって覚悟のもと指示できないと、回りはついてこないと思う そしてもう一つがビジョン、、、これが大切だと思う 会社がどこに向かってるのか？経営者が何を考えるのか？どこがうまく言ってるのか？逆にどこが組織の課題なのか？そういうのを明確に伝えられないとダメだと思った うちの会社はビジョンを示してないのが課題だな 社長がどこに行きたいのか、どうしたいのかが、社員がわからな…

こんにちは、しんごです。 人生に役立つヒントを短い文章で書いています。 ずっと他人を変えることはできないと信じていました。 でも、最近これは間違いで変えられるような気がしてきました。 正確に言うと、 変えたいと思う他人にある周りの環境を変えてみる ということで、結果的にその他人を変えていくというものです。 他人を言葉などで直接変えることはできなくても、環境を変えることはできると思います。 例えば、 その人の役割やチームを変えてみる。 活動する場所を変えてみる などです。 三日坊主のように、意志の力で行動を変えていくというのはかなりハードルが高いですが、例えば、その行為をせざるを得ない環境に自分…

今まで生きてこれたのは、もちろん生まれたからだ。それから両親の世話を受け、学校で先生の教えを受け、部活で先輩の洗礼を受け、社会で先輩に助けられた。こいつは敵だと思っても、同窓生だと分かると親切された。 それからは、どこかにつながりがあるかもしれないと考えるようになった。少し角が落ちた。それは、相手の長所を見つけようとする行為に近いのかもしれない。上手く行かないこともあったし、こちらが若かったことも幸いしたかもしれない。 結婚し子供持って親が何を思い何を言ったのか分かった気がした。結婚して半人前、子供を持って一人前と昔の人は言ったものだ。生まれた子供は、自分のコピーだと思ってしまうのかもしれない…

こんにちは、ぴろしきです(^^♪ 本日も、気になった過去の記事から。 本日は、先月盛り上がった【日本シリーズ】について！ ここでぴろしきが気になったのは、『リーダーの在り方』について、です♪ テーマは巨人、ソフトバンク両監督についてです。 まずは巨人から！こちらは２軍、阿部監督についてのこちらの記事です♪ news.yahoo.co.jp 内容を簡単にまとめると、 ・巨人２軍は、ソフトバンク２軍での試合で、ソフトバンク11-巨人1の大差負け。 ・失点の中には、守備のミスも多く見られた ・この内容について、阿部監督は「「小学生が守ってんのかと思った。レベルが低い」とコメントされた。 という内容で…

皆さんの周りに発達障害の人や発達障害かもしれない人はいませんか。 いらっしゃる方には是非今回の記事を読んでいただきたいと思います。 内容としては、発達障害の人に対してどう接するべきかについてです。 周りにいない方も、これから出会うかもしれませんし、もしかしたら気になるあの人も発達障害かもしれません。参考程度に読んでいただけたら嬉しいです。 参考著書および自身の思いについて 正しい理解を できないことがあることを理解しよう 一度褒めてみよう 受診のすすめ方について まとめ 参考著書および自身の思いについて 前回、「職場の発達障害 ADHD編」よりADHD当事者が気を付けるべきことを簡単にまとめま…

旧現場は品質が悪く、今の現場は品質が良い つい先日まで私がいた旧現場は品質が悪かったです。炎上でした。 今の現場は品質が良いです。 旧現場は、閉塞感を感じているエンジニアが多かったように思います。 逆に今の現場は、前向きに仕事をしている人が多いです。 閉塞感と前向きの理由 なぜでしょうか。 ここで便宜上、エンジニアと上位エンジニアという２つの表現をします。 エンジニア：質問する人 上位エンジニア：質問される人 というイメージです。 ですので現実は同じ人が両方兼ねる場合があります。 たとえばSESの下請→元請けに質問、元請け→顧客に質問、という場合、元請けはどちらの立場にもなっています。 質問す…

週明けにはエヴァですね！みなさんチケットは取れましたでしょうか？ 自分も楽しみでしかたありません。ここであらためて、「序」「破」からなぜ「Ｑ」につながるのか？ の謎を解いておきましょう！葛城ミサトさん、赤木リツコさん、式波アスカさんたちはなぜあんな態度なのか？綾波レイさんはどうして別人になっているのか？渚カヲルくんはいったい何がしたかったのか？すべてをお話しします…！ BOOTHでのダウンロード販売にアップしました。 PDF 32ページ 600円ですhttps://ringworld.booth.pm/items/2637928 ここまでの感想記事リンクhttps://ityou.hatena…

ようこそ！Mind Y Labへ ”明日のあなたがより良い人生を歩む”をこころと知識の研究所 研究員の Kazu です。 今回は承認です research content あなたのかかわり方が部下を成長させる 褒めるは3つの承認 承認は信頼になる 難しい商談や事件を解決した後に、上司が頑張ったなと言って背中をそっと叩いて去っていき、部下は照れながら歯にかむ…誰もがみたことがある映画やドラマのワンシーンでしょう こんなワンシーンは映画やドラマだけのことだよ！ 実際の現場では上司や先輩が必死にフォローしてようやく出来てるんだから…労ってほしいのはこっちだよ・・・って思ってしまいますよね。 かく言う…

最終更新日：2021/3/6 最近「節約に囚われすぎて仕事ばかりしてきたため、スキルが何もない」という言葉を聞きましたが、どうしても納得できませんでした。 というのも、筆者（ひょしおんぬ）は、早期セミリタイアを実現するため節約にはかなりの力を入れていますが、しっかり自己投資できており、スキルも身に付けられているためです。 というわけで『節約していると自己投資できない？』について、ここで考察していきたいと思います。 節約していると自己投資できない？ まず、繰り返しになりますが、 お金をかけずとも自己投資できる というのは間違いありません。 確かに、お金をかけなければ自己投資できないモノ、例えば …

放下著（ほうげじゃく） 意味：何もかも捨ててしまいましょう。 1都3県では、コロナウィルスの影響を多大に受けています。緊急事態宣言も延長されなかなか活路が見いだせない状況が続きます。 このような状況の中、職場、街中、通勤電車の中等、なんだかストレスを抱えながら暮らしているような表情をした人が多いような気がします。 僕が朝の通勤時に疑問に思うのが、争うように空席に座ろうとする大人です。30～40台位に多く、たいてい座ってゲームをしています。おそらく多大なるストレスを会社で抱えているのでしょう。もうちょっと余裕を持って過ごしましょう。 僕の周りにも多大なストレスを感じながら仕事をしている中間管理職…

相変わらず引き継ぎでとにかく話させられまくる。誰も自分以上にシステム業務を知らないし、知ろうとしないし、知りたがらない。クソが。死ねばか。上司はテレワークをいいことにまた面倒ごとからうまく逃げている。部下に押し付ける。そんなことばっかしているからお前は信用されないしダメなんだよ。それを甘やかして放っておく会社があるからさらに救いようがないんだよ。地獄の輪廻だよ。「問い合わせが来ました。内容的にもこちらでは対応しきれません。こっちはこっちの業務引き継ぎでいっぱいいっぱいです。めちゃくちゃです。どうかそっちで対応お願いします」的なことをメッセージで連絡して１つの問い合わせ対応から手を引いた。 夕方…

福田悠太主演 山田ジャパン公演「優秀病棟 素通り科」 行けて良かったなぁと思っている。

人には個性があり、典型的なケースが全てに当てはまるわけではない。だが、概してそうだと言えることはあり、これから僕が述べる話もそうだ。 実際に僕は30人近くの男性の歯科医師を観察してきたし、僕が通った中高は100人近くの同級生が医師になったし、親族は大概医師で、結婚相談所やらデートクラブやらの、男性の医師の評価をしている記事もある。 歯科医師と医師は非常に似通っているが、ただ一点だけ違うところがある。聖マリとか東医とかを除けば、医師は非常に勉強しなければ大学に入れない。歯科大学は六大学並みの難易度が関の山だから、ちゃんと勉強していれば合格する。しかし歯科大学は授業料が医大よりも高い。 これは歯科…

お題「#この1年の変化 」 ブログで振り返りをするのは好きなので、ちょうどいいお題！ この1年をコロナの影響を受けてる時期って認識で、変化があったことを時系列で書くね。 ダイエットと筋トレに目覚める イメコンと出会う アイメイクにハマる 仕事のやる気を失う 妊娠 日常の変化 ちなみに1月にも1年を振り返ってました ダイエットと筋トレに目覚める 1度目の緊急事態宣言が出て在宅勤務になって時間ができたのと、病院にも行きづらい雰囲気もあり、健康になるぞ！と気合い入れてダイエットと筋トレを始めたよ。 プロテイン日常的に飲むようになったのもダイエットきっかけ。 そうそう！プロテイン混ぜるのへたすぎて毎回…

ジュリアーノ・ジェンマといえば、モンゴメリー・ウッド名義で主演した作品『夕陽の用心棒』(1965)での出世が有名です。 そんな作品と同年公開された作品が今回紹介する『荒野の1ドル銀貨』です。作品概要原題：Un dollaro bucato（英題：Blood for a Silver Dolla） 製作年：1965年（日本公開：1966）監督：カルヴィン・ジャクソン・パジェット 脚本：カルヴィン・ジャクソン・パジェット 主演：ジュリアーノ・ジェンマストーリー南北戦争終結直後、敗戦した南軍に属していたゲイリー（ジュリアーノ・ジェンマ）は、弟のフィルと西部の町イエローストーンでの再会を約束し妻ジュデ…

週末、うぇぇええぃ！！！明日は有給、うぇぇええぃ！！！ イキナリ、本日よりお客さん先に送り込まれてしまいました。怒れるボス… 人手が足りないのに、更にお客さん先まで人手を割いて…もぅ限界。人手が足りない割に最近、予想以上に上手く回っていたので、余計にアタマに来たようですね。…勝手にお客さん先の仕事引き受けちゃった上の方に。対象的にノー天気な部下、自分。 いつものコトだろうがよぉ〜ボス？なんか即、オチが見えたので、とりあえずボスの話を途中で遮ってしまいました。「どうせ自分だろぅ？客先に行くのはよぉ？」最近、煮詰まってたしぃ？ 暫く、客先でノンビリしてくるぜ！ボス 「いや…なるべく早く帰って来てく…