職場環境

壁が欲しい。それだけで気持ちが確実に変わる。はず。 今、私が切実に欲しいもの。それは「壁」です。 私のデスクの背後にはドアがあります。このドアは倉庫と事務所をつなぐ出入り口になっていて、ひっきりなしに人が通ります。そのたびに背中に視線を感じるようで、なんだか落ち着きません。 正直、今の私にとってこの席は苦痛そのものです。背後に人の気配を感じるたび、慌ててExcelに切り替え、「仕事してます」感を装う毎日。でも、実際には生産性ゼロのまま、ただ8時間が過ぎていくだけ。 かといって、就業時間中に堂々とテキストを開いて勉強するわけにもいきません。PCで何か学ぼうとしても、暇すぎて逆に集中できない。結局…

今の職場で、良いコミュニケーションがどれだけ大事かを感じている人も多いと思います。でも実際には、職場の空気がピリピリしていて、チームの雰囲気がぎくしゃくしていることもありますよね。そんな状態では、一人ひとりが本来の力を発揮するのは難しいです。 今回は、職場をもっと良くするためのコミュニケーションのアイデアを考えてみたいと思います。リーダーとメンバーの間の信頼関係や、意見を言い合えるオープンな雰囲気、そしてお互いを理解しようとする気持ちが、どれだけ職場を変えるかを紹介します。良いコミュニケーションはただの情報交換ではなく、チーム全体のやる気や成果を引き出すための大事な基盤です。日々の小さな変化が…

今回は、2024年11月に新たに開設した札幌オフィスをご紹介します。 これまで札幌では営業所と開発室がそれぞれ別の拠点で運営されていましたが、このたび札幌オフィスに移転・統合することで、一体感のある新しい拠点が誕生しました。 札幌駅から徒歩3分の好立地！ オフィスのテーマは『YELLOW GRID』 各エリアのご紹介 まとめ おわりに 札幌駅から徒歩3分の好立地！ 札幌オフィスが入るビルは、2023年8月に竣工したばかりの新しい建物です。 JR札幌駅に隣接しており、アクセスの良さが魅力です。 オフィスのテーマは『YELLOW GRID』 KENTEMのロゴの由来やコーポレートカラーを空間デザイ…

ギックリ腰は少し良くなったけど、油断するといつでも再発しそうな気配… 明日からまた仕事の始まりだけど、もう言うしかない。。 パーソナルスペース狭すぎるから！ 自意識過剰だろうが何だろうが 後ろからの視線に耐えられないんです〜！！ できればパーテーションおかせて…って。。 それが無理なら、もう正直続けられん…。。。 実は前の会社も、何度か足つったりしてたんだけど、 思い返せばコロナ用にあったパーテーションなくされてからだったわ… 後ろじゃなかったけど、斜め前の上司の視線が気になって気になって。。 まだ斜め前だったからよかったんだけどねぇ～。 やっぱり、自分のプライベート空間仕事においてめっちゃ大…

こんにちは！なの（@nanonnpi）です！最近転職活動をしていて、自分に何の仕事が合うのか、 自分は何を重視しているのか、何が得意なのか、など 毎日夜悩んで、あまり日によって意見もコロコロ… 働く上で皆さんは何を重視しますか？ やりたい仕事なんてないニートしたい…とか思い始めて 怠け者には仕事を探すことは結構難しい問題です🤣 転職する上での悩みや、希望職種、給料や雇用形態など 現在悩んでいる点をお話ししたいので、今日は職場の人間関係をどう考えているか、 転職する上でどのくらい重視しているかをお話しさせてください！ 職場の人間関係どう考える？転職する上で人間関係って結構重要な項目じゃないですか…

【Awarefy】ストレスに負けないスキルが身に付く メンタルヘルスでは、特に、私たちの心の健康を支える「ソーシャルサポート」の役割は非常に大きいことを知って頂きたいです。 今回は、ソーシャルサポートがメンタルヘルスに与える影響や、その具体的な種類、実践方法について詳しく見ていきたいと思います。 ソーシャルサポートとは、個人が社会的関係の中で受ける支援のことを指します。 これは、家族や友人、同僚などからの感情的、情報的、実質的な支援を含みます。 特に、ストレスを感じているときに、周囲からの支援がどれほど心の安定に寄与するかは計り知れません。 例えば、友人からの励ましの言葉や、家族からの理解は、…

【Awarefy】ストレスに負けないスキルが身に付く 最近、企業の持続可能な成長に欠かせないウェルビーイングに対する関心が高まっています。 特に、職場におけるストレスやメンタルヘルスの問題は、企業の生産性や従業員の幸福度に大きな影響を与えることが分かっています。 そこで、今回はウェルビーイングとメンタルヘルスの重要性について詳しく見ていきたいと思います。 ウェルビーイングとは、身体的、精神的、社会的に良好な状態を指し、個人の幸福感や健康を高めることを目的としています。 メンタルヘルスは、精神的な健康状態を指し、ストレス管理や感情の安定が含まれます。 ウェルビーイングとメンタルヘルスは密接に関連…

・亀田俊和氏の勤務先への抗議などは、絶対にやめて下さい。宜しくお願い致します。 ・初めて当エントリーを読まれる方は、亀田俊和 - Wikipediaの他、以下の「呉座勇一事件（呉座騒動）」に関する記事などの、ご一読をお勧め致します。 kensyoiinkai.hatenablog.com kensyoiinkai.hatenablog.com kensyoiinkai.hatenablog.com kensyoiinkai.hatenablog.com ・当ブログへのご意見、ご感想及び情報提供などにつきましては、下記のメールアドレスまでご連絡下さい。場合によっては、謝礼等も前向きに検討致します…

最近、ふとしたタイミングで役職手当の話を聞いた。 中間管理職で基本給＋10,000円＋月20,000円の役職手当。 月＋30,000円？？？？？ そんだけ？？？？？ そんだけしか増えないのに責任が増え、一般社員の管理、仕事量も増える。 そんなん誰が好き好んでなるん？？ 私の基本的な考え方が、仕事は自分のキャパのうち気持ち５０％で過ごしたい。 繁忙期でも気持ち７０％〜８０％で過ごしたい。 繁忙期だからといって気持ち１２０％では過ごしたくない。 気持ち７０％、身体１２０％だったら全然いい。 仕事でそこまで気持ちを使いたくない。 働けば働くほど税金は引かれ、残業すれば上司から突かれ、めんどくさい。 …

朝はラヴィットで好きなアナウンサー発表やってました。 赤荻さんのVTR見て思わずもらい泣き。 アナウンサーと言えば花形職業には違いなく数千倍？の倍率を勝ち抜いた就活の勝者であるはず。 だけど、そこがゴールでなくそこからシビアな争いが始まるんですね。 わかってはいたけれど・・ 視聴者からの人気がいかに出るか、社内でいかに使ってもらえるようになるか アナウンサーと言えどもほぼ画面に出てこない人もいるわけでどれだけ厳しい世界なのかって。 仕事で辛かった時ラヴィットに救われた私は当初から見ている大ファン 赤荻さんのこともずっと見てたわけだけど、それほど気にも留めてなかったわけです。 そんなある日アンタ…

はじめに 私たちは誰しも、完璧であることを求められているような重圧を感じることがあります。特にソーシャルメディアが日常生活に深く浸透した現代社会では、他者の輝かしい一面だけを目にする機会が増え、自分の弱点や欠点を必要以上に意識せざるを得ない状況に置かれています。 しかし、人間に完璧を求めることは、まるで魚に空を飛ぶことを期待するようなものです。私たちは皆、それぞれの弱点や限界を持って生きています。そして、その事実こそが、私たちを人間たらしめている本質的な要素なのです。 興味深いことに、心理学の研究では、自分の弱点を受け入れ、それを隠さずに認めることができる人ほど、精神的な強さを持ち、持続的な成…

今回のお題は「仕事・プライベート・観劇（＝趣味時間）の配分について」です。 お題リクエストの意図どおりに受けとれていたらよいなと思うんですが、たぶんこれ「プライベート」と「観劇＝趣味時間」が分かれていることがきっとポイントですよね！？違ったらすいません！ 配分を明確に意識できているか？というと多分そんなこともないのですが、自分の性質的な部分にフォーカスして言語化を試みてみます。 目次 仕事について プライベートについて 趣味について ▼おたよりフォーム（感想をいただけると喜びます） 仕事について 前提として（これもなんかもうおおよそバレている気はするが）、私割と仕事が好き寄りの人間なんだと思い…

大阪府の幼児教育は、多様な教育機関があり、国際色豊かな環境で学ぶことができます。 しかし、待機児童問題や保育料の高騰など、課題も抱えています。 保護者は、地域の教育情報を集め、園との連携を密にすることが大切です。家庭での学びも、子どもの成長に大きく影響します。 【目次】 1.大阪府の幼児教育の特徴 1-1.都市型幼児教育の特徴 1-2.伝統文化の継承 1-3.その他の特徴 1-4.大阪府ならではの取り組み 1-5.まとめ 2.大阪府の幼児教育で、保護者に期待されること 2-1.保護者に期待されること 2-2.大阪府ならではの取り組みと保護者の役割 2-3.保護者が抱える課題 2-4.まとめ 3…

三重県の幼児教育は、豊かな自然と伝統文化に触れながら、子どもたちの心身の発達を促すことを目指しています。 一方、都市部と地方部の格差や待機児童問題などの課題も抱えています。 保護者は、地域の教育情報を集め、園や学校と連携し、家庭での学習環境を整えることで、これらの課題を乗り越え、子どもの成長をサポートすることができます。 具体的には、地域のイベントに参加したり、家庭で絵本を読んだり、子どもとたくさん会話をすることが大切です。 【目次】 1.三重県の幼児教育の特徴 1-1.自然との共生を育む 1-2.地域の文化に触れる 1-3.異年齢児との交流 1-4.その他の特徴 1-5.まとめ 2.三重県の…

派遣社員や派遣バイトとして働いている人の中には、「辞めたいけどどう辞めればいいかわからない」「契約中に辞めても大丈夫？」などの疑問を持っている人も多いのではないでしょうか。 そこで本記事は、「退職の意向をいつ伝えるべきか」「辞める際の伝え方や例文」「辞める際の具体的な手順」など、円満に退職するためのポイントを詳しく解説します。 派遣を辞めたいと思っている人は、ぜひ参考にしてみてください。 CHECK！ 自分にぴったりの求人を見つけたいなら、求人サイト「エンゲージ」がオススメです。 エン・ジャパンが運営する「エンゲージ」は100万件以上のお仕事を掲載中。 「在宅OK」「人気の事務」「家チカ」「年…

令和6年(2024年)度 2級土木施工管理技術検定 の合格発表がありました。 今回の合格発表は、 〇第一次検定・第二次検定(受験者の内、第一次検定) 〇第一次検定(後期) です。 「第二次検定」の合格発表は、令和7年(2025年)2月5日です。 合格者の皆さん、おめでとうございます！！ 合格者の受験番号は以下の↓全国建設研修センターのホームページで調べることが出来ます。 www.jctc.jp 合格基準は？ 2級土木施工管理技術検定 一次検定の合格基準 合格率は？ 2級土木施工管理技術検定試験 第一次検定の合格率 合格証明書交付申請について 2級土木施工管理技術検定試験「一次検定」合格者の方 …

令和6年(2024年)12月1日(日)に行われた、1級造園施工管理技術検定の試験問題及び正答と配点が試験を実施している全国建設研修センターから発表されました。 受検をされた皆さん、お疲れさまでした。 これから受検をお考えの方は、是非勉強の際に参考にしてみてください。 ●試験問題 詳しくは全国建設研修センターのホームページをご覧ください。 新しい資格にチャレンジ！ 1級造園施工管理技士試験も終わり、資格試験の勉強もひと段落された方も多いかと思います。 また、次はどんな資格を取得しようかと、新たな資格取得の計画を立て始めた方も多いかもしれません。 当ホームページは、造園施工管理技士の資格だけでなく…

令和6年(2024年)12月1日(日)に行われた、1級電気通信工事施工管理技術検定の試験問題が試験を実施している全国建設研修センターから発表されました。 受検をされた皆さん、お疲れさまでした。 これから受検をお考えの方は是非勉強の際に参考にしてみてください。 ●試験問題 詳しくは全国建設研修センターのホームページをご覧ください。 新しい資格にチャレンジ！ 1級電気通信工事施工管理技士試験も終わり、資格試験の勉強もひと段落された方も多いかと思います。 また、次はどんな資格を取得しようかと、新たな資格取得の計画を立て始めた方も多いかもしれません。 当ホームページは、電気通信工事施工管理技士の資格だ…

令和6年(2024年)12月1日(日)に行われた、1級管工事施工管理技術検定の試験問題が試験を実施している全国建設研修センターから発表されました。 受検をされた皆さん、お疲れさまでした。 これから受検をお考えの皆さんは、勉強の際に参考にしてみてください。 ●試験問題 詳しくは全国建設研修センターのホームページをご覧ください。 新しい資格にチャレンジ！ 1級管工事施工管理技士試験も終わり、資格試験の勉強もひと段落された方も多いかと思います。 また、次はどんな資格を取得しようかと、新たな資格取得の計画を立て始めた方も多いかもしれません。 当ホームページは、管工事施工管理技士の資格だけでなく、資格取…