職場環境

8月23日頃は、「二十四節気」のひとつである**「処暑（しょしょ）」**です。 「処暑」という言葉を聞いても、あまりピンとこない人もいるかもしれません。 しかし、処暑には「暑さが収まり始める」という意味があります。 8月も後半に入り、少しずつ季節が変わっていく時期。 とはいえ、現代の日本では8月下旬になっても厳しい暑さが続くことがあります。 「処暑なのに、まだ暑い！」 そんな声が聞こえてきそうですが、処暑は「今日から急に涼しくなる日」という意味ではありません。 今回は、8月23日頃の「処暑」について、その意味や季節の変化、そして夏の終わりに増えやすい疲れや職場の変化について考えてみます。 処暑…

長い夏休みが終わる。 楽しかった旅行も終わり、家でゆっくり過ごした時間も終わる。 そして、カレンダーを見ると―― 「明日から仕事か……」 そんな気持ちになったことはありませんか？ 夏休み明けになると、急に憂鬱になったり、仕事に戻ることを考えるだけで気分が重くなったりする人がいます。 朝起きても、 「会社に行きたくない」 「もう少し休みたい」 「仕事のことを考えたくない」 と思ってしまう。 これは決して珍しいことではありません。 休み明けに気分が落ち込むのは、単純な「怠け」や「仕事嫌い」だけではなく、生活リズムの変化や仕事モードへの切り替え、休暇中とのギャップなどが関係していることがあります。 …

#116 【この記事でわかること】 葬儀生花の過酷な実態と、女性中心の職場で円滑な関係を築くための「意図的なコミュニケーション」を解説。

www.itmedia.co.jp 私が書いた記事をご紹介します。 最近目にする「リベンジ退職」。以前からある現象ですが、何故最近話題になったのか？何が起きているのか？ よろしければ是非ご覧ください。

気が早いけど数週間先の職場体制に絶望マジで会社を辞めようと考えた。しかしストッパーが身近な同僚と我が涙である。それが全ての原因で泣いたわけでもないけど、泣いてスッキリホント感情って押し殺さない方がよいんだ。分かってはいたけど、実感として残った。まだ田舎に帰るには早いね。正直恵まれた職場環境ではある。よくよく考えれば・・の行きつく先それと心配してチャットを送って来てくれる人もいたり、「頑張ってください。」それがうれしかった。人と人って触れ合って生きてゆく。そろそろ今の職場に20年！！我ながら下積みからがんばったと思う。部下がいつかない現実を冷静に受け止めよう。 The Immaculate Co…

最近職場のみんな案件が大炎上しています。そういう季節なのでしょうか。それともただの偶然か。 こうなるとみんな気持ちの余裕がなくなってきます。必然会話も少なくなるし(まあ訳の分からない雑談されるよりましですけど)何か難しい顔で仕事している人が増えてくると、やっぱり職場の空気は悪くなります。 こういう時に「どうしたの？手伝えることある？」と声をかける人がいれば潤滑油にもなるのでしょうが、みんながみんな案件大炎上という有様では他人のことにかまってられません。 もう悪循環ですね。まあそういう役目は上司とかが担うことになるのでしょうが、いかんせんそこも機能していないからなあ。 そして私自身も案件が爆発し…

「雑談が苦手です。」 そう感じている人は少なくありません。 朝のあいさつのあと、何を話せばいいのか分からない。 休憩時間は一人で静かに過ごしたい。 飲み会やランチでの会話が少し苦痛に感じる。 そんな人にとって、「コミュニケーションが大事」と言われるたびに、プレッシャーを感じることもあるでしょう。 一方で、 「雑談がある職場は雰囲気がいい。」 という声もあります。 では、本当に職場の雑談は必要なのでしょうか。 今回は、雑談が持つ役割と、雑談が苦手な人でも無理をしなくていい理由について考えてみます。 雑談は「仕事」ではない まず知っておきたいのは、雑談は仕事そのものではありません。 売上を上げるわ…