職場に監査機関をつくりたい なぜ監査機関が必要なのか? 監査機関の役割と目的 監査の進め方と重要なポイント 結び 職場に監査機関をつくりたい 職場のルールが守られているか、あるべき姿になっているか、見直す点はないか…。 これらを客観的に評価し、より良い職場環境を実現するための監査機関を設立したいと考えています。 現場長の直属の機関として、実行力を持った監査機関が必要です。 なぜ監査機関が必要なのか? 今までの経験上、職場の中には、「楽をしよう」「いい加減」「なれ合い」「ごまかし」などの問題が生じます。 ルールを守りながら、職場をより良くするための改善は歓迎すべきですが、不正を隠蔽する体質が蔓延…