MVV

どうも。 気づいてしまった。 周囲の人間と良好な人間関係を築きながら、粛々と制作物を作ることは嫌いではないが、 新しい提案、とか企業調査、とかMVV（ミッション・バリュー・ビジョン）なんてことを全然考えたくはないことに。 いや分かってはいたのですけれどね。 そうゆうのを忌避したくてある時期まで契約社員でいたようなものですし。でもある日突然、確定拠出年金がやりたくなって、わざわざ正社員になって、まぁそれはギリギリ良かったのですが。 その後マネジャーにさせられて、チームメンバーみてね、って言われて、その繋がりで、MVVとかをみんなで考えて発表し合おう！という会合に昨日招集されるというアレ…。 マネ…

はじめに こんにちは、ReproでUI/UXデザイナー組織のマネジメントを担当している多賀です。 今回は私達が取り組んでいたチームビルディング活動のうち、ビジョンの策定とその活用について紹介したいと思います。 ※ここで言うビジョンとは、どんなチームにしたいのか？の共通認識を言語化したものと捉えています。 いかに良いチームをつくるかはどんな組織においても課題だと思いますが、私達の取り組み例が少しでもお役に立てれば幸いです。 当時の状況 ReproのUI/UXデザイナーは、プロダクト企画を行うProduct Planning Teamというチームに所属しています。 ※Product Plannin…

Ａ. へばらないためには、呼吸の持久力も必要です。この場合は過呼吸と呼ばれる状態、これ以上呼吸ができないところまで行ってチェックします。自分で行うと過換気症候群になりかねないのでやめましょう。最大随意換気量MVVで調べてください。

中途採用支援(RPO)を行っている株式会社NewRecord張ヶ谷です。先日株式会社NewRecordのミッション・バリュー改め、経営方針に変更しました。変更した内容や意図を記載してみようと思います。どうしてもミッション、ビジョン、バリューの改定ブログは自分語り的な内容になってしまう傾向にありますがご容赦ください。今後入社を検討していただく方に対して共有する意味を込めてまとめてみようと考えています。 【改定後】NewRecordの経営方針展望：企業の中途採用を成功に導く提供価値：企業の中途採用課題の解決考え方：自利利他、プロとして、新記録に挑戦する 【改定前】ミッション：Make a NewR…

この記事はLCL Advent Calendar 2022 - 19日目です。 qiita.com こんにちは、iOSアプリエンジニアの山下です。 先日初子が産まれまして新米パパになりました。現在は育休に入ったところで気分転換も兼ねてこの記事を書いています。 ちなみにLCLは先輩パパが沢山いて非常に心強いです。育休に入る前、皆が口を揃えて「産後は今後の関係性に大きく影響する大切な時期だから全力で尽くした方がいい」と力強いアドバイスを頂きました。震えました。 さて、そんな育休中の私ですが唯一MVVプロジェクトには週に1時間ほど無理のない範囲で参加しています。 MVVとは「Mission（ミッショ…

GAFAの経営理念 Google 「１０の事実」1. ユーザーに焦点を絞れば、他のものはみな後からついてくる。2. 1 つのことをとことん極めてうまくやるのが一番。3. 遅いより速いほうがいい。4. ウェブでも民主主義は機能する。5. 情報を探したくなるのはパソコンの前にいるときだけではない。6. 悪事を働かなくてもお金は稼げる。7. 世の中にはまだまだ情報があふれている。8. 情報のニーズはすべての国境を越える。9. スーツがなくても真剣に仕事はできる。10. 「すばらしい」では足りない。 Amazon 地球上で最もお客様を大切にする企業であること（創業者の理念：顧客は常に正しい） Face…