ペアプロ

はじめに 先日、こちらのイベントに参加しました。 creationline.connpass.com ペアプロ・モブプロってその良さ・メリットはいろんな場で語られているけど、実際他の人たちがペアプロしているのをみたことってないよなあと思い、せっかくなので現地参加させていただきました。 最初の1時間程度はリファクタリングをテーマにしたペアプロのライブコーディングを観戦？し、そのあとは感想戦といった感じだったのですが、その中で様々な学びや気づきがあり、このままアウトプットしないのは勿体なさすぎたので半分冬眠しかけてたこのブログを引っ張り出してきました。 自分用メモといった体裁になってしまいますが、…

こんにちは。 BtoB SaaS Product Teamの中嶋です。 Product Teamでは1週間のイテレーションごとにチームでふりかえりをしています。 コロナ禍に入る前は物理のホワイトボードでやることが多かったと聞いていますが、最近は大体figjamボードを使っています。 オンラインのホワイトボードはスペースを自由に使えたり、付箋以外にも画像とかスタンプを押せたりと楽しいですが、油断せずに片付けないでおくと過去のふりかえりの残骸がどんどん残っていきます。 年明けになったのもあり、それらを片付けようと思ったときに、ふと「過去のふりかえりをふりかえってみるのも良さそうだな」と思いました。…

この記事はABEJA Advent Calendar 2023の12日目の記事です。 ABEJA のアジャイル開発チームでスクラムマスターをしている小川です。 今日はスクラムなどに代表されるアジャイルなチームに欠かせない「自己管理（自己組織化）」についてご紹介をさせていただきます！ また、失敗例という形で「自己管理型チームから遠ざかる危険シグナル」についてもご紹介をさせていただき、最後に自己管理型チームを実現するための（私の経験をベースに独断と偏見による）代表的なコツも挙げさせていただきます！ アジャイルなチーム作りをされている方の参考になれば幸いです。 （この記事では上下関係に対して否定的な…

こんにちは。Gaudiyでソフトウェアエンジニア兼スクラムマスターをしている Namiki ( @ruwatana ) です。 「チームが向き合う不確実性が大きいと手戻りが増えて価値提供のリードタイムが遅くなる」「チーム内の心理的安全性の低さや認知負荷の高さによってエンゲージメントが低下して従業員がオンボード・定着しにくい」... などなど、昨今のチーム開発はこうした課題で溢れかえっていることかと思います。 結局のところ、我々は具体的にどんなプラクティスを行うことで、こうした課題を解決できていくのでしょうか？ 本稿では、筆者と筆者が4ヶ月ほど前に配属することになったチームがこうした問題に対して…

こんにちは、ACS事業部の髙井です。先日、3か月の育休から復帰しました。 3か月も席を空けたのに復帰直後から育休前となんら変わらぬトーンで接してもらってます（これが人権か）。おかげさまで次女のみならず長女も前より自分に懐いた気がします。 さて、今回はタイトルにもある通りペアプログラミング、いわゆるペアプロの体験記です。 開発現場だと特段めずらしくもない営みですが、インフラエンジニアだとあまりやる機会が多くないと思います。 しかし、実際にインフラエンジニアの立場でやってみても得るものが多かったので、この流れを広めるべくブログにしました。 ちなみに私はインフラエンジニアでありつつもプログラミングは…

ペイトナーでエンジニアをやっている脇田慎平（@shimpeee_）です！ 僕が入社した2022年5月からチーム内でペアプロ導入を提案し、実際にこれまで何度か実施して得た経験や気づきを書きます！ 結論 めちゃくちゃにイイです！！！ これからも続けていきます！！！ 以降、始めたきっかけや良かった点、苦労したことなどを書きます。 きっかけ ペイトナーには、「同期作業」という文化があります（僕がとても素敵だと思う会社文化のひとつです）。 「オンラインで繋いで、仕事の会話するもよし、雑談するもよし、黙って作業するもよし」 というものです。 業務上でのもくもく会みたいなものです。 「biz側（PM） x …

devblog.thebase.in 本記事はBASEアドベントカレンダー2024の5日目の記事です。 はじめに BASE Feature Dev2 Groupでバックエンドエンジニアをしている大塚(@ohiro88)です。 10月1日に入社し、2ヶ月が経過したので入社してから現在までを振り返ってみようと思います。 これまでの経歴 インターネット広告代理店（ASP） → 求人広告メディア → BASE という感じです。 新卒でエンジニアとして入社してからずっとPHPをメインで使用しています。 BASEに入社するきっかけ 前職では求人メディアのバックエンドエンジニアをしていました。 エンジニアと…

コネヒトアドベントカレンダー2024の4日目の記事です。 はじめに コネヒトには、技術的な負債の解消や技術的にチャレンジングな取り組みを推進するための組織目標という目標制度があります。これに基づき、私たちのAndroidチームでは現在、Jetpack ComposeにおけるNavigation（以下Navigation Compose）のプロダクション導入を目指して活動しています。 Androidチームは2名体制の小さなチームですが、毎週1時間のペアプロを通じて、技術的な課題に取り組んでいます。このペアプロに加え、YWT形式を活用した取り組みを組み合わせることで、限られた時間で、継続的に改善と…

はじめに モダナイズに至った背景 技術選定について インフラについて フロントエンドについて バックエンドについて アサイン後から現在までの動き 8月 9月〜10月中旬 10月下旬〜現在 さいごに はじめに こんにちは。開発統括本部テックリード室Bグループの内田（@kb_17Cl）です。 内定者アルバイトを経て、2024年の4月に24新卒として正社員登用され、研修を経て8月にテックリード室に配属されました。 本記事では、現在進めている全サービス横断の検索画面のモダナイズプロジェクトについて、これまでの流れと併せて紹介いたします。 モダナイズに至った背景 DMMでは、各サービスの検索画面だけでは…

はじめに こんにちは、CCIのakimotoです。 2023年10月～2024年3月と2024年6月～8月の期間にかけて、私が所属しているチームにて内定者の学生さんたちにアルバイトとして参加してもらう機会がありました。 今回は受け入れ時にどんなタスクを学生さん達に対応してもらったのかや、内定者アルバイトの受け入れを経て改めて感じたことなど、やってみて得た所感を記事にしていこうと思います。 本記事の対象読者 CCIのソフトウェアエンジニアが普段どんな仕事をしているのか興味がある人 アルバイトの学生さんにどんな仕事を体験してもらっているのか気になる人 ①受け入れ第1弾(2023年10月～2024年…

これはフィヨルドブートキャンプ Part 2 Advent Calendar 2024の3日目の記事です。 プログラミングをしていると、他の方とボイスチャットをして問題を解決することは多いです。 その際、口頭でも伝わりやすい説明をすることが重要になります。 今回はLEF（筆者）が使っている「口頭での情報共有で相手を迷子にさせないフォーマット」を紹介します。 まとめ 「概要 → 結論 → 詳細」の順番に話す 「概要」と「結論」については、それぞれ一文で短く説明する 具体例 例1：ペアプロを依頼するとき 自分「突然ボイスチャットをお願いしてすみません」 エイハブさん「ぜんぜん大丈夫ですよ。どんなこ…

こんにちは。JMDCプロダクト開発部で社内向けの運用システムを開発している中澤です。 qiita.com 本記事はJMDCアドベントカレンダー2日目の記事になります。 エンジニアであればキャリアのなかで、まったくさわったことがない言語やサービスを短期間でキャッチアップして開発に入ることはよくあることだと思います。 今回、web開発をほとんど経験してこなかった筆者が、短期間でフロントエンド技術を学んでプロダクト開発を行う機会があったので、開発途中のタイミングではありますが、その経験を言語化し、整理してみます。 背景 学習開始時点の筆者のスキル感については次のような感じです。 エンジニア歴6年 キ…

この記事は フィヨルドブートキャンプ Part 1 Advent Calendar 2024 の1日目の記事です。 フィヨルドブートキャンプのアドベントカレンダー2024は、Part1とPart2があります。 フィヨルドブートキャンプ Part 1 Advent Calendar 2024 フィヨルドブートキャンプ Part 2 Advent Calendar 2024 🔖 目次 🔖 目次 👨🏻 自己紹介 ✏️ 用語解説 📝 チーム開発とは 📝 good first issueとは 📝 モブプロとは 🧑🏻‍💻 なぜモブプロでやったのか？ 1. 先輩受講生がやっていて楽しそうだったから 2. モ…

※本記事はアソビュー！Advent Calendar 2024の1日目の記事です。 自己紹介 こんにちは！ アソビューでバックエンドエンジニアを担当しています森と申します。 現在は大阪からフルリモートで働いています。 今回は普段の業務とは違う、運用改善の話をしようと思います。 今回の内容 現在アソビューではLP（ランディングページ）を公開する際に、ある程度定常的な作業が必要とされていたので、その部分を改善した話を書きたいと思います。 現在の運用 前提: 1:LPはHTML/CSS/js/画像 で構成されており、それをS3においてサーバーから静的ページとして配信する様になっています。 2:アソビ…

11月が終わるのでいつも通り月のふりかえりをしていきます。 月のふりかえり 仕事 社外活動/自己研鑽 プライベート 一年でやりたいことに対してのふりかえり 翻訳 1年間運動を継続する 月のふりかえり 仕事 今月はここ最近忙しかった仕事がようやく落ち着きました。とはいえ、前半はまだまだ忙しかったこともあり、月のトータルで見るとめちゃくちゃ働いているような感じになったのですが、勉強する時間も家族と過ごす時間も先月と比べると大分取ることができて良かったです。 先月に引き続き、最初に話を聞いたときにはかなりうっとくる仕事を続けていたのですが、引き続き順調に進めることができましたし、自分がプロジェクトに…

はじめまして。コドモンでメモリーチームのエンジニアリングマネージャーをしている@takaoh717です。 2024年8月に株式会社コドモンにエンジニアリングマネージャーとして入社し、3ヶ月ほどが経ちました。この記事では、コドモンを選んだ理由や入社後に具体的にどんなことをやっているのかをご紹介します。この内容を読んで、少しでもコドモンに興味をもっていただけると嬉しいです。 自己紹介 前職のdely株式会社にはiOSエンジニアとして入社し、約6年半の在籍期間の中でiOSエンジニアからPdMやEMなど様々なロールを経験しました。その後、2024年8月にコドモンに入社しました。プライベートでは4歳の息…

. . . こんにちは！広報のたがみです。 今回は社員インタビューをお届けします。 本日の主役は ANGEL Dojo 2024 に出場した手嶋さん・滝澤さん・日高さんの3名です！ ANGEL Dojo とは？ インタビューを始める前に AWS のパートナー企業で組まれた混合チーム 作ったサービス make it ! ができること make it ! のポイント 三者三様の ANGEL Dojo で成し遂げたいこと make it ! のはじまり いざ make it ! の開発へ make it ! 発表に向けて、細部へのこだわり プロジェクトを成功へ導くチームビルディング ANGEL Do…