■ 導入 「ベースアップ評価料は、誰の給料を上げているのか?」 結論から言うと、 👉 DXで生まれるのは“人員の余剰”ではなく“業務密度の向上”だ。 知り合いの医療従事者からの一通の連絡で、私はその違和感に気づいた。 「そっちはベースアップ評価、どうなってる?」 彼らの施設ではなぜか「受付」の給与しか上がっておらず、 技術職は据え置きだという。 慌てて自分の明細を確認すると、そこには「謎の手当」がひっそりと載っていた。 国が推進する「ベースアップ評価料」。 その原資はどこへ消え、誰を評価しているのか。 ■ 理事長の「勅命」と、現場の「回答」 そんな折、理事長から一つの勅命が下った。 「AI導入…