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定年再雇用
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定年再雇用

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ゼロニクルの実験室•15日前

がんばって働いても報われない？「独身税」と「再雇用」から見える、現役世代を覆う閉塞感の正体

現役世代の閉塞感 毎月の給与明細を受け取ったとき、 あなたはどんな気持ちになるでしょうか。 「今月もがんばったな」という充実感よりも、 額面から引かれた社会保険料や税金の数字を見て、 思わずため息をついてしまう。 そんな瞬間が増えていないでしょうか。 一生懸命に働いているはずなのに、 手元に残るお金は一向に増えない。 むしろ、自由に使えるお金は じわじわと減っているような気がする。 この、日々の生活の底に流れる 「得体の知れない必死さ」や「生きづらさ」は、 決して気のせいではありません。 最近、ネットやSNSのタイムラインを眺めていると、 働く世代のリアルな悲鳴とも言える 2つの大きなニュース…

#働き方#生き方#社会保障#独身税#定年再雇用#日常#考察

関連ブログ

alcohol,football,Rock'n Roll•4ヶ月前

うまく回らない時には淡々と過ごすことにしている

2月25日5時20分起床。 傘が必要な冷たい雨。 スクワット＆ストレッチ～本館出社。 再雇用契約書等の印刷、提出準備。 条件には納得いかないが、新しい仕事を探す気力も湧かない。 19時まで会議、その後も作業と、久しぶりに20時頃まで勤務。昼は抜き。 夜は龍馬鍋つゆと白ワイン。 お伴はバラエティ泳ぎ出す 肉と酒とを 水沈め 今日はしゃがむ日 明日は踏み出すお題は「ダイエット」 呑んで寝て～汗かき抜いて～また吞んで、の繰り返しランキング参加中短詩群ランキング参加中短歌倶楽部ランキング参加中はてなブログ【シニア部門】

#定年再雇用#60代の転職#凡句
Nowhere Man 61歳リタイア（FIRA60)の分散運用記録•8ヶ月前

株式比率が増えたのでiDecoでスイッチングも、全体では焼石に水　60代、株、債券、金への分散運用記録　2025-10-4

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ Nowhere Man 60代の株式、金、債券への分散運用記録です。 ・定年再雇用で週4日勤務にスローダウン。それに伴い積立入金は終了 ・今後は「特定口座→NISA口座」に資産を移しながら、リバランス運用 ・これからの60歳〜64歳の5年間資産を減らさず（増やして）運用できるか記録していく ・できれば61歳〜62歳でリタイアし「何もしない」をしてみたい Market Watch My Portfolio コアポートフォリオ ・「現金」とは、「生活防衛資金」+「3年以内予定のライフイベント費」を除いたものビットコイン、イー…

#定年再雇用#ビットコイン#オルタナティブ投資
Nowhere Man 61歳リタイア（FIRA60)の分散運用記録•1年前

60代資産運用記録　定年再雇用1ヶ月目の収支はどうだったのか？　2025-1-25

Nowhere Man 60代の株式、金、債券への分散投資記録です。 ・定年再雇用で週4日勤務にスローダウン ・これからの60歳〜64歳の5年間資産を減らさず（あるいは増やして）運用できるか記録していく ・年金は65歳から受給予定。できれば61歳〜62歳でリタイアし「何もしない」をしてみたい Market Watch 米国株式市場のアノマリー ・1月は月間上昇率が他の月よりも高くなりやすい（1月効果） ・1月に上昇した場合、年間で上昇となる勝率は80％を超える 一度下がりかけた金利がまた上がるも、株価は好調に。まだ25日ではあるが、2025年は良いスタートになりそう。 My Portfolio…

#定年再雇用
alcohol,football,Rock'n Roll•1年前

有休取ろうか迷った何も予定のない日だからこそ、やることもある。

1月9日7時7分起床。 うっかり二度寝したら、ガッツリ寝てしまった。 8時間睡眠。すっかり年末年始の風邪をきっかけに睡眠時間が延びた。 まあ、良き事としよう。 短めのプールとスクワットからの在宅。 会議が入ってない日だったので、雑務をこなす。 この手の時間はなかなか取れないが、週1は必要。 昼は金のビーフシチューとレッドアイ。 午後も雑務と資料作成。 夜はスシロー。YouTube Premiumを解除してみたが、今のところ不都合はない。 バックグラウンド再生ができないことで、通勤時の視聴機会が減った。 観たいコンテンツが今のところないというのもある。 次の資格取得準備が来るまで不要そうだ。 今…

#YouTube premium#Amazon Prime#サブスク断捨離#定年再雇用
人事からみた採用とキャリアアップの実情•2年前

日本にもある世代間の分断

人手不足と雇用延長 どこの企業でも「雇用延長はしなければならない」ということは理解していると思います 「採用が苦しいし、人手不足だから延長してくれるのはありがたい」 という組織もあれば、新卒採用の力があり 「延長するなら新卒の若い世代を活用したい」 と考えてる会社もあれば 「採用業務と教育業務に力を入れる余力はないから足りなくなったら中途採用で補う」 という考え方もあります 若者は採用業務も大変ですが、採用したら教育もしなければなりませんから結構な労力がいります 若手の採用と教育を面倒と感じると、いずれ社員の高齢化がおとずれます 「気がついたら社員が全員５０歳以上」などもあります これからの日…

#就職氷河期世代#定年再雇用#定年延長#世代間ギャップ#世代間対立
人事からみた採用とキャリアアップの実情•2年前

若い世代は５０代をよく観察しよう

人口予測で観るキャリア 社会で活躍しているＺ世代は、年々仕事をおぼえ活躍していると思います 今から老後のことを考えろと言っても無理がありますが、同じ会社の５０代後半の方をよく観察しておいた方がいいと思います 昭和であれば５５歳は定年で、平成前期も６０歳で定年でしたから「新卒で入った会社に定年までお世話になる」というキャリアプランで何とかなりましたが、寿命が延びた現在は全く当てはまりません ７０歳が寿命だった昭和と違い、令和は９０歳、１００歳になろうとしています 天寿という成層圏が高くなり、一段ロケットでは届かず三段ロケットが必要になります tomohiro358.hatenablog.com …

#役職定年#定年再雇用#５０代の働き方#これからの働き方
米国株とＪリートでＦＩＲＥ•3年前

定年退職後の6割が「今も働いている」、悩みは？

皆さん、こんにちは！さて、今回は、ITmediaビジネスオンラインの「定年退職後の6割が「今も働いている」、悩みは？」というコラムについてです。＜コラムの内容＞カケハシ スカイソリューションズ（東京都新宿区）は、「定年後の仕事とお金に関する調査」を実施しました。その結果、定年退職後の60代のうち66％が働いていること、最も多い雇用形態は「嘱託・契約社員」であることが分かりました。 現在の仕事は定年前と同じ職種かという質問に対し、「再雇用で定年前と同じ職種」（49.7％）と答えた人が多いでした。しかし60代全体では「再就職・起業で定年前と異なる職種」（26.6％）と回答した人も多く、継続雇用で6…

#定年再雇用#働かないおじさん#ＦＩＲＥ#起業
人事からみた採用とキャリアアップの実情•4年前

定年再雇用を選択すべきか

「そんな死んだような目で生きなくていい」 とある元部長は６０歳で役職を降り７０歳までパートで再雇用する道を選びました 「住宅ローンもあるし、下の子はまだ大学生だから延長は助かる」と当初は言ってました いつも新入社員研修を講師として手伝ってもらっていたのですが、最近はめっきり会う機会もなくなり、久々に会うと「ずいぶんやつれたな・・・」という印象です 「実はかみさんに『そんな生気のない死んだ目をして出勤を続けるのなら辞めた方がいい』と言われたんだよ」と話してくれました 管理側からただのスタッフに降りた２人の女性は「早く帰れるようになって○○はじめた」と生き生きしてる姿をよく見かけていたので「責任か…

#定年再雇用#雇用延長#終身雇用の業界#終身雇用の会社#新しいライフプラン
ノギンの泡沫投資日記•4年前

「人生初めての老い」を満喫するために再雇用延長を断った人

自分の勤め先は少人数ながら平均年齢がそこそこ高くて、毎年いくばくかの定年退職者があります。ほとんどの方は退職前、「働くのはもう十分だから再雇用はいらない」と語りますが、気がつくと再雇用されていることが多いです。勤務先の違いで滅多に会わなかった独身のAさんもその一人でした。 やはり再雇用には乗り気でなかったですが、席も名簿もそのままで仕事にあたりました。 ですが、Aさんは1年間で再雇用を終了します。そのしばらく前に語っていたことが印象的でした。「俺はいま、人生初めての老いを体験しているところだ。 これはよく味わって、満喫しないと駄目だ。 仕事をしていたら、一度きりの老いを殺してしまうことになる」…

#定年再雇用#定年後