引き継ぎ

職場から車で1時間半ほどかかる営業所の派遣社員が退職により交代した。 派遣会社の手配が遅く、引き継ぎ期間が1週間ほどしかなかったのだが、別の派遣会社から来ているもう1人の派遣社員がいるので、まあ何とかなるだろうと楽観的に考えていたら、何とかならなかった。 後から入った方が、仕事を教えてもらえないと派遣会社にクレームを付けたらしい。 本来であれば、社員が教えないといけないが、外出することが多いので元からいた人に作業を教えてもらおうとしたら、うまく教えられなかったようだ。 遊ばせておく訳にいかないので、昨日資料作りを手伝ってもらおうと、様子を見がてら自分が行ったのだが、ちゃんと教えている様子。 今…

退職代行って気になるけど、あとで後悔しないかなって不安になりますよね。 実際に使った人のリアルな声や、トラブルの例なんかも聞くとちょっと慎重になっちゃう気持ち、すごくわかります。 この記事では、退職代行で後悔しがちなパターンや、後悔しないための選び方までわかりやすく紹介しています。 自分に合った方法で納得のいく退職ができるように、ぜひ参考にしてみてくださいね。 退職代行を使って後悔した人のリアルな声 ①思っていたよりスッキリしなかった ②同僚や上司と気まずくなった ③転職先で質問されて困った ④料金が高く感じた 退職代行で後悔する人の共通点とは ①勢いで申し込んでしまった ②事前のリサーチが足…

※本ページはプロモーションを含んでいる場合があります。 退職を考えるとき、多くの人は伝えることの難しさに直面します。退職代行サービスは、そんな時の強い味方となります。 今回は、退職代行サービスの選び方や利用手順について詳しく解説します。スムーズな退職と明るい未来のために、今すぐ準備を始めましょう。 退職代行サービスとは なぜ退職代行サービスが必要なのか 退職代行サービスの法的側面 退職代行サービスの選び方 退職代行サービスの利用手順 退職代行サービスの活用事例 まとめ 退職代行サービスとは 退職代行サービスは、退職を希望する人の代わりに専門の業者が会社に退職の意向を伝えるサービスです。 退職に…

2番目に頼りにしているSEさんは朝いつも缶コーヒーを飲んでいる。（1番目の人はもうすぐ辞めるのでそのショックは冷めやらぬ）おそらく毎朝のルーチンなのかな。 1番目の人が辞めるとわかったとき「冗談抜きで、回らないですよ」と真顔になっていた2番目に頼りにしているその方の、その表情を見て、この人が1番目に昇格だ、とみんな心で同時に思っただろう。 みんなが不安な中、朝のルーチンで缶コーヒーを飲み、1番目の人から仕事をしずかに引き継いでいるようすに、ちょっとホッとする。 なんとかやっていくしかないもんね。それぞれPCに向かいさくさくと自分の仕事をするのみだ。 人はいろいろあって生きていくんだ。だから、会…

近年、働き方の多様化とともに注目を集めている「退職代行サービス」。このサービスは、会社への退職の意思表示や手続きを専門業者が代行して行うものです。厚生労働省の統計によると、パワーハラスメントや過重労働に関する労働相談は年間7万件を超え、その中で退職に関する相談も増加傾向にあります。 本記事では、退職代行サービスについて、その基本的な内容から具体的な利用方法まで、段階的に解説していきます。

先日、中途で第二新卒の方が入ってきました。 人が入ってくる。幸い人当たりも良さそうですし、それ自体は喜ばしいことではあります。しかし、素直に喜べないんですよね…。 というのも、負担が増えてしまっているんですよ。 その第二新卒の方に引き継ぐのは、現在僕が中心になって担当している業務です。そのため僕が現在引き継いでいるのですが、それと同時に…僕は先輩社員から重めの業務を引き継いでいるのです。 いや待てよ！ 引き継ぐのだって結構時間かかるし、一旦引き継いだからと言ってそれで終わり、というわけじゃないからな？ちょくちょくサポートしないといけないからな？ しかも四半期ごとの業務とかもあるから、その引き継…

看護師として働いていると、さまざまな理由から退職を考えることがあるでしょう。新しい環境でのキャリアアップ、家庭の事情、体調の問題など理由は人それぞれです。円満退職するには、いくつか注意しておきたいポイントがあります。 まず、退職を決意したらなるべく早く上司にその旨を伝えることが大切で、対面の方が誠意を伝えやすいです。急な退職は職場に大きな負担をかけるので、職場が新しい人員確保などを計画的に行えるように前もって伝えましょう。 退職理由については、できる限り前向きな表現を心がけるのがポイントです。現状の不満を直接伝えるのではなく、新しいことに挑戦したいという意欲や、家庭の事情などに焦点を当てると相…