新卒で就職したが、短期で辞めてしまった人。
一般的に新卒入社3年以内で、正社員または契約社員、派遣社員として働いた経験のある者。年齢的には25歳までを指す。
企業側のメリットとして挙げられるのは、「即戦力とまではいかないが、社会人としてのビジネスマナーを既に身につけている」「通常の中途採用者に比べ特定の企業文化の影響を受けていない」などである。
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