人物や意見、方法などを取り上げて用いること。一般には、就職試験に合格して仕事を得ることを指す場合が多い。
ずっと悶々としていた面接結果ですが、とうとう連絡来ました！ goodbyeol.hatenablog.com はい、採用いただきましたぁ～！ 連絡するのに必要なメルアドを面接時に登録するのですが、それがちゃんと出来ていなかったようで電話での連絡になったようです。 事前に万が一、メールのやり取りに不備があった場合、電話連絡しますと言われていたんですが半信半疑でした。 電話の方にも、着信に気づいて折り返したときに、「あ～、OLさん！（←アタシ）」と言われ電話すら繋がらないと思われた？w 何よりお仕事ゲットできて良かった。 今まさにこんな感じ↑ これから、また学習教室とアルバイトと就活で忙しくなるけ…
こんにちは、株式会社Recrea（リクレア） 代表の庄司です。 弊社は新潟県の企業様向けに採用代行を行っている会社になります。 様々な業界・職種の採用をお手伝いしておりますが、成功パターンは多岐に渡れど、うまくいっていないのは似たようなケースが多いです。 今回は、採用活動でよく見るもったいことを３つほど書いていきます。 いきなり求人サイトにお金を払う 大前提として、 ある程度人気や知名度があり比較的応募を集めやすい企業や、 商売が順調すぎて、「求人サイトに月100万とか安すぎwもっと経費使わせてくれww」みたいな社長様であれば全く問題ないと思います。 その場合はしっかり予算をかけて採用活動され…
なんやかんやで素敵なご縁で採用が決まった。 サービススタッフの夜のパートさんを探していましたが、２回、キャンセルもあり、うまくいってなかったが、気になっていた方に声かけてみたらすんなり決まった。 いつもエプロンを作ってもらってるなじみのクロマー（クロマーとはカンボジアの伝統織物。）屋さんの娘さん。（１９歳） クロマー屋さんはやはり、観光客の方がメインの売り上げだったので、コロナでかなり厳しいのか、ここ１年くらいは店頭でバナナとか卵とか売ってた。 うちでもバナナ使うので、バナナはそこから買うようにしてた。 いつも娘さんが勉強しながら店番していた。 ほどほどに英語も話せるし、普段の店番でそこそこ外…
先日受けた面接の結果が、翌日に返って来ました。 goodbyeol.hatenablog.com 結果は、採用だったのですが辞退しました。 どうやら、あの微妙な面接官からの電話だったようで、「採用で良いですか？」と聞かれたあと、一気にシフトや勤務時間を言ったと思ったら急に、 「あ、忙しくなって来たんで、一回電話切りますね」 と言われ電話は切れましたw とにかく、この面接官はいろいろ分かりにくい！（爆） 「忙しくなって来た状況ってなんだよ？！」と思ったのですが、電話中に人の声が後ろでするので「どこにいるんだろ？街中を歩きながら喋ってるのか？」と思ったのですが、どうもお店にいるようで、その状況が良…
はじめまして！ このブログ書いてます「ジョー」と申します！ 2022年1月に スマレジのカスタマーサポートへ入社しました…(^^) 転職というせっかくのタイミングなので入社の理由や入社して分かったこと 社内の制度や雰囲気などを少しでも共有できればいいなーと思い 週一ペースでブログを書いていくことにしました！ （もっと頻繁に更新するときもあるかもですが…ｗ） 拙い文章ではございますが、ゆるーくお目通しいただき 何かの参考になればうれしいなーと思う次第でございます( ﾟДﾟ) 【名前について】 まず何から書こうかと思いましたが…(´・ω・`) なぜ「ジョー」という名前にしたかを説明させていただきま…
新年おめでとうございます。 唐突ですが、今年はブログを始めてみようかなと。 いや、以前からやろうやろうとは思っていたのですが、結局会社員時代から 一度も手を付けることなく、１０年あまりが経過してしまいました。 どうしても 「やる意味ないんじゃね？」とか 「続かないやろ？」とか 「他にやることはないのか？」とか とか思っていましたが、まぁやってみることにしました。 ー閑話休題ー さて、ブログを始めるといってもまずは決めなければならないことがあります。 それは、 ブログプラットフォーム問題 です！ ぱっと上げるだけでも「はて部」「note」「キータ」「ライブドア」「アメブロ」「タンブラー」「自前で…
採用の連絡をいただきました。 わー。やったあ。(*ﾟ▽ﾟﾉﾉﾞ☆ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ 面接をしてもらってから5日経っていたので、すっかりあきらめムードでした。 多少のすべり込み感はありますが良いのです。気にしないことにいたしましょう。 勤務開始は、週明けからの予定。 若干 朝が早くなるので、それまでに生活リズムを整えておきたいですね。 久しぶりに ｢いらっしゃいませ｣ と言えるのを、嬉しく思っている自分がいます。 新しくオープンするお店ということで、1から作っていけるというところも楽しみだったり。 今回はマルチに、お店の運営全般に関わります。 たぶん採用してもらえたのは 経歴 ではないかなーと。経験者…
テックタッチアドベントカレンダー21日目の記事です。 CSE の kirai です。皆様、昨日の Kobaan さんのテックタッチに入社後１ヶ月でSRE部隊を作った話はもう読まれましたか？ 。 普段から協働が多い SRE チームのお話になるので、是非読んで頂けると幸いです。 この記事では、Techtouch の1人目の Customer Success Engineer ( 以下 CSE ) として入社した自分が 、CSE がどんな仕事をしているのか簡単に紹介したいと思います。 まだまだ世間一般的に CSE という職種が認知されていないため、少しでも参考になればと思い執筆しております。 CSE…
始めまして。平均的人事部サラリーマンの鈴木です。 どんな業界の会社にも必ず存在する部署である人事部について人事部長などの役職者の視点ではなく担当者ベースの視点での話をしたいと思います。 人事部なんて自分には関係がないよーという人もぜひ読んでみてください。 各部門で活躍するためのヒントが掴めると思います。 結論としては人事部について知ることができれば「出世」や「転職」に役立つということです。 そもそも人事部で行っている仕事は大きく分けて４つの仕事があります。 ④人事企画 の４つです。私の会社の場合は人事部以外に労務部もあるので①給与・手続きは労務部が、②労務管理は人事部と労務部が協働して、③採用…
ロレインブロウ代表の東です。 最近同じ業界の方とよく喋ることが多く、こんな話題になりました。 「優秀な子を採用するのがすごく難しい。」 「ロレインブロウさんってなんでこんなに社員を採用できるの？」 まあ、確かに採用って店舗展開では本当に大事なとこですね。 ただですよ・・・ 優秀って業態や、ビジネスモデルによって定義が変わってくるんですよね。 ましてや優秀な人が自分の会社に来るって思ってるのが間違いです。 ※うちの社員は優秀ですし大好きなので誤解はしないでくださいねw なので僕の考え方をちょっとシェア。 ・優秀な人は離職しやすい ・僕より優秀な人は、そもそも社長をしたほうがいい って考え方なんで…
今回の記事では、女子大の学歴フィルターについてバシッと解説していきます！ （女性が採用されやすい企業の特徴も合わせて紹介するよ！） こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 女子大に通っている就活生は「女子大でも学歴フィルターはかかるのかな？」と不安に思っている人もいるでしょう。 そこで今回は、「女子大の学歴フィルター」について詳しく解説していきます。 就活攻略論では学歴フィルターについて９０以上もの記事を掲載しています。 数多くの企業の過去の採用実績を元に女子大の学歴フィルターについてもまとめているので、信頼性はバッチリですよ！ また「学歴フィルターが…
estie（エスティ）は2022年1月12日、約10億円のシリーズA資金調達を発表いたしました。調達した資金を活用して、商業用不動産業界のデジタルトランスフォーメーションをより加速すべく、「estie pro」を拡張するマルチプロダクト戦略を展開。これを支えるべく、組織規模を1年で2倍以上に拡張させる計画を発表いたしました。 プレシリーズAで初回投資をして以降、estieの事業・組織の急成長に寄り添ってきたグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）の湯浅エムレ秀和さんに、事業や組織の未来について語っていただきました！ 「こんなにダイナミックな成長産業はないと思ってGCPにジョインしました」…
1【TOKUMEI】2011/05/04(水) 00:56:53.57 ＞化粧、黒服、髪立て、巻き舌ボーカル、どう考えてもビジュアル系だろ まさかの復活！ 5【TOKUMEI】2011/05/04(水) 13:13:27.79 1.HEAVEN'S DRIVE 2.Pieces 3.Driver's High 4.LOVE FLIES 5.NEO UNIVERSE/finale 6.STAY AWAX 7.Spirt dreams inside 8.READY STEADY GO 9.瞳の住人 10.自由への招待 11.Killng me 12.New World 13.叙情詩 14.Link…
税金の世界史作者:ドミニク・フリスビー河出書房新社Amazon Kindle版もあります。税金の世界史作者:ドミニク・フリスビー河出書房新社Amazon 衆議院総選挙で税金は争点になるのか? コロナとオリンピックで使った経費は回収できるのか? 古代からの歴史をつくり未来を変える税のすべて! とんでもない税、戦争や疫病時の税、税制の欠陥、デジタルとデータ、ユートピアの設計……税の本質としくみを理解し、語り合うために絶好の一冊。古代より、文明には税がつきものだった。人類最古の文明であるメソポタミア文明にも一種の税があ要な宗教にしても、信徒から金を集める仕組みをそれぞれに有した。また、歴史上の革命や…
今日はレンズのお話です。先日このブログ上でタムロンの高性能レンズSPシリーズで撮った写真をご紹介しましたが、今日のレンズはSPの付かない通常のシリーズです。このレンズは35－70㎜という標準域をカバーするレンジで、明るさがF3.5の通しとなっています。このレンズが発売された当時は各社ともこれと同じ仕様を出しており、そこからズームレンズが一般化するきっかけとなったような気がします。ズームレンズは解放F値が暗くなりがちですから、当時のフィルム感度性能ではこのF値3.5が普及のための妥協点だったのかもしれません。今日のこの初期のズームレンズの性能もさることながら、特徴であり最大の魅力はそのコンパクト…
科学とは論理、客観、実証の三要素を満たすこと。 電車でタバコを吸った人に高校生が注意して暴行を受けて重傷を負ったニュースが飛び込んできた。「頭のおかしい人に喧嘩を売ってしまった」そういう人もいる。世の中には色々の考え方の人がいる。スポーツで努力してメダルを取った人は「努力は報われる」と言う。確かに、その人は努力して報われたのだろう。 とてもつまらない体験談で申し訳ないが、俺は子供の頃にテレビゲームが好きだった。その中でもドラゴンクエスト通称ドラクエはI,II,IIIと夢中で遊んだ。何故かというと、主人公のキャラクターが冒険に出て敵の怪物を倒すと経験値というポイントが蓄積される。この経験値が一定…
日テレ退社の桝太一アナ 「ツッコミどころが多すぎる転職で申し訳ございません」 と本人も言っておりますね 転職と思いきや、副業でキャスター継続されます。 大学を雇用関係としてメインに考えれば、キャスターは副業 キャスターをメインに考えれば、フリーアナウンサーとして独立 アルバイト（有期？）で大学にも採用されたとも言える状態 転職、独立するスタイルとして理想だと思います。 同じ業種のままフリーになり自由な時間と高い報酬をゲット。 万が一の補填に転職で雇用形態もキープ＆好きな仕事に就く そして研究者としての名誉も手に入れられる可能性もあるわけで・・ 副業する方にとっては憧れのスタイル 研究者とアナウ…
システム名：AC2450出現銘柄数：8損益額-161166円今月累計額-113505円 システム名：JJObi出現銘：1損益額-8669円今月累計額-12340円 これは実際の結果ではありません。採用しなかったシステムの検証結果です。う～。あんまりない一撃喰らうと死んじゃうね！！
システム名：AC2450出現銘柄数：8損益額-161166円今月累計額-113505円 システム名：JJObi出現銘：1損益額-8669円今月累計額-12340円 これは実際の結果ではありません。採用しなかったシステムの検証結果です。
付き合わせて報酬なし。これさすがに不味かったか。 migiright8.hatenablog.com まさかあれほど反響があろうとは。これがプロの力なのか、飯尾篤史氏の東京五輪総括は大好評だった。なぜ妻に監修をさせなかった。彼女ならきっとnoteを利用しあの記事を500円で設定しただろう。お前は何のためにやっているのか、ああ妻の声が聞こえる（気がする）。そもそもこんな出来の悪い旦那に付き合う飯尾篤史とは何者なのか。妻にとっては目の前の親父も（私です）一流ライターも（飯尾さんです）たぶん同じに見えている。 さて、今回のお題はワールドカップアジア最終予選。 巷では、やれ関心が薄れただ面白くないだと…
先日，電車内で喫煙していた男性を，男子高校生が注意したところ，暴行を受ける…という事件がありました。 当然ながら，実名報道されておりますし，顔も公開されております。 こゆ情報って，一度，拡散されてしまうと，デジタルタトゥーとなってしまって，現状，消すことができません。 デジタルタトゥーとは、一旦、インターネット上で公開された書き込みや個人情報などが、一度拡散してしまうと、完全に削除するのが不可能であることを、「入れ墨（タトゥー）を完全に消すことが不可能」であることに例えた比喩表現 出典：ウィキペディア 近年，AI技術があらゆる面で取り入れられています。 そう遠くない未来に，就職にも活用されると…
最近はなんでもクラウドなんですね。 10年前にペーパーレスだと言って紙を破り捨てデジタルで保管したのが、今度はデジタルにも置かなくなって他人に預けるようになりました。 さらにソフトなども手元に持たずウェブ上で使ったり、つねに更新されサポートされるベストなパフォーマンス環境で作業を行うサービスが、いまや主流になりつつあります。 もちろん月額で費用は発生しますが、僕はプラス面が多いと考えているので積極的に活用しています。 いまは生活上の多くでこうしたサブスクリプションを採用したものが増えていて、継続することでサポートを強化し、トラブルを防ぐことや、古くなって互換性を失うことを予め避けることに大きく…
こんばんわ。 たまには日記的なことをマイペースに書きたかったのでこういったカテゴリーも作りました。 ここでは主に私の会社でのことを中心に書いていこうと思ってます。 先日、入社三年目の後輩Tを誘って昼ご飯に出掛けた時の話です。 2人で昼によく行くラーメン屋に行ったのですが、あまり浮かない顔をしながら彼は口を開きました。 「H氏と喧嘩してしまいました」 H氏とはうちの部署の課長で、私が新入社員時代は直属の上司でもあった人です。 「なにかあったの？」 その言葉を待ってましたとばかりに溢れる不満の数々。 話を聞いていくとどうやら有給休暇取得について揉めたようだ。 H氏から電話がかかってきたようで、その…
事務職を続けることは、自分の市場価値が下がっていくのを指をくわえて見ていることと同じなのだろうか。 新卒入社してから事務職を続けて４年。「楽そうだから」という理由で事務を希望した。 世の中の「手に職」といわれる職業には、あまり興味が持てなかったのもある。 最近、少し業務に慣れてきたからだろうか。仕事に面白味を感じることが少なくなってきた。加えて私が勤めている会社は副業禁止だ、他の職種を体験することなど許されない。結局そんな言い訳をしてなにも行動に起こさないのだから考えても仕方がない。 うちの会社は若手社員が少ない。単に採用人数が少ないのもあるが、新入社員の3割以上はやめてしまっている。 新入社…
何だかモヤモヤしていた頭の中がクリアになった、 そんな印象を抱いた記事です。 今週月曜日のブログで触れた件です。日経新聞より。 www.nikkei.com （有料会員限定記事となっております。ご了承ください） 最近クローズアップされてきた、ジョブ型雇用。ジョブ型賃金体系。 コロナ禍を経て、働く時間や場所にとらわれず、 仕事の目的を達することを主眼に人事や賃金を考えることが 注目を浴びてきた、その経緯は十分理解できます。 ただ私自身、何となくしっくりこないものを感じていました。 それが何なのか、この記事を読んで分かった気がします。 慶応大学の鶴光太郎教授による記事ですが、 ポイントを絞ってたど…
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