主に学生が働くことに対する理解を深めるために就業体験を行うこと。 学校が主体になって行うものと、企業が主体になって行うものの2種類存在する。 →インターン
はじめに こんにちは。freee の AI-Lab で2週間のインターンに参加した、トニー（斗内一誠）と hirohito（大田啓人）です。トニーは北見工業大学大学院 工学研究科 工学専攻 データサイエンスプログラム、hirohito は奈良先端科学技術大学院大学 先端科学研究科 情報科学領域に在籍しています。 私たちがインターンで取り組んだのは、社内でセルフホストしている LLM の推論を速くする、という課題でした。 先に結果を書いてしまうと、試した3つの手法は、どれも性能を上げられませんでした。1つはサーバーごと落ち、1つは効果が相殺され、論文を読み込んで臨んだ最後の1つも、スループットは…
大学職員を目指して就職活動をしていると、大学が実施するインターンシップや仕事体験を見かけることがあります。 大学職員という仕事は、外からだと意外と分かりにくいものです。 学生として大学に通っていても、 教務。 学生支援。 入試。 キャリア。 国際。 総務。 人事。 財務。 といった仕事の全体像を見る機会は、それほどありません。 その意味では、大学のインターンシップは貴重な機会です。 ただ、 「大学職員の仕事を教えてもらえるイベント」 くらいの感覚で参加するのは、少しもったいないと思います。 なぜならインターンシップは、 自分が大学を見る場所であると同時に、大学側から自分を見られる場所 でもある…
はじめに はじめまして。情報系を専攻する学部3年の小出です。 2026年9月の1ヶ月、【Excitech Camp!!!】28卒就業型サマーインターン 2026に参加しました。 生成AIにコードを書かせて、次々に形になっていくのが気持ちいい。 そういう感覚、わかる人は多いと思います。私もそのひとりです。 この記事では、その「気持ちよさ」に乗って走った結果、実務でどうなったかを1つだけ書きます。 何をしていたか 配属先は、恋愛相談サービス「恋ラボ」の開発チームです。 古い技術で作られたアプリ（PHP, BEAR.Saturday）を、新しい技術（PHP, Laravel 13）で作り直すプロジェ…
はじめに こんにちは、28卒インターン生の上中野 瑞人です！ エキサイト株式会社のExcitech Camp!!!にてBB事業部(ブロードバンド)で9月から1ヶ月間、参加させていただいております。 インターンを通した個人での開発や学生でのチーム開発との違いと長期的に保守できるシステムに関する考えについて執筆します。 なんで保守されるじゃなくてできるなのかはこれまた後ほど・・・ 自己紹介 大阪産業大学 デザイン工学部 情報システム学科の学部3年生です。 小学生の頃からBASICやHTMLに触れてきてJavaやPHPなど様々なプログラミング言語でパソコンを用いて何かを作ることに楽しさを感じていまし…
はじめに 28卒就業型サマーインターンにBB事業部で9/1~9/30の一ヶ月間参加させていただきました。この記事では一ヶ月間で経験したことを振り返りまとめたいと思います。 自己紹介 情報系専攻の学士3年(28卒)です。普段は主にバックエンドを書いていて、主な使用言語はJava, Go, Kotlinでした。これまでハッカソンや個人開発などを経て、実務形式のインターンは2度目の経験でした。 そのほかの開発経験として、マインクラフトのmod・プラグイン開発も行っています。 インターンで取り組んだこと 1. フロントエンドNext.js, React, Node.jsのバージョンアップ Next.j…
はじめに 2026 年 9 月の 3 週間、エキサイトの就業型インターンに参加しました。 配属は FanGrowth（ウェビナーマーケティングのプラットフォーム）を開発しているチームで、 フロントエンドを中心に、実際に運用されているプロダクトのコードを触らせてもらいました。 やったことと、やってみて思ったことをまとめます。 自己紹介 情報学専攻の学部３年生です。これまで個人開発 / チーム開発 / ハッカソンなどで開発をしてきましたが、 チームで運用されているコードに、レビューを受けながら手を入れる経験がなかったので、それを目的に参加しました。 配属先で取り組んだこと FanGrowth のフ…
こんにちは！miho（@hirune05）です。 私はインフラ・自動化領域に関心を持つ学生で、研究ではローカルLLMを搭載した対話ロボットの表情生成手法を研究しています。 2026年8月31日から9月4日までの5日間、SmartHRの プロダクトエンジニア職向け サマーインターンに参加させていただきました。 今回のインターンでは、4人チームでユーザーヒアリングを行いながら、Ruby on RailsとReactを使って「社内キャリアマッチングアプリ」を開発しました。私はRailsをほとんど触ったことがなく、事前に基礎から勉強するところからのスタートでした。 本記事では、インターンで実際に何を作…
夏季インターンに複数参加した学生もいれば、焦りながらもスタートを切ってない学生も多かったとは思います。どちらにせよ気持ちを切り替えて9月から何をすべきなのかについて言及したいと思います。 なお、本稿では日帰りの工場見学なども含めて「インターン」という表記にしています。正確性は欠くものの、便宜上「インターン」としていますこと、ご了承ください。 9月からやることはとてもシンプルです。いつも言っていますが「情報収集（企業研究）」、これに尽きます。なぜそう言い切れるのか。それは「いったんのゴールが第一志望を5社決めて受けること」だからです。 夏にインターンに参加していない学生は当然のこと、インターンに…
2028年採用に向けてのインターンシップが、今日で最終日でした。８月末に３日間コース、そして今週５日間コースの予定でしたが、集中豪雨のため３.５日くらいのコースに短縮されてしまいました。 もう数年前から、採用は光たちに完全に委ねることにしているので、ノータッチです。 しかし開催に当たっては、 しかし採用チーム、そして手伝ってくれた多くのＩＳＯＷＡビトたちが周到に準備をして、 2コースで３９名のインターンを受け入れました。これは近年では最多の参加数でした。今年は、久々にオープンスペースで開催したので、時折、笑い声が聞こえて来くるなど、楽しそうにワークしている様子が伝わってきました。またＩＳＯＷＡ…
「SNUG Journal」 へようこそ！ 「公正な対話の場づくり」を専門に設計・運営する団体「対話の場づくり屋 SNUG」の代表長谷川友子が、SNUGにまつわる情報や活動内容、関連するトピックを毎週金曜日ごろにお届けするジャーナルです。 今回は第120号。今回は、SNUGで対話を学ぶインターン生の募集やビジュアルに込めた思いお届けします。 ぜひ最後までお読みくださいね！ 対話の場づくり屋 SNUGでともに対話を学ぶインターン生のエントリーを開始！ SNUGの対話をともに学ぶ「SNUGインターン2026AW」のエントリーをスタートします！AWとはオータム・ウィンターの意味です。 インターンとい…
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