海外駐在員は本社サイドからの暖かい気配りや支援がないと孤独感から追放感に陥る恐れがあります。 会社の従業員ならば誰でも昇給、昇進のみならず人間関係、新しい技術やマネジメントなどの習得の機会の有無などに興味を持つはずです。海外駐在員を長期に勤めると本社サイドの動きがどうしても気になります。新しい技術が取り入れられた、組織が変わって知っている人が少なくなった等を単に社内報、社内資料や広報誌、時には個人情報から知るだけで、本社と自分の間が冷たい組織的で温かい人間的関係から置いてきぼりにされている、追放されているとの疎外感を持つことがよくあります。中でも一番気になるのが同期や仲間の昇進です。「本社にい…