福田復彦 この章では連続に主題に沿って、海外駐在員や赴任者の選任から現地の勤務、本社の支援体制などお役に立てるような事柄を筆者の長年の知識や経験に基づいて述べます。 13) 6A グローバルパーソンの駐在員に必要な資質 筆者が20年間にわたる駐在員経験また、他者の駐在員(現地子会社などへの出向者も含む)などの性格や動向観察、さらに赴任者選択のお手伝いなどを通して考えた駐在員の適正について述べてみます。なお業務成績は各社で異なるのでここでは省略します。 期待される資質:Integrity(道徳的に信頼できること)とバランス感覚、他文化適応力、行動力、楽観性、協調性、教養、自制心、倫理性、コミュニ…