実際に見たり、聞いたり、行ったりすること。また、それによって得られた知識や技能など。 想像や、情報を知識として知っているだけではなく、実際に単一あるいは複数の行為に参加あるいは行動を実践することによって、物事を理解したり、技術を習得したりすること。経験は、知識の前駆として習得する物である。それらは体験を通して培われる。
哲学で、感覚や知覚によって直接与えられるもの。
自分の人生を賭けて何かをやった経験がある人は強いと思うんです 別になんでもいいんです ただとにかく 「自分は絶対これで生きていくんだ」 という強い意志と覚悟を持って何かに挑戦した事がある人というのは もしそれがなんらかの理由で挫折に終わってしまったとしてもとても強い心を持った人だと思っています 何かに本気で打ち込む 「プロ野球選手になる!」 「Jリーガーになる!」 「プロレスラーになる!」 本当になんでもいいんですけど とにかく自分の人生をそのためだけに捧げた人 そういう人は心に熱い魂みたいなものを持っていて どんなことでも真剣に取り組む事ができ 乗り越えられる力も持っていると思います プロ野…
ヒトがなんで すぐに 原因は? 理由は? と聞くことが不快 ^^; しかし AIのニューラルネットワークのおかげで ヒトの思考ってもののあり方が見えてきて 想うところが変わってきた 生き物がそうだからそうなるんだ あーだこ~だ言ったって仕方ないんだ 怒っても始まらないんだ!・・・・・って ^^; 安易な原因や理由を求めること 見つけること がかえってことをこじらせる 荒立たせる・・・・・ことを経験して 考えを変えるまで・・・変わるまで・・・ 脳という情報処理系は そういうアルゴリズムで変化して 生き残って 進化と呼ばれ 今がある 今の形はたまたまだ 本当は 自分がいた時空の中で同時に起きた 入…
最近、頭が固くなってきたと感じることはありませんか?外山滋比古『やわらかく、考える。』は、そんな閉塞感をほぐし、発想を自由にするための一冊です。 要約 外山滋比古『やわらかく、考える。』は、固定観念に縛られず、思考をしなやかに保つことの大切さを教えてくれる本です。 常識や経験に頼りすぎると見えなくなるものがある一方で、視点をずらし、別の角度から物事を見ることで、新しい価値や解決策が見えてきます。 本書は、考えることを義務ではなく楽しみとして捉え直すことで、仕事や日常の行き詰まりを抜け出し、人生をより豊かにするヒントを与えてくれます。 こんな経験ありませんか?・「いつも同じ考え方しかできず、アイ…
哲学界で西田の全集の表記がNKZなのはなんか強そうだなと部外者は思う。上は、今日買った森野氏の本。もう、西田研究もこんな雰囲気になってきているのであろうか。 かく意味という者も大なる統一の作用であるとすれば、純粋経験はかかる場合において自己の範囲を超越するのであろうか。たとえば記憶において過去と関係し意志において未来と関係する時、純粋経験は現在を超越すると考えることが出来るであろうか。心理学者は意識は物でなく事件である、されば時々刻々に新であって、同一の意識が再生することはないという。しかし余はかかる考は純粋経験説の立脚地より見たのではなく、かえって過去は再び還(かえ)らず、未来は未だ来らずと…
40代の転職活動で重要なのは、過去の経験を単に語るのではなく、新しい職場でどう活かせるかを示すことです。企業が求めているのは、即戦力として自律的に活躍できる人材です。自身のキャリアを棚卸しし、応募先企業の課題解決に直結する強みを的確にアピールすることが、採用を勝ち取る第一歩となります。 最大のポイントは、長年の実務で培われた確かな専門性と問題解決能力です。若手にはない深い業務知識や修羅場を乗り越えた実績は、強い説得力を持ちます。これまでの課題にどのようにアプローチし、どんな成果を上げたのかを具体的なエピソードや数値で伝えることによって、採用担当者は入社後の活躍をリアルに想像できるようになるはず…
バイトを始めて4週間があっという間に過ぎました! 昨夜は、本当に久しぶりに(昨年の9月以来かな)次男と外食に行ってきました。 それもこれも、アルバイトをしてお金が入ってくる見込みがあるからにほかなりません。 バイトをしようと思ったのは、別に働きたかったからじゃなく、あくまで 私の物価高騰対策 です。 そう。物価が上がっているのです! これは年金暮らしの人を直撃します! 確かに物価高騰にスライドして年金は上がります。でも、本当にちょっとだけなの。 一方で時給が、これまたかなり上がっています。 働く時間にもよりますけど、節約をどんなにしょうと思っても、食料品が上がっているんだから限界があります。 …
30代や40代で沖縄への移住を決断する際、これまでの仕事で培った経験をどう活かすかが重要な鍵となります。体力が資本の若手とは違い、中堅世代には現場をまとめる力や円滑な人間関係を築く調整力が期待されています。沖縄の介護や福祉の現場では、現在こうしたリーダー候補となる人材を強く求めています。これまでの社会人経験で身につけた判断力や責任感は、実は介護の技術と同じくらい価値があるものとして、島内の施設から高く評価される傾向にあります。 沖縄の福祉現場におけるリーダー求人の特徴は、単なる管理業務だけでなく、地域との繋がりを大切にする姿勢が求められる点にあります。これまでのキャリアで培った企画力やコミュニ…
第8話「“時間がないからできない”は、ほぼ思い込みです」 まず、厳しいことを言います。 時間がないからできない。 これ、ほとんどの場合 👉 優先順位を決めてないだけです。 このまま「時間がない」を続けるとどうなるか。 半年後。 ・仕事はそのまま・収入もそのまま・余裕もそのまま でも年齢だけ増える。 そして気づきます。 👉「もっと早くやればよかった」 これはかなり多いです。 でも安心してください。 これも能力じゃない。 👉 時間の使い方の問題です。 1日を思い出してください。 ・スマホを見る時間・なんとなく過ごす時間・考えずに流れてる時間 ここ、合計すると 👉 1〜2時間は普通にあります ここで…
有料記事はこちら 若い頃に不自由を経験することは、自由について考える上で役に立つ。
★サポート校2年目も変わらず無理はさせない! 元不登校児の長女 4月から通信制高校のサポート校の2年生 久しぶりに学生生活が戻ってきた と言っても相変わらず 週に1,2回のペース もう少し顔を出してもらいたいというのが 親としての正直な気持ち なんせ学費がバカ高い いいんですよ 普通とは違う道を選んだのだから 手厚いサポートを受けられるのだから 長女にとって居心地の良い環境なのだから それなりに必要経費というものがかかることは 十分承知しております 需要と供給のバランス 当たり前のこと ただね~ いくら長女にあった環境とは言え 本人がフル活用してくれないことには 宝の持ち腐れなんだよね なんだ…