従業員やその家族の利便及び健康増進のために、給料以外に企業から支給されるサービスの総称。
※このブログはプロモーションを含んでいます。 おはようございます！マムです。 昨日、道を歩いていると桜吹雪が舞っていて、キレイな風景に癒されました♪ 子供たちは花びらキャッチに挑戦し、２人合わせて記録は１枚でした。 私は立っているだけで３枚は服に付きました。 それほど面積が広いということなのか・・・笑 満開の桜も圧巻ですが、桜吹雪も風流ですね♪ さて、前回の続き、春休みの熱海旅行２日目です。 lilium0909.hatenablog.com ２日目 熱海城＆トリックアート 熱海城は山の上にあり、その隣りにトリックアートがありました。 熱海城へのアクセスは公共交通機関であれば ロープウェイとバ…
ずいぶん間隔が空いてしまいました💦 また日々の業務や思ったことを書いていきたいと思います(*'ω'*) 今年も「健康経営優良法人」の認定を受けることが出来ました(｡-人-｡) 2022年から始まって4回目の認定です！ 社員の健康のために会社ぐるみで対応しています。 新しい福利厚生として、健康診断の二次受診料を3,000円会社が負担することが 決定しました🙌 なかなか診断結果をかえりみずにそのまま過ごしてしまう 社員も多いのですが、会社負担があると、「よし！受けてみようかな」と いう気持ちになるようです。 二次受診がないのが一番なのですが、なにせ色々と身体に出てくるお年頃の 社員が多いので…(笑…
突然ですが・・ 無事就職できました🙌 ４/1からです🌸 しかも一応ＩＴ系💻 いやはやW、ハロワの職業訓練を途中で辞めたのにＩＴ系で就業できてしまうとわ🤣。。 でもね、これまでには長ーーーーーい経緯があるんですよ(´;ω;`)💦 最終的に神頼みでお祓い⛩してもらいまして・・・ まぁ、のちのちお話します・・ スクールを辞めた2月下旬から本格的な活動を始めました、私の経験やキャリアから考えてもぉ異業種であるＩＴでの仕事は諦め”販売接客業、飲食店、コールセンター・ヘルプディスク”にて正社員狙いでの就職活動でした。 ですが、転職サイト、転職エージェント、紹介予定派遣・・ 全て毎日の様にWEB閲覧してまし…
1. はじめに：家賃補助がある会社、ない会社の違いとは？ 家賃補助の基本的な意味と、その種類について 家賃補助がある企業とない企業の特徴 2. 大企業でも家賃補助なし？その理由を深掘り 大企業で家賃補助がない理由とは？ 3. 家賃補助がない場合の対策方法 自分で家賃を支払う場合の工夫 住宅手当と家賃補助の違い 他の福利厚生や手当で補う方法 4. 家賃補助がある企業の相場とは？ 企業による家賃補助の相場と支給基準 家賃補助の金額の決め方 大企業と中小企業の家賃補助の違い 5. まとめ：家賃補助なしでも働きやすい環境作りを考えよう
企業の福利厚生は、従業員のために決まってるような気もするが・・・。 でも本当にそうだろうか？ １９９０年代から導入がすすんだカフェテリアプラン。 社内メニューを選べるのは、ライフスタイルによって必要なものが違うので好評だ。 だが、一方で。 基本的なものを選んだうえで、少し余るポイントについて「使いみちがない」「えらびたいものがない」という声が多く聞かれる。 以前は、何かしら自分にとって「いいかも」と思えるものがあったのだそうだ。 でもその内容がイマイチなのだとか。 健康増進施策としての体重計をもらったが、毎年もらいたいもんじゃないしねぇ。とか。 ポイントでなくて、給料としてもらいたいねぇとか。…
仕事と子育ての両立は、多くの働く人が抱える課題です。近年、従業員のこうした負担を軽減し働きやすい環境を作るため、様々な福利厚生を用意している企業が増えています。 職員の仕事と家庭の両立を支える福利厚生の一つが、保育施設の存在です。特に、医療関係や介護関係の業種では、保育施設を完備している企業が多く見られます。これらの業種は、子育て世代の職員も多い傾向にあります。また、病院や介護施設は24時間体制で稼働している場合が多く、勤務時間が不規則になりがちです。そのため、職場に保育施設があれば、職員は安心して子供を預けて仕事に集中できるようになります。 保育施設以外にも、仕事と家庭の両立を支援する福利厚…
みなさんは「福利厚生」という言葉を聞いたことがあるかもしれませんが、具体的にどのような内容が含まれているのか、詳しくご存じでしょうか？ 【改訂版】本当の自由を手に入れる お金の大学 作者:両＠リベ大学長 朝日新聞出版 Amazon 福利厚生は大事というけど具体的に何？と言われるとなんなのかわからない気がしてきませんか。 福利厚生は、企業が社員に対して提供するさまざまな支援やサービスを指しますが、実はその内容は企業によって異なります。 今回は、福利厚生の具体例を紹介し、われわれ会社員にとってどれだけ重要なものなのかを考えてみたいと思います。 1. 福利厚生とは？ 2. 主な福利厚生の例 (1) …
企業の未来を支える！福利厚生とメンタルケアにおけるAIの役割 現代の企業環境では、従業員のウェルビーイングが企業の成功に直結することが広く認識されています。特に、福利厚生やメンタルケアは、企業が競争力を維持するための重要な要素です。では、AIはこの分野にどのような影響を与えるのでしょうか？企業の未来を支えるAIの役割について考えてみましょう。 AIの導入がもたらす福利厚生の革新 パーソナライズされた福利厚生プログラム AIを活用することで、企業は従業員一人一人のニーズに応じた福利厚生プログラムを提供できるようになります。データ分析によって、従業員の好みやライフスタイルを把握し、オーダーメイドの…
AIを活用した福利厚生で心の健康を守る！ストレス軽減の新たな戦略 現代社会において、仕事のストレスは避けられないものとなっています。企業が従業員の健康を守るために導入する福利厚生は、ストレス軽減に非常に重要です。しかし、どのようにしてストレスを減らすことができるのでしょうか？そこで注目されているのがAIの力です。今回は、AIを活用した福利厚生の具体策について考えてみましょう。 AIによるストレス管理の新しいアプローチ 1. メンタルヘルスチャットボットの導入 最近、企業が導入しているメンタルヘルスチャットボットは、従業員がいつでも相談できるサポート役として注目されています。AIに基づくチャット…
こんにちは、人事課のあさだです！ 2024年10月1日より、ブックウォーカーは関東ITソフトウェア健康保険組合（以下、ITS健保）へ加入しました！ developers.bookwalker.jp 今回のブログでは、実際にITS健保の福利厚生「旅行の補助」を使ってホテルを予約したお話をしたいと思います。 実はこの福利厚生を使ったところ、宿泊代がたったの2,000円になりました。ホステルやカプセルホテルではなく、シングルルームでこのお値段は破格ですよね…！ ITS健保の福利厚生をまだ活用していない方や、最近のホテル代の値上がりに困っている方は、ぜひ最後まで読んでみてください。 ホテル補助を利用し…
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