転職回数

どうも！「元伝説の転職浪人」こと「社畜の二刀流」ブロガーPLUS7でございます！ 「履歴書は書いたけど、職務経歴書となると途端に手が止まる…」 「転職回数が多いと、職務経歴書がバラバラで一貫性がないって思われないかな？」 もしあなたが今、そう感じているなら、それは当然の悩みです。転職回数が多い方にとって、職務経歴書は、履歴書以上に戦略的なアピールが求められる書類だからです。 履歴書があなたの「名刺」だとしたら、職務経歴書はあなたのキャリアの「ストーリー」を語るプレゼンテーション資料です。これまでの多様な経験を単なる羅列で終わらせず、応募企業にとって価値あるものとして提示する。これが職務経歴書に…

「転職回数が多いから、どうせ履歴書で落とされるんでしょ…？」 あなたは今、そう感じていませんか？ 前回の記事で「転職回数はむしろ強みになり得る」という希望を見つけたものの、いざ履歴書を書こうとすると、過去の職歴がズラッと並ぶのを見て、やっぱり不安になるかもしれませんね。 でも、大丈夫です。 転職回数が多いからといって、書類選考で不利になるとは限りません。重要なのは、あなたの経験をどう「履歴書」という限られたスペースで表現し、採用担当者の目を引き、次のステップに進むための「会ってみたい」と思わせるかにかかっています。 この記事では、転職回数が多いあなたが、履歴書で自信を持ってアピールするための具…

「また転職を考えているけど、転職回数が多いから書類選考すら通らないかも…」 そう不安に感じているあなたは、決して一人ではありません。現代のキャリアにおいて、転職は当たり前の選択肢となりました。しかし、その一方で「転職回数が多いと不利になる」という根強いイメージがあるのも事実です。 でも、安心してください。 実は、転職回数の多さがむしろ強みになる業界や職種、企業は確実に存在します。多様な経験を積んだあなたは、特定の分野で非常に高く評価されるポテンシャルを秘めているんです。 この第1弾の記事では、そんなあなたの不安を解消し、これまでの経験を最大限に活かして「採用されやすい」職業をどう見つけ、どう選…

ぶっちゃけ今の仕事が楽しいかと言われると、それほど楽しくはない。 かと言って、年齢や転職回数を考えた時に、また転職していいのか、結局どこに行っても一緒じゃないのかと言う不安もあり、悩む日々を過ごしています。 と言うことで、その辺をAIにまとめて貰ってみました。 50歳の転職市場がにぎわっているらしいが、この年齢になっても転職できるのだろうか。そもそも、つぶしの利くスキルがあるならまだしも、年齢がネックになってしまうのではないかと心配する人も多いだろう。実際、50代の転職はどのような状況にあるのか、そして転職回数がどのように影響するのかを考えてみたい。 50代の転職市場の現状 転職回数と年齢の関…

土木・建築業界が日本の経済成長をけん引し続けている一つの業界であるのは間違いないだろう。現在の私はそんな業界にいる。そこにいる人間の質(道徳的・モラル的)はどうだろう。すそ野が広いだけに当然様々な人がいる。育った環境・考え方・資質も様々。私が人間的に優れているとは言わないがコミュニケーションを取ろうにも根本的なところがかみ合わず苦労することが多い。しかも自社内で。対外的・取引先的にはそれほど問題ないのに。 以前も書いたがクレーム対応について改善点を提案しようとしたらつぶされたし、逆にこちらの支店都合も関係なく問題児や問題機械(作業・工事に使用する機械等)を押し付けてきたり。 一緒に働くのが気持…

企業側が採用するかどうかを検討する際、転職回数はどのような影響を与えるものなのでしょうか。 転職回数と採用の関係についてまとめました。転職回数の数え方一般的には、正社員や契約社員として「在籍した会社数マイナス1」が転職回数となります。 つまり、最初に在籍した会社はカウントしない計算です。 派遣社員の場合は、派遣登録している派遣元の会社が変わっていないのであれば、1回と数えるケースが多いです。 また、アルバイトは転職回数としてカウントしません。 20代からの転職回数は何回までが許されるのでしょうか。 企業の採用担当者にインタビューを行った結果、20代では3回、30代では5回で多いと感じるようです…

年齢にもよりますが、30代や40代で転職経験が2回から3回という事だったら、転職回数が多いとは決して言えない時代になったのではないでしょうか。 私自身も大学を卒業して社会人になってから合計6回（最後の転職は47歳）の転職の経験がありますが、途中で派遣契約社員などのブランクを挟みながらもなんとか家族を養いながら生活をしてくることができました。 社会人の出だしは会計事務所スタートで、それから一般の事業会社に転職してずっと経理総務畑を歩んできていましたが、いま勤めている外資系の中小企業では経理総務の仕事に加えて人事HRの仕事も任されるようになったので、40代後半になって新たに職務経験を増やし、職務経…