長時間労働是正

企業に就職するとき、新卒でも転職でも、就職先企業がどれくらい残業があるのか、気になる人は多いのではないだろうか？また、長時間労働が常態化していること自体異常なのだが、これを改善しようとしているのか、改善にむけてどのような取り組みをしているのかも気になるところだろう。この記事では、企業が長時間労働是正の取り組みを対外的に堂々とアピールすべきであり、労働者や求職者もこうした企業を選ぶべきであることをお伝えしたい。残念ながら、日本からなかなかブラック企業がなくならない。なぜなら、労働関連の法律が整備されているにもかかわらず、罰則が甘く、守られておらず、労働基準監督署も人手不足で取り締まりが追い付かな…

「デスマーチ」はソフトウェアエンジニアにとって、避けたいがなかなか避けられないものであり、多くの人が悩まされているのではないだろうか？この記事によって、そのような悩みを少しでも解決に近づけることができれば幸いである。国家資格である情報処理技術者試験「プロジェクトマネージャ」の過去問題のある問題文内に、「デスマーチ」に至る開発要員の心理について記述されていた部分がある。この内容は現実にも起こりうる内容であり、その前兆からどのように「デスマーチ」に至ってしまうのか、「デスマーチ」を未然に防ぐにはどのようにすれば良いのか考えてみたい。目次 1.「デスマーチ」とは過酷な労働環境に加えてプロジェクトが破…

日本では従来から長時間労働が問題視されている。パフォーマンスの低下どころか、健康面の悪化のリスクは比較的多くの人に認識されている。更には、生活面とのバランスが崩れ、育児に時間が取れず、少子化に至る社会的な問題でもあるとの指摘もある。 なぜ長時間労働をするのか？ なぜ長時間労働をしなければならないのか？ その要因を多方面から探っていく。長時間労働に巻き込まれると悩んでいる人にとって有益な情報であってほしい。目次 1.長時間労働問題に着目する背景 2.これまでの経験上の具体的内容 (1)市場でほとんど使われることのない機能の搭載 (2)ビジネスとITにおけるミッションの分離 (3)プロセスのミスマ…

鉄道会社各社で終電繰り上げの旨のダイヤ改正が行われている。新型コロナウイルス感染拡大による利用者減によるものと考えられるが、働き方改革によるもの、特に鉄道設備の安全を支えている保守作業員の労働環境改善によるものでもある。この件について、ソフトウェアエンジニアである私の見解を書いてみようと思う。目次 １．ニュースでの報道内容より私は賛成 ２．安全を支えるからこそ作業員の労働環境改善を望む ３．新型コロナウィルスにも関連 ４．働き方改革が進んだ結果でもある １．ニュースでの報道内容より私は賛成 2021年3月13日(土)は、JRや一部の大手私鉄のダイヤ改正が行われる。例年春にダイヤ改正が行われ、列…

日本では従来から長時間労働が問題視されている。パフォーマンスの低下どころか、健康面の悪化のリスクは比較的多くの人に認識されている。更には、生活面とのバランスが崩れ、育児に時間が取れず、少子化に至る社会的な問題でもあるとの指摘もある。 なぜ長時間労働をするのか？ なぜ長時間労働をしなければならないのか？ その要因を多方面から探っていく。長時間労働に巻き込まれると悩んでいる人にとって有益な情報であってほしい。目次 1.長時間労働問題に着目する背景 2.「専門家の見解」概略紹介 3.「専門家の見解」に対する感想 4.長時間労働しかソリューションがないことが問題 1.長時間労働問題に着目する背景 私は…

10月18日付

[執筆] 弁護士法人 デイライト法律事務所 鈴木 啓太本記事は2024年9月時点の情報を基に作成しています。 物流業界で話題になっている2024年問題ですが、実はほかの業界も例外ではありません。 2024年4月1日から、建設業においても時間外労働の上限規制が適用されています。 この上限規制に対応していくためには、正確な労働時間の把握、人材確保、業務効率化といった観点から対策を検討していく必要があります。 この記事では、建設業における2024年問題の内容や対策について解説していますので、参考にされてください。 ＜目次＞ 2024年問題とは 建設業における2024年問題とは 建設業界が抱える課題 …

過労死防止法10年 実効性ある規制蓄積せよ（２０２４年８月２４日『福井新聞』－「論説」） 政府は「過労死防止大綱」の改定版を閣議決定した。働き過ぎ防止を国の責務とする過労死等防止対策推進法の成立から１０年。大綱は３年ごとに見直され、３回目となる今回は、残業の上限規制が今年４月から、それまで対象外だった自動車運転業や建設業、勤務医などに適用されて全業種に広がったのを踏まえ、順守の徹底を明記した。 さらに過労死や長時間労働が多いとされる芸術・芸能分野を調査・分析における「重点業種」に追加。企業に属さないフリーランス（個人事業主）の保護に向け、１１月に施行されるフリーランス取引適正化法の周知徹底を図…

退職したいと言った 引き止めにあって色々言われた 気持ちが揺らぐ、残るべきか？ 退職の話をすると高確率で引き止められます。 あなたも経験ないでしょうか？ 引き止めの際にいろんなこと言われますよね？ 代わりがいない もっと給料をあげる 希望の部署に異動させる なんとか頑張ってくれ 人間関係が問題なら協力する まあ、色々いわれますわ。確かに、言われると気持ちは揺らぎますね。 気持ちが揺らいだ場合は残留したほうがいいのか？ 残っても後悔するだけです。 引き止めにあって９割の人が残らず辞めたとの結果も出ています。 www.dodadsj.com なぜ引き止めるのか？ そもそも、退職したい人をなぜ引き止…

内閣人事局は２８日、中央省庁の国家公務員が今年の通常国会で委員会の答弁を作り終えた時刻の平均は、委員会開催当日の午前０時４８分だったとする調査結果を発表した。昨年の臨時国会での前回調査に比べて４３分早まったが、未明まで残業が続く状態は変わらなかった。 調査結果によると、議員が質問内容を伝える「質問通告」が出そろい、答弁作成に着手した時刻の平均は、委員会前日の午後６時１８分で、前回調査に比べて８分早くなった。 質問通告が委員会の前々日までに行われた割合は５０・４％、前日午後６時までに行われた割合は９３・１％だった。河野行政・規制改革相は２８日の記者会見で、「委員会の前々日までに質問通告をいただけ…

ワーキングプアとは ワーキングプアの定義と背景 日本におけるワーキングプアの現状 ワーキングプアに該当しがちな職種 ワーキングプアの年収実態 ワーキングプアに該当する一定年収 雇用形態等による年収格差とワーキングプアへの影響 年収が低い要因と生活への影響 ワーキングプアと生活保護 ワーキングプアについての解決策 最低賃金の継続的な引き上げ 非正規雇用の正規化と待遇改善 ジェンダー平等の推進と女性の正規雇用促進 生活保護制度の拡充と手続き簡素化 ワーキングプア関連の支援制度 住宅手当および医療費助成 児童手当およびひとり親世帯への支援強化 就労支援体制の充実 まとめ 毎日フルタイムで働いているの…

日本労働弁護団中教審の方針に反対する緊急声明を出しました2024/5/13 日本労働弁護団では（公立）学校教員の長時間労働是正に取り組んでいますが、本日（5月13日）中央教育審議会（中級審）初等中等教育分科会「質の高い教師の確保特別部会」で取りまとめられた「審議のまとめ」について、何ら問題の解決につながらないものであることに失望し、この方針に強く反対する緊急声明を出しました。 https://roudou-bengodan.org/topics/13072/

こんにちは、あきパパです。 ２児の子育てしながらFIRE目指してます！ 今回は目指すFIREに向けて2024年にやりたいこと、達成したい目標を整理しました。 本記事ではFIREを目指しての資産形成や、育児休業後の子育て時間確保などに関し、今年の私の目標を紹介します。 同じくFIREを目指している方や、子育て世帯の参考になれば幸いです。 資産形成における目標 250万円貯蓄する ライフプランを作成する 100万円修行を達成する 家庭における目標 残業時間削減 まとめ 資産形成における目標 250万円貯蓄する 貯蓄の目標として年間250万円以上を貯蓄（あるいは投資に回す）ことを目標とします。 ちな…