雇用契約

こんにちは、暖淡堂です。会社の人事制度が変わり、今年度いっぱいは再雇用、で、新年度からは正社員に戻ります。再雇用になったときに打ち切りになった諸手当が復活。病気休職なども可能になりました。病気休職の予定はありませんが。 で、再雇用のシニア社員から、無期雇用の正社員に戻るに当たって、また雇用契約を会社と締結しました。今回は追加の確認書が添付されたので、以下、その書類に書かれていたこと。 外国の政府または企業から報酬を受け取っていないか 昨今、様々な目的で動く人がいて。外国の政府や企業から報酬を受けている人もそれなりに存在しますね。それ自体は別段悪いことではないのですが。会社がこのことを確認するの…

こんばんは。 今日もリモート作業頑張りました。 頑張ったら頑張っただけ自分の力になるので努力を続けています。 毎日毎日勉強の積み重ね。 日々の努力が大事です。 でも鬱っぽくて頑張れない時もあるから、そういう時はお休みしたりも大事ですね！ 今日の朝は鬱っぽくてしんどかったんですけど、なんとかなりました。 tq2xmk3jk93x.hatenablog.com でもリモートだからこそ感じる不安などはありますね。 職員さんたちの対応や、人と関わる機会が極端に少ないことなどが挙げられるのではないでしょうか。 あとはお給料が少ないとかの不満もあるんですが、そこは何とかかんとかしてやっていくしかありません…

お疲れ様です。 いや本当にね。派遣元の大本の会社ちょっと不信感ありで担当している人はいいひとでも雇用契約を無視しちゃだめだし現場と担当者の連携がないからすごく気を遣う羽目になった明日また気を使わないといけないしｂちゃんとしてほしい 担当してくれている方がすごくいい方なので 債務不履行になっちゃうしいや本当にちゃんとしてほしいなぁ

副業をしたいって思っている人は世の中に多いはず。 でも実のところ、本業からの圧力で副業できないという人も多いはずです。 というのも、国は副業を推進していますが、労働基準法を厳守するというもとで本業から圧力がかかるんですよね。 健康管理や労働時間の管理、労働災害に関することとか。 これらを盾になかなか本業からは副業を認めるってことはされなくなっているのが事実です。 ゆえに、副業は禁止とは言えないけど、認められない（言い換えると禁止）という結論になります。 副業をして少しでも生活にゆとりを持ちたいという人は多いと思いますが、これが現実なんです。 だから、いま、雇用契約で働いている人って、本業がよほ…

多くの国では、外国人へ投資ビザや事業ライセンスを発行する代わりに、 現地の就業、税収、ならびに経済の安定と発展に貢献することを期待されます。 自由度の高く税率が低い海外法人においても考え方は同じです。 海外法人を使った経済活動が登記法域の国内経済と密接であればあるほど、 現地で従業員の雇用が必要になります。 この際、金融投資や企業買収を通して、間接的に雇用に貢献する方法もありますが、 大きな資本が求められることが多く、「庶民的」な方法ではありません。 多くのブログ読者の方にとって現実的なのは、持続性のある実業を行う過程で 直接従業員を雇用することです。法域や業種によって差こそあれ、 現地での最…

以前行ったアンケートで、SSSではない方から質問がいくつかありました。 雇用契約内容や他の自治体との差に関する質問が多かったので、その回答とあわせてお伝えします。 SSS…スクール・サポート・スタッフ（略：スクサポ、SSS）、教員業務支援員 雇用契約内容について SSSと教育委員会との関係 SSSの相談窓口は？ 研修や仕事内容 まとめ 以前の記事、次回の記事の紹介 雇用契約内容について 質問① 雇用契約内容を知りたい 質問② 夏休み・冬休み等長期休暇中のお給料は？社会保険や雇用保険は？ SSSのほとんどは会計年度任用職員として都道府県や市町村に雇われています。 私の場合は、A県B市で働いている…

私は腹が立っている。 アンケートで「働く上で満足していることは？」と聞いたところ、かなり多くの人が「勤務時間が丁度良い」と答えた。それだけを見ると「SSSって、働きやすい労働条件なんですね」と思えるかもしれないが、実際は違う。これを見ているみなさんならよく分かると思うが、この結果はそんな良い意味じゃない。「満足しているのは勤務時間ぐらいだ」というかなりネガティブな意見も多い。 もちろん、職種を問わず平日４～５時間の短時間勤務を希望している人が、SSSとして働けていることで満足していることには問題はない。 しかし、SSSはそのニーズに応えるための職業だったのか？ 教員の働き方を改善して、子どもた…