会計年度任用職員

働く上で９９％の労働者が金を取るか時間を取るかという２択になると思います。お金が沢山もらえる職業は自由な時間が無く、自由な時間が多い職業は収入が少ない。儲かってる自営業の社長ぐらいですかね、お金も時間もあるってのは。 そんなわけでへもげさんはお金と時間のどちらがほしいのか暇なんで考えてみました。若い頃は何が何でもお金という考えだったんですが企業のサラリーマンとしてしばらく働いてみるとサラリーマンじゃ大して稼げないことに気づきました。稼げて年収２０００万ぐらい。これ以上の稼ぎになると学歴でも職歴でもない運という要素が非常につよい役職、つまり本部長以上の取締役にならないと稼げません。大手大企業の取…

●認知症を考えるきっかけに。小１昔の遊びにもつながる絵本 おとうさんのぼり[本/雑誌] / くすのきしげのり/作 北村裕花/絵 posted with カエレバ くすのきしげのりさん作の絵本。 七夕や母の日の読み聞かせの十八番にしている【おこだでませんように】の作者さん。 おこだでませんように [ くすのき しげのり ] posted with カエレバ 楽天市場 Amazon Yahooショッピング 大人が読んでもドキリとする要素がある絵本を作られている印象があります。 少し考えさせられる要素が入っているというか。 始めに救急車が描かれ、「あるひ じいちゃんは、」～「けがを したんだ。」 そ…

熊本教育ネットワークユニオン・熊本県高等学校教職員組合が会計年度任用職員の待遇改善を要求（要求書提出） 2024年12月20日熊本県教育委員会に対し要求書を提出しました。組合側 石原（高教組書記長）・岩本（ネットワークユニオン書記長）・小林（ネットワークユニオン執行委員長）学校人事課 人事班小森田主幹他2名要求概要を岩本書記長が説明しました。 要求書は下の通りです。

国家公務員 非常勤職員の待遇改善（休暇）の動向 （https://www.jinji.go.jp/seisaku/kisoku/kaisei/kaisei_tsuuchi/kaisei_tsuuchitop.html )

こんにちは、会計年度任用職員のパートタイマーとして、図書館司書をしているMARIママです。 小学校の図書館で先生をしていましたが、６月に第三子を出産。 産休と、子が１歳になるまでの育児休業を希望しています。 産前産後休業中は、健康保険から出産手当金が出るのかと思いきや。 特別休暇扱いで、普通にお給料が出続けるというサプライズ待遇でした。 知らなかったから、手当を受給するための手続きし忘れたじゃん！と慌てた臨月が懐かしい。 明細も後からまとめて郵送されてきたので、なんか分らんけど振り込まれ続ける月給、という感じでした。 ６月のボーナスについては、前月まで働いていたし、少しは減るかもだけど出るだろ…

ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用 特徴と違いは以下のように説明されています。 ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用は、企業における雇用形態や働き方の違いを表す概念です。それぞれの特徴と違いについて詳しく説明します。 １．ジョブ型雇用 ジョブ型雇用は、職務（ジョブ）に基づいた雇用形態です。主に職務内容や業務の責任範囲に焦点を当て、求められるスキルや成果に応じて給与や待遇が決まります。この形態は、職務ごとに役割が明確で、個々の職務に必要な専門性が重視されます。 特徴: 職務中心: 仕事の内容や成果が評価基準となり、個人の職務に応じたスキルや知識 が重視される。 成果主義: 業績や成果に基づいて報酬…

公務員の正規採用を目指す多くの人々にとって、会計年度任用職員としての経験が役立つ場合があります。 会計年度任用職員は、期限付き任用職員で、一般的に非正規職員として働きますが、その役割を通じて公務員試験対策における知識と経験が蓄積されることもあります。 この記事では、会計年度任用職員が正規の公務員試験に合格するためのポイントや秘訣について詳しく説明します。 会計年度任用職員が正規公務員試験に合格するための成功法則とは？ 1.会計年度任用職員の利点と試験に役立つスキル 2.会計年度任用職員の「ずるい」との見方 3.試験対策の具体的なポイント 4.試験倍率の変化とチャンス 5.合格後のビジョンを明確…