高齢者雇用

少子化により若年労働者の採用が困難になる中、 人材確保の観点から、定年の引上げなどを行う動きが見られます。 先月、厚生労働省から公表された2025年の 「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果では、 定年制の状況と70歳までの就業確保措置（努力義務）に 対応した企業の状況等を確認することができます。 以下ではこの内容をとり上げます。 👇説明の続きはこちらから👇👇 https://www.ykroumu.com/news_contents_9027.html ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【仲間を募集中です！】有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇h…

不合理な労働条件の引き下げを許さず、定年・再雇用の問題について学ぼう 『定年・再雇用の法律実務』（谷真介著／旬報社） www.junposha.com 日本初の女性首相となった高市早苗氏は自民党総裁になった際の挨拶での「馬車馬」発言で物議を醸した。戦後すぐの時代から振り返ると定年年齢が５５歳という時代が日本では相当長く続いた。それが平成の手前に６０歳定年となり、今は死ぬまで働けと言わんばかりの現実である。もはや現代社会において「定年」という言葉は「隠居」、「引退」を意味する言葉ではなくなり、従前より低待遇での就労を余儀なくされる再雇用への入り口という色合いが強くなっている。 『最新テーマ別 実…

全国ユニオン厚生労働省交渉行われる粘り強く現場の声を行政に反映させよう １０月３０日（木）、衆議院議員第２会館にて全国ユニオンは厚生労働省との交渉を行った。冒頭、全国ユニオンの関口事務局長が要請書を手渡し山岡会長が挨拶を行った。以下、５つの章立て（タイトルはそのまま）の要請内容（内容は要約）に基づき本省庁交渉は行われた。※以下、要請内容の後のＡは解答要旨。 ■１、労働基準法関係について （１）留意事項の徹底について 厚労省令和４年１月７日「いわゆる『シフト制』により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項」にのっとり「フリーシフト」について是正指導した件数を明らかにすること。「シフト…

【解決報告＆組合員の手記】７０歳を迎えた警備員のＮさん２５年春闘で日当５００円減額を廃止させ全社的な賃金改善を実現 私は警備会社に勤務する警備員で、現場に立ち続けて１９年になります。今年８月で７０歳を迎えました。契約は６か月ごとの更新となる有期雇用、日給制。基本給と手当を合わせた額が１勤務ごとに計算されます。■７０歳、現場の声を団交で形に この職場には、「７０歳以上になったら、日給の基本給から５００円を減額する」という労働条件がありました。週５日勤務すると、１週間で２５００円、１ヶ月で１万円以上、同じように週５日働く７０歳未満の人と差がついてしまいます。 すでに７０歳を超えた同僚からも「納得が…

高年齢者雇用推進セミナー 高年齢者雇用推進セミナー 愛知県では「高年齢者雇用支援月間」に合わせ、企業の皆さまを対象とした「高年齢者雇用推進セミナー」を開催します。高齢社員の活躍事例や基調講演を通じて、戦力化とモチベーションアップの取組を学べます。 🗓 日時：2025年10月23日（木）13:30～16:00📍 場所：岡谷鋼機名古屋公会堂（鶴舞公園内）👥 定員：200名（先着順／参加無料）〆切：10月15日（水） 👉 詳細・申込はこちら：https://www.pref.aichi.jp/press-release/koyousuishin2025.html

物流業界の人材多様化｜外国人労働者・高齢者雇用の現状 少子高齢化と人手不足が深刻化する中、物流業界では「人材の多様化」が急務となっています。外国人労働者や高齢者の雇用が拡大する一方で、現場では制度・文化・安全面など多くの課題も浮上しています。本記事では、物流現場のリアルと制度的背景、そして意外な視点からの考察をまとめます。 📦 なぜ人材多様化が進むのか？ 背景要因 2024年問題：ドライバーの時間外労働規制により、労働力不足が顕在化 少子高齢化：若年層の物流業界離れと高齢者比率の上昇 外国人材の受け入れ拡大：技能実習制度・特定技能制度の活用が進む 🌍 外国人労働者の現状と課題 現場での役割 倉…

" data-en-clipboard="true"> シニアの力が日本を支える - 高齢者雇用の現状と未来への展望 " data-en-clipboard="true">こんにちは、そして、こんばんは、ただっしゃん(@tadashian1)です。 当ブログにお立ち寄り頂き、誠にありがとうございます。 私も66歳のシニアとして、今日は私たちの働き方について考えてみたいと思います。人生100年時代を迎え、私たち高齢者の働き方が大きく変わってきています。 増え続けるシニアワーカーたち 総務省の最新調査によると、2023年時点で65歳以上の就業者数が914万人に達したことをご存知でしょうか。これは1…