労災 労働災害とは、業務上の仕事や通勤途上で、負傷、疾病、障害、死亡する災害のことを言う。
職場で怪我をした。 無いようで、あります。 スパッと切ってしまった場合 転んでそのまま病院へ。となると 誰が見ても労災です。 では、そこで「やってしまった」 と思っても、我慢して悪化したらどうなるのでしょう。 今回はそんなお話です。 とある職場で、事務所内の移動がありました。 フロアが広くなるので、そちら側に移動する人達がいます。 キャビネットはプロに任せ。 ここまではいい。 段ボールに詰めた自分たちの荷物 世間一般の企業、中小でも プロに移動を頼みませんか？ 予算の都合で社員と派遣が重い荷物を運びました。 う、重っ。 気を付けていても、何十個もある箱。 役員のものも運ぶのです 移動した箱は会…
" data-en-clipboard="true"> シニアの力が日本を支える - 高齢者雇用の現状と未来への展望 " data-en-clipboard="true">こんにちは、そして、こんばんは、ただっしゃん(@tadashian1)です。 当ブログにお立ち寄り頂き、誠にありがとうございます。 私も66歳のシニアとして、今日は私たちの働き方について考えてみたいと思います。人生100年時代を迎え、私たち高齢者の働き方が大きく変わってきています。 増え続けるシニアワーカーたち 総務省の最新調査によると、2023年時点で65歳以上の就業者数が914万人に達したことをご存知でしょうか。これは1…
プレカリアートユニオン労働法講座第4回「労災・傷病手当」、第5回「労働相談の受け方」の動画を公開しました。 youtu.beプレカリアートユニオン労働法講座第４回「労災・傷病手当」その1「労災保険とは」 youtu.beプレカリアートユニオン労働法講座第４回「労災・傷病手当」その2「ケーススタディ」 youtu.beプレカリアートユニオン労働法講座第４回「労災・傷病手当」その3「私傷病その他に使える傷病手当金について」 youtu.beプレカリアートユニオン労働法講座第４回「労災・傷病手当」その4「職場のストレスにより精神疾患で休業した場合」 youtu.beプレカリアートユニオン労働法講座第…
あと1か月もない8月29日に掛橋沙耶香さんの労災＊）被災から2年になります（＊正しくはおそらく個人事業主が請負契約中に被災しているので労働災害補償保険法適用にはならないかもしれませんが、発注側が労働場所における危険を明示していないので発注者責任としての安全配慮義務違反はあるはず）。今年は9月2日からの3日間、神宮球場にて東京公演が実施されます。そのときに何か動きがあるのでしょうか。事故後に大学に復帰できているとすると今は大学4年生の夏です。大学卒業後に新たな進路に進むには既にその準備が完了していなくてはならないはずです。今年何も動きがなければ、それは彼女の卒業が一年遅れるか、被災日以降の1年以…
通信建設のうち線路系の作業現場においては、特有の危険性として「張力の内側」という概念に頻繁に言及されます。一方で、「張力の内側」という概念への言及がなされるのは、ほぼ通信建設、それも線路系の作業現場に限られます。「張力の内側」は、一般には知られていない種類の危険性ではありますが、死亡や重度後遺障害といった重大な現場災害につながる危険性です。 「張力の内側」とは 「張力の内側」とは、通信建設のうち線路系の作業現場に特有の、重大な労働災害の原因となる危険性の一種です。 「張力の内側」という危険性が発生するのは、「三段梯子を吊り線やSSケーブル1に掛け、当該吊り線またはSSケーブルに分線金物で固定さ…
【No.】 ３３３ 【ストレッサー】 生まれて初めての労働災害 【内容】 アルバイトで、カゴ台車の外側を囲む金属棒が折れているのに気がつかず、金属棒が腕に刺さって出血をしてしまう 【分類】 D 仕事 【効果】 ★★★ 【対処法】 労働災害で想像を超える大騒ぎになってしまったが、責任は会社が５０％自分が５０％と割り切って自分を慰めるしかない 【ストレッサー型】 ３ クヨクヨ過去悔恨型 【解説】 ２年生になっても、平日の１日は授業を入れない日を作り、週休３日制の学生生活を送っていました。出欠確認をする語学もあり、出欠確認のない講義にも真面目に出席しておりました。クラスメートとはいつも５、６人と昼食…
どうも、だらだらです。
という報道を見て「ほう？」と思いました。 概要をあっさり説明しますと、月120時間の時間外労働をした労働者が出血性胃潰瘍で他界されたという事案を労働基準監督署が労災認定した、というお話です。 そりゃそれだけ時間外労働すれば胃潰瘍にもなるだろう、労災だろうそれと思う人もいるかもしれません。もちろん過労やストレスは胃潰瘍の大きなトリガーです。 ただ、従来の労災認定基準には「過労による胃潰瘍」は明確に示されていなかったわけです。 時間外労働と関係して示されてある疾病は「脳・心臓疾患」と「精神疾患」の2つなわけです。この2つは時間外労働の多寡と密接な因果関係があるとされ、直近の時間外労働の時間数は認定…
ハインリッヒの法則（Heinrich's Law）は、労働災害に関する経験則的な法則です。この法則は、1931年にアメリカの保険会社である旧旅行者保険（現在のトラベラーズ保険）の保険調査官であったH.W.ハインリッヒ（H.W. Heinrich）によって提唱されました。 ハインリッヒは、労働災害の統計データを分析し、次のような法則を提唱しました。彼によれば、労働災害の中で重傷や死亡などの深刻な災害が発生する前に、一連の軽微な事故や近災（ほぼ事故とならなかったが、ほんのわずかな差で事故にならなかった状況）が発生する傾向があるというものです。 具体的には、ハインリッヒは次の法則を提唱しました。 一…
労働災害と言うとめったに起こらない事故や病気、と思うかもしれませんが、実はものすごく身近な存在です。 労働災害とは平たく言うと業務に起因する傷病なわけですが、それを「傷」と「病」に分けた場合、比率が高いのが「傷」で言うと「転倒・転落」で「病」で言うと「腰痛」なわけです。 こう考えると、まあ業種にもよりますが縁遠い存在ではないことが分かります。 労働安全衛生法の目的条文にもあるようにこういう労働災害は減らしていかないといけないわけですが、お勤めの皆さんで自分ところの職場に照らして何か思い当たることはないでしょうか。 まあホワイトカラーの仕事であれば「転落」はそうそうあるものではないのですが、「転…
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