再雇用制度

もしあなたが中堅・中小企業の人事担当だったら、ここからが腕の見せ所です。 社員が一番欲しがっていて、しかも「わけわかんないな」って思っているのが、会社の制度です。 特に定年再雇用と退職金制度についてはきちんと説明しましょう。そして、もしあなたが中堅・中小企業の社員だったら、この部分について人事担当に根掘り葉掘り聞きましょう。 「え、何？辞めるの？」って聞かれたら、「老後のお金の算段してるの」って答えたらいいのです。 定年制度、役職定年制度 定年制度って、会社ごといろいろなんです。 もちろん60歳以上でないといけないのですが、会社によって62歳だったり65歳だったり、定年制度がない会社もあります…

いつまでも自分が現役でいたければ、ご意見番の立ち振る舞いを止めること。 いつまでも自分の年齢よりも若さを保ちたければ、やはりご意見番の立ち振る舞いを止めることだ。 中高年の採用は、ご意見番でない人物であることを最優先で確認したい。 ちなみに「最後のご奉公」と口にする人物は、何故かたいてい老害だ。 65歳までの雇用機会の確保が国により義務付けられた。 60歳を超えても職場で活躍できる人物は、ご意見番の役割を果たすだけでは無理だろう。 立派に活躍している60歳以上よりも、オフィスの雰囲気を停滞させることに一役買った、あるいは所属チームをプチ崩壊までもさせてしまった60歳以上の人物を、残念ながら私は…

ひと昔に比べ、今は４０代でも５０代でも容易に転職できる時代となった。 自慢ではないが筆者自身も４０代で４回転職をし、５０歳になったことを契機に５０代の転職を１回した。 ４０代後半から５０代になっても転職できる人材は、社内の「ご意見番」の地位を全く求めていない。 貴社の現在抱えている問題を、経験豊富な脳みそを使い、手と足を動かして解決してみせましょうという、なんてことはない至極真っ当な人材なのだ。 重ねた年齢や地位がその人の成長の邪魔をしなかったのだろうとよく分かる。 生涯現役を決めて長年勤めてきた企業から諸事情で転職したところで、ブランド力のある企業名とプロダクトがなければ何もできない中高年人…

ようこそ(^^)/ 人生を豊かに生きるためには、健康とお金がとても大切と考える当サイトの管理人ぱんぱんぱぱです。 さて、みなさんは個人年金保険に加入していますか？ 通りすがりの人 インフレに弱い個人年金になんか、掛けていられるか！ 意見ごもっともです。 でも、誰でもいつかは年を取ります。 いつかはリタイアするときがやってきます。 そんなときに収入を得られる財布を持っておけば、老後の大きな不安が取り除くことができます。 管理人は若い頃から老後が恐怖でたまりませんでした。 そのため、こぶしの中爪が突き刺さる覚悟で、4つの個人年金に加入しました。 www.panpanpapa.com このたび、その…

最終更新 2022.5.8 ようこそ(^^)/ 人生を豊かに生きるためには、健康とお金がとても大切と考える当サイトの管理人ぱんぱんぱぱです。 さてみなさんはFIRA60という言葉をご存じですか？ Financial IndependenceRetireAround60 60歳までに経済的自立を獲得し、60歳以降は働かないで、体の動くうちに好きなことを好きなように生きる生き方です。 60歳は還暦です。 現職から引退した後は、残された時間を自由に生きるライフスタイルというものは、昭和の時代ならごく当たり前の世界でした。 しかし、同じく60歳を超えた管理人は、3つの理由で反対です。 みなさんはいかが…

最終更新 2021.12.19 ようこそ(^^)/ 人生を豊かに生きるためには、健康とお金がとても大切と考える当サイトの管理人ぱんぱんぱぱです。 さて、当サイトの管理人は、2020年3月コロナ禍第一波が我が国に襲いかかり始めたまさにそのとき、定年退職という運命が待ち構えていました。 20代、30代の方なら、定年退職なんて遠い先の話に関心はないかもしれません。 しかし、始まりがあればいつかは必ず終わりはやってきます。 年金法が改正され、わずかばかり経過措置はありますが、もうすぐ厚生年金（2F建て部分）は65歳支給が原則となります。 国民年金（1F建て部分）は一足早く65歳支給に切り替わりました。…

昨日こんな記事が目に入ったので、ざっとではなくしっかりと、それも３回も繰り返して読んでしまった。 www.moneypost.jp 大抵こういう記事には、というか人に見せる文章というものは、最後は「回答」と言って良いような結論的な一文を設けるものなのだが、この記事にはそれが何度読んでも見当たらず、定年後の働きかたとしてやってはいけない事として５つ紹介してだけで終わっている。 ちょっとびっくりした。 しかし、指摘の「５つ」は確かに当たっていると思う。 ・定年後の「充電期間」 ・資格の勉強 ・再雇用 ・趣味の延長の開業 ・雇われ社長 ひとつひとつ見ていこう。 ・定年後の「充電期間」 これは良くない…