50代の転職

こんにちは、モモです。 転職シリーズがストップしてましたが、怒りもおさまり、平穏にくらしておりました(￣▽￣) そう、最後の転職にしたいと願った事務職ですが・・・ 引継ぎ担当者とうまがあわないことあわないこと・・・ 清書の件であぁだこうだ言われたりして、休憩時間を削って自分なりに努力しましたよ。 でもホント、あんまり人に教えるのが得意ではない方なんだなと思いつつ、覚えるまでの我慢！！って、オバさんは頭をフル回転させてメモをとりまくって頑張りました！ 彼女は上司から 詰め込み過ぎ！ 分かるものも分からなくなる！ ってお叱りを受けたそうな。 ほんま、それな！ ３日目 ちょっと・・・ いや、かなり気…

こんにちは、モモです。 転職２日目です。 意味不な業務手順を必至にメモをしまくった初日を終え・・・ ２日目には少しはスッキリできることもあるのだろうか・・・とモヤモヤしながら業務開始です。 ２日目 初日にメモしまくった用紙をデスクの上に広げ、業務が始まる時間までメモを読んでおりました。 がしかし、読んだところで意味不のままです。 実際にパソコンを開いて、業務を始めてみないとわからない・・・ そんな私のメモの束を見た引き継ぎ担当者から出た言葉は 清書してきてないんですか？ おっと？ 清書？ 清書って何？美味しいの？ あたしってばぁ 事務職初めてじゃないしぃ 結構メモとる方やしぃ 清書って言葉も知…

こんにちは、モモです。 勝手にシリーズ化しようとしている50代の転職 今回はこちらについて オバさんは扱いにくい？ そう！ これです！ あたくし自身は結構職場では協調性をもって生きているつもりです。 ムカつくことがあっても、表には出さないワザも習得しているつ・も・り 当たり前か・・・ ですが世の中ではやっぱり オバさんは扱いにくいと思われているのかしら？ 今回の転職でも何度も言われました。 モモさんより年下の20代30代の人が多いですが、年下に仕事を教えられることに抵抗はないですか？ ってね・・・(-.-) 全然平気ですよ～ ちゃんと敬語も使いますよ～ 当たり前か・・・ では、前回の記事でなん…

現在の勤め先は、勤続年数14年。 勤続年数が一番長いのが、現在の職場です。 年々、残業や休日出勤が厳しい。 厳しいだらけの世の中。 今の会社で学んだことは？ 転職しますよ。絶対にね。 締め。 年々、残業や休日出勤が厳しい。 この最近、忙しくなってきたせいか… コロナに罹ったせいか…（；^ω^） 残業も休日出勤も年がら年中ある会社で、今までは何とか持ちこたえてきてました。 しかし、それも対応しきれなくなってきた。 会社に対しての不満よりも、自分自身の問題。体を壊しがちになってきてるんです。 恐らく、会社は更に忙しくなる可能性がある。人手不足なのもあってか、休めない雰囲気だし。 この不景気なご時世…

ランキング参加中挑戦する40代・50代 にほんブログ村 50代の挑戦、メンタルがやられています。 先日も仕事で失敗し、 「自分が嫌い」「自分が嫌い」「大嫌い」「なんて出来損ないなの」「消えてなくなりたい」「もう嫌だ」と何度も心に唱えて、自分を攻撃しました。 職場では自分が一番の新米だし、オフィスマネージャーや経験の長いテクニシャンの仕事ぶりと比較しても、仕方ないのはわかっている。 自分は最悪だと評価しても、何のメリットもなく、自分で自分を傷めつけて、苦しめるだけ。 心穏やかに生きたいと思う気持ちとは真逆のことをしている。 失敗しても、トンチンカンでも、とことん自分を痛めつけることなく、ただ、そ…

ダメ元で応募した求人について、転職エージェントからメールが来ました。 ▷ 気がつけば２件に応募！ー再就職活動、なりゆきで始動？ 担当さんいわく 「先方は、ジャスミンさんは、このポジションにはオーバースペックって言ってます」 とのこと。 出ました、オーバスペック。 つまり不採用ということね。 オーバースペックは、採用でよく使われる、便利なお断りの言葉。 「能力が高すぎて、ミスマッチです」と言えば、候補者を傷つけずに断れます。 私も、採用側だった時に、乱発してたもん。 だから、不採用の理由が、オーバースペックだなんて、全く信じてません。 （ちなみに、オーバースペックは、和製英語みたいです。 ネイテ…

前回の記事で後任について触れたので、今回は後任の採用について書いてみます。 基本的に、自分の後任の選考には関わっていません。 私が一緒に働くわけではないので、「この人は合格」とか「うーん、ちょっと難しいかな」などと言う資格がないと思ったんです。 だから採用プロセスから外してもらいました。 それでも、最終選考近くまで残った候補者に十分な専門知識があるか見て、と頼まれ、何人かの方とはお会いしました。 部長職のポジションだからか、候補者はみな４０〜５０代、中には５０代後半の方もいらっしゃいました。 みなさん意欲的で、ポジティブ、元気。 他のInterviewerが心配していた専門知識、業界経験も問題…