1.はじめに 2.内容 (1)新しい働き方 (2)学習とイノベーションと競争のためのチーミング (3)フレーミングの力 (4)心理的に安全な場をつくる (5)上手に失敗して、早く成功する (6)境界を超えたチーミング (7)チーミングと学習を仕事に活かす (8)成功をもたらすリーダーシップ 3.教訓 チームが機能するとはどういうことか ― 「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ 作者:エイミー・C・エドモンドソン 英治出版 Amazon 1.はじめに 著者の本は、以下に続いて2冊目の紹介です。 ”心理的安全性”と言えばこの方です。 bookreviews.hatenadiary.com …