ハーバード・ビジネス・レビューで紹介されていた「CHANGE 組織はなぜ変われないのか」を読みました。ざっくり言うと、変化の早い時代における脅威と機会に組織として向き合う方法をまとめた本です。理論と実践が程よいバランスで書かれていて、現場のために書かれている本だと感じました。 CHANGE 組織はなぜ変われないのか作者:ジョン・P・コッター,バネッサ・アクター,ガウラブ・グプタダイヤモンド社Amazon 紙上の空論とは一線を画した、適用可能な解決としてのデュアル・システム この本は階層型組織は動きが遅いから機会を活かせないのでやめよう!みたいな極端な主張とは一線を画していて、階層型組織の安定性…