Hatena Blog Tags
はてなブログ トップ
上場企業
このタグでブログを書く

上場企業

(社会)
【じょうじょうきぎょう】

株式を金融商品取引所などに上場している企業。

このタグの解説についてこの解説文は、すでに終了したサービス「はてなキーワード」内で有志のユーザーが作成・編集した内容に基づいています。その正確性や網羅性をはてなが保証するものではありません。問題のある記述を発見した場合には、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
ＩＴ記者会Report•4日前

東京商工リサーチ　2024年上場企業の「個人情報漏えい・紛失」事故　過去最多の189件、漏えい情報は1,586万人分

2024年に上場企業とその子会社が公表した個人情報の漏えい・紛失事故は、189件（前年比8.0％増）で、漏えいした個人情報は1,586万5,611人分（同61.2％減）だった。 事故件数は調査を開始した2012年以降、2021年から4年連続で最多を更新した。漏えい・紛失人数は、100万人超えの大型事故が相次いだ2023年（合計4,090万8,718人分）から6割減少した。 個人情報の漏えい・紛失事故は、2012年から2024年までの13年間で1,454件に達した。漏えい・紛失した可能性のある個人情報は、累計1億8,249万人で、日本の人口の1.5倍に達する。 2024年に発覚した事故では、前年…

#東京商工リサーチ#個人情報#漏洩#流出#上場企業

関連ブログ

サバワク | サーバーワークスのオープン社内報•6ヶ月前

【働き方ラボ】社員旅行に関する調査結果を公表 〜社員旅行を実施している会社は3割弱・4人に1人が社員旅行に「時代遅れ」のイメージ〜

「働き方ラボ」とは？ サーバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンとして掲げており、クライアントへの価値提供を通じクラウドによって働きやすい社会をつくることはもちろん、エンジニアをはじめとする自社従業員にとって働きやすく、働きがいのある環境作りを進めることでも、ビジョンの実現に邁進しています。「働き方ラボ」を立ち上げることで、社内外のエンジニアに向けた調査結果などをもとに、働きやすさや働きがいについて考えるきっかけとなる情報発信を展開してまいります。 今回の調査結果は、全国に住む20歳以上の会社員550名を対象に実施した、社員旅行についての調査をまとめたものです。…

#エンジニア転職#働き方#社員旅行#上場企業
株式投資 FX 仮想通貨 不動産投資 利益の風向き•7ヶ月前

がっちりマンデー のぼり旗・ベルトコンベヤ・高齢者ホーム 2024年上場企業の成功秘話

がっちりマンデー！！「僕たち上場しました2024」あっと驚く意外な会社が上場！特集 2024年に上場を果たしたユニークな企業を取り上げる「がっちりマンデー！！」の特集「僕たち上場しました2024」では、驚きの成長を遂げた企業の秘密に迫ります。今回紹介するのは、のぼり旗ビジネスで成功した「イタミアート」、長持ちするベルトコンベヤローラーを開発した「JRC」、そして若いスタッフが活躍する高齢者ホーム「アズパートナーズ」の3社です。これらの企業がどのようにして市場での成功を収めたのか、その詳細な背景と成功の要因について探ります。 イタミアート：のぼり旗ビジネスで上場 概要 **「イタミアート」**は…

#がっちりマンデー#上場企業#のぼり旗#ベルトコンベヤ#高齢者ホーム
サバワク | サーバーワークスのオープン社内報•8ヶ月前

【働き方ラボ】AWS 資格に関する調査結果を公表 〜取得者の99%が「業務に役立った」など具体的な効果を実感～

働き方ラボとは？ サーバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンとして掲げており、クライアントへの価値提供を通じクラウドによって働きやすい社会をつくることはもちろん、エンジニアをはじめとする自社従業員にとって働きやすく、働きがいのある環境作りを進めることでも、ビジョンの実現に邁進しています。「働き方ラボ」を立ち上げることで、社内外のエンジニアに向けた調査結果などをもとに、働きやすさや働きがいについて考えるきっかけとなる情報発信を展開してまいります。 ▽ 前回の調査「男性エンジニアの育休に関する調査」はこちら https://sabawaku.serverworks.…

#エンジニア転職#働き方#上場企業#資格取得
ＩＴ産業調査室•10ヶ月前

ＩＴ産業業績調査２０２３　なんでもベスト１００（３）　当期利益

単位：１００万円 ＊印は被連結企業 さすが日本電信電話（ＮＴＴ）、当期利益も１兆円超えでした。 ソフト／サービスのトップはＺホールディングス、次いでＮＴＴデータ（いずれも被連結）となっています。

#ＩＴ#業績#ランキング#2023#上場企業
サバワク | サーバーワークスのオープン社内報•1年前

【働き方ラボ】男性エンジニアの育休に関する調査の結果を公表。～​​育休を取得しなかった半数以上が「取得したかったが状況が許さなかった」と回答～

「働き方ラボ」とは？ サーバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンとして掲げており、クライアントへの価値提供を通じクラウドによって働きやすい社会をつくることはもちろん、エンジニアをはじめとする自社従業員にとって働きやすく、働きがいのある環境作りを進めることでも、ビジョンの実現に邁進しています。「働き方ラボ」を立ち上げることで、社内外のエンジニアに向けた調査結果などをもとに、働きやすさや働きがいについて考えるきっかけとなる情報発信を展開してまいります。 ▽前回の調査「子どもがいるエンジニアに関する調査」はこちら sabawaku.serverworks.co.jp …

#エンジニア転職#育休#働き方#上場企業
不景気 Japan•1年前

2023年11月までのリストラ社数は昨年ほぼイーブン。退職人数は半減。

東京商工リサーチによると、2023年1月～11月に「早期・希望退職者」を募集した上場企業は36社で、昨年同時期である35社を1社上回りました。「早期・希望退職者」は判明分のみでは25社2,905名で、昨年は25社5,657名であったことからおよそ半減しています。なお、業種別では情報通信が10社で最多であり、2000年の統計開始以来、初の事象となります。また、募集開始時点直近の決算では黒字企業が19社と、半数以上を占めていました。コロナ禍では観光、百貨店などの人員削減が目立っていましたが、インバウンド需要の急回復や、国内旅行の再開などにより業況が回復する一方、回復に時間を要する企業やコロナ禍から…

#上場企業#リストラ#早期退職#希望退職
月曜日をぶっ飛ばせ！～転職のすすめ～•1年前

上場企業への転職：安定したキャリアパスを目指して

上場企業への転職は、安定性、ブランド力、成長機会などを求める多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢です。上場企業は通常、確立された業務プロセス、明確なキャリアパス、充実した福利厚生などを提供します。以下では、上場企業への転職において考慮すべきポイントを探ります。 上場企業への転職の魅力 安定性と信頼性: 上場企業は財務的な透明性が高く、一定の安定性があります。 ブランド価値: 上場企業での経験は履歴書において高い評価を得ることが多いです。 成長と学習の機会: 多くの上場企業では従業員のスキルアップとキャリア開発に投資しています。 福利厚生: 豊富な福利厚生が提供されることが一般的です。 転職に…

#転職#上場企業
サバワク | サーバーワークスのオープン社内報•1年前

働き方ラボ、子どもがいるエンジニアに関する調査結果を公表

「働き方ラボ」とは？ サーバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンとして掲げており、クライアントへの価値提供を通じクラウドによって働きやすい社会をつくることはもちろん、エンジニアをはじめとする自社従業員にとって働きやすく、働きがいのある環境作りを進めることでも、ビジョンの実現に邁進しています。「働き方ラボ」を立ち上げることで、社内外のエンジニアに向けた調査結果などをもとに、働きやすさや働きがいについて考えるきっかけとなる情報発信を展開してまいります。 前回の調査「エンジニアの出社頻度と働き方の満足度に関する調査」はこちら https://www.serverwor…

#エンジニア 転職#働き方#子育て#上場企業
岸辺の日記•2年前

上場企業は個人株主の年齢層を考慮する必要があるのか？

株式分割を発表した大手企業の経営者が決算説明会で、株式分割について「小学生など若年層が買えるようになるとし、投資家層を幅広い世代に拡大したいと述べた」とする記事を読みました。株主として小学生を想定することの是非についてはともかく(目が点になりましたが、おそらくこの経営者の方は例えとして小学生を出したのだと思います…)、上場企業が株主の年齢層を広げる必要があるのかについて、考えてみました。まず個人投資家は機関投資家に比べて安定株主になる可能性が高いようで、また経営方針について意見することもないようで、株主として歓迎されているようです。また個人株主が増えて株主数が多いことは、株式の流動性向上にも寄…

#個人投資家#個人株主#上場企業#IR