出向

今回は、投資とは関係のない記事になります。 このたび、子会社に出向を命じられました。 ブログのプロフィールにあるように、私は、出世レースからは脱落して、ある意味割り切って気楽に？仕事をしていましたので、寝耳に水でした、、、。マジか？？？ 出向先は、経営状況がよろしくなく、赤字基調ですです。 （これが上場企業なら、まず投資をすることはないでしょう。） 経営企画部に配属ということで、役目は、経営の立て直しです。 経営企画担当役員に直属するポストなのですが、その格付けは、あいかわらず係長級なので、「係長オヤジ」は継続です！ 見たところ、原材料価格や人件費、光熱水費といった経費が増大する一方、売上が伸…

私を沖縄に導いてくれた株式会社Dにはいまでもとても感謝しております。 ただ、私が応募したのは「宮古島での電気保安」で私の配属は「那覇市内のビル設備管理」でした。これも「沖縄に慣れるため」という配慮だったのですけど実際、いきなり宮古島は無理だったかも知れないし本社勤務の人間が離島に出向するとなると引っ越し費用とか住居手当とか赴任手当とかですごい費用が発生します。東京から来たばかりで得体のしれない私にそこまでリスクを負わないのも一応納得できます。 でも、いつまで経っても移動の気配はなくその間、私以外の人間の移動は頻繁でどうやら大声でゴネタもん勝ちと気が付いたのでマネージャーに合うたび「宮古島はどう…

こんにちは。BIGLOBE Style編集部です。 今回話を聞くのは、入社7年目を迎える中山晶子。現在はBIGLOBE会員向けのリテンション業務を担当していますが、入社3年目から3年間、親会社であるKDDIへ出向していたという異色の経歴の持ち主でもあります。 若手ながら責任ある出向社員として抜擢された背景や、親会社で得た経験、今後の抱負などをインタビューしました！ BIGLOBEの裁量の大きさに後押しされ、入社1年目で新サービスのメイン担当に！ 社内横断プロジェクト参加で「MVPみんな賞」を受賞。誰もが認めるビッグローブマインドの体現 入社3年目で親会社に出向。持ち前の性格で抜擢の不安を乗り越…

客先常駐エンジニアとは、エンジニア職を求めているクライアントの企業に出向・常駐したうえで日々の業務を行う就業環境のことです。 業種を問わずIT環境が求められるようになっている一方、すべての企業が自前でIT環境の構築や保守・運用ができる人材を確保できているわけではありません。そのため、IT業界がクライアントの要望に併せてエンジニアを派遣・常駐させたうえで求められる役割を提供する形が増えているのです。 この客先常駐エンジニアの大きな特徴は、さまざまな企業・環境で多彩な仕事を経験できる点が挙げられます。 会社に雇用される正社員でありながら、派遣や独立したフリーランスのような環境でいろいろな職場を渡り…

事業の再建を手伝ってくれと言われ、今年半ばに転職。 それから色んなことが起きて状況が急変。 成長戦略が一気に縮退方向に転換。（←話が違う！なら、採用するな！） 事業費の大幅な削減を実行。 当然、人件費に手を出す。 そんな経営陣に愛想をつかせた優秀な人は辞める。 百数十名の会社なのに、今月は５名以上が退職。来月も１名。 私が入った６月から１０名近く辞めているから、半年余りで１５名以上が辞めていることに。 採用しても追いつかない。 上層部はグループ会社に転籍、出向。 この人たちも出向後まもなく辞めている。 もうカオスな状況。 本日、人事から呼び出し。とうとう私も出向の死刑宣告を受けた。 しかも1/…

こんにちは、暖淡堂です。 2023年11月末に、次年度中での出向の打診がありました。 家族と相談して、出向することを了承しました。 おそらく今頃は人事部が諸々調整しているところかと思われます。 現時点で定年まで1年と少し。 部署の新しい体制では、実際のところ僕の扱いは面倒だろうなと思っていました。 出向という打診は、ある程度予感していたものでもあります。 僕が抜けると、その後は、組織的にも整理しやすくなります。 で、今回の出向先として候補に上がったところですが、今の会社と比べると大体以下のような状況です。 ・自分の専門性（理系の研究者）が活かせる ・管理職としての責任を負わずにすむ ・福利厚生…

こんにちは、暖淡堂です。 定年前に出向することを打診されて、色々と考えていました。 出向先で定年を迎えることになりますが、その時点で今の会社に籍を置いたままシニア出向するのと、出向先へ転籍することとで選択ができるようです。 定年時の選択肢 今の会社に籍を置いたままシニア出向となる 出向先に転籍する 定年を迎える時の自分や家族の状況、転籍後の処遇などから判断することになりますね。 いずれにしても定年で働く環境や働き方は大きく変わるもの。 この変化に対し、どのようにしたら主体的になれるか。 それを引き続き考えていきたいと思っています。 現時点でわかっていることは以下です。 出向後の勤務形態など 出…