労働分配率
付加価値が労働と資本にどのように配分されたかを示す指標。
いくつかの計算方法があるが、一般には「労働分配率＝人件費／付加価値」で計算される。
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『アロハで猟師、はじめました』 近藤康太郎 河出書房新社 2020/5/23 ＜狩猟は、一部の変人の“趣味”ではありません。＞ ・私は、東京・渋谷生まれで、仕事場もずっと東京かニューヨーク、濃密な人間関係がいやで田舎暮らしなど考えたこともなく、夏はいつでもアロハ姿、冬でもアロハや派手なシャツを着て粋がっているとっぽい野郎で、狩猟や百姓など問題外、そもそも虫がいじれないので釣りさえできず、冬になるといつも元気がなくなってうつ気味になり、夏は毎年フジロックに通って「これこそ大自然だ！」と勘違いしていた馬鹿で、フランス映画の「カルネ」を観てショックを受け一時期ベジタリアンになっていた人間です。 ・そ…
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2020-10-30 マーケットニュース
10月30日 00時17分 刃物男が教会襲撃、３人死亡 仏ニースでイスラム過激派テロ 10月30日 00時22分 米追加コロナ経済対策、合意の見通し立たず＝カドロー氏 10月30日 00時24分 米中古住宅販売仮契約指数、9月は5カ月ぶり低下 10月30日 00時41分 ＥＣＢ理事会後のラガルド総裁発言要旨 10月30日 00時43分 独ＣＰＩ、10月は－0.5％ 付加価値税引き下げがなお重し 10月30日 00時45分 米国で最大2300万人が転居も、在宅勤務普及で＝調査 10月30日 01時22分 ユーロ圏金融・債券市場＝南欧国債利回り低下、ＥＣＢの追加緩和姿勢で 10月30日 01時41…
日本の賃金はなぜ上がらないのか
このテーマで検索すると、企業が内部留保をためこんでいて労働分配率が低いみたいな話がでてきます。でも本当なんでしょうか？ 私が３１年間のサラリーマン生活で思った低賃金化の原因は２つあります。 １つはグローバル競争です。私は中国人やインド人と一緒にプロジェクトを組んだりしていましたが、彼らの方が圧倒的にコストが低いんですよね。こんな人たちと競争したら日本人の賃金が下がるのは必然だなと思いました。 非正規労働なんかが増えたのもグローバル競争が原因じゃないかなと思います。全員正社員にしてたらコスト競争で世界と戦えないのでしょうね。製造業の派遣を禁止したら国内の工場は海外に出ていくのかもしれません。 も…
2010-お金は資本家の資産として蓄積される
Q : detail.chiebukuro.yahoo.co.jp Ans : ヒトは、稼いだお金の７割は消費をします。お金が稼げない場合は、貯金から最低限のお金を切り崩すか、社会保障により最低限の生活を保障してもらえます。 社会全体の消費量が減ると、その等価としての供給量が減るわけで、その等価として社会全体の所得が減ります。つまり、GDPが減ります。現在は、第三次産業による割合が７割くらいあり、第三次産業（サービス業）は、在庫することができず、ヒトがその場でサービスを消費しないと、生産することができない産業です。このような経済活動の縮小時は、影響が大きくなりますね。 社会にあるお金のパイは、…
しつこく「人時生産性」と美容経営の新常識
最適な評価メジャー 美容室の生産性を測る最適な評価メジャーは「人時生産性」です。 売上から材料費（変動費）を差し引いた粗利益に対して、スタッフは1時間当たりどれだけ稼いだのか、それを表す指標が人時生産性なのです。 人時生産性を求める計算式は次のとおりです。 ●人時生産性＝粗利益÷スタッフの総労働時間 経営資源は「人」「物」「金」「情報」と言われますが、ここに近年では「時間」が加わりました。誰でも分け隔てなく、偉い人もそうでない人も、お金持ちも貧乏な人も、1日は24時間、1年は8760時間の時間が公平に均等に与えられています。そういう意味では、経営資源のなかでも最も公平で使い勝手の良い資源が時間…
日本で若者が希望を持てないこれだけの理由（※個人の主観です）
こんにちは。 日本で普通に大学を卒業し、普通に大企業に入った20代の会社員です。 今日の記事内容はタイトルの通りなんですが、僕の年代（90年年代生まれ）の同世代で日本に希望を持っている人ってまったくいなかったと思います。 ２０１３年に日本と主要６カ国（アメリカ、イギリス、スウェーデン、フランス、ドイツ、韓国）で行われた若者（１３歳～２９歳）の国際意識調査。その結果から浮かび上がってきたのはきわめて特異な日本の若者像でした。日本の若者のうち「自分の将来について明るい希望を持っている」割合はたった１２％で、この数字は他のどの国よりも突出して低いものだったのです（アメリカ５６％、スウェーデン５２％、…
はじめて給料を支払った
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本日は青木泰樹著『経済学者はなぜ嘘をつくのか』からグローバリズムが格差拡大を招いてしまう理由について述べていこうと思います。 経済学者はなぜ嘘をつくのか 作者:青木 泰樹 発売日: 2016/03/22 メディア: Kindle版 グローバリズムが格差拡大を招く理由 株主第一主義とグローバリズム 株主第一主義とグローバリズムの見直しを グローバリズムが格差拡大を招く理由 グローバリズムが格差拡大を招く理由は、人件費抑制につながってしまうからです。 例えば1時間で5個生産できるモノがあり、そこにかかる費用が5000円だったとします。グローバリズム以前は日本国内で生産するしかありませんので、企業は…
労働分配率の上昇要因と賃金が抑制された理由
（前エントリー） 一人当たり名目賃金はなぜ力強さにかけるのか？ traindusoir.hatenablog.jp 前エントリーでは、足許、物価（GDPデフレーター）が停滞し労働生産性も伸びないため、賃金（一人当たり名目雇用者報酬）の伸びには力強さが欠けており、企業にとって労働コストは相対的に低く、生産要素間の代替効果で雇用は伸び労働分配率は上昇している可能性を指摘した。 本稿では、先ず、近年の労働分配率の傾向を確認する。また労働分配率は、一人当たり名目雇用者報酬と就業者数、（分母として）GDPデフレーターと実質GDPに分解できるため、労働分配率の前年比（近似値としての対数階差）に対するこれら…
「靖国神社に参拝にいくこと」が日本国前首相・安倍晋三にとって重大任務だったのか？ 神道の真義を（歴史も本質も）よく分からぬ世襲政治屋の彼に，政治も経済も社会も破壊されてきた日本「国」の恐ろしい今後（その１）
安倍晋三前首相は，第１次政権時に靖国神社の参拝を見送ったことは「痛恨のきわみ」だと，みずからの業績を否定するかのような発言をしていた その付近の問題について本ブログは，昨日〔2020年９月21日〕の記述（ ↓ ）で言及していたので，本日は経済政策であったアベノミクスに論点を合わせた議論をしたい 結局，アベノミクスがアホノミクス・ウソノミクス・ダメノミクス・カラノミクスであったら，つぎの，スガノミクスはカスノミクス・スカノミクス・ノコリノミクス・ヘタレミクスにほかならない 問題だらけだけであった前安倍政権の為政をめぐっては，官房長官の立場から，なにも「問題はないし，批判も当たらない」と，その世論…
日本人の給料が上がらないわけ
いよいよ菅内閣もスタート。これから、困難な新型コロナとの戦い、落ち込んだ経済の再生に立ち向かわないといけないわけです。 いきなりハードな場面で、野球でいえば先発投手が突然、２点リードしながらノーアウト満塁、一打逆転の場面でアクシデントで降板したようなもんで、大変厳しいわけです。リリーフ菅投手は「江夏の２１球」なみの、苦心の投球をしなければならない。大変です。 で、良い機会なので、ここらで「どうしてアベノミクスはイマイチだったのか」を考えてみたい、と。 大胆な金融緩和が目立ったアベノミクスでは、たしかに株高を演出することに成功しました。しかし、内需の振興にはつながらず、もっぱらインバウンド消費に…
山本正樹氏 2/3
> 実際、日本企業の業績を見ると興味深い事実が浮かび上がってくる。> 日本企業の売り上げは、1990年代前半にピークを迎え、その後は全く増えていないのだ。>バブル期の売上高のピークは、1991年度の1475兆円。>これに対し、2017年度は1554兆円と全体で5%も伸びていない。>要するに日本企業の売上高は、30年近く、ほとんど伸びていないのである。>それにもかかわらず、企業の経常利益は、バブル期のピークである1989年度の39兆円に対し、2017年度は84兆円と215%も伸び、過去最高益を更新している。 企業は抜け目がないですね。 > ＝＝＝＝＝＝＝続きます。 >360150 （今秋の豊橋市…
いよいよ………… ―― 自民党総裁選公開討論会詳報
いよいよ、来週……ではなくて。日付が変わってしまったので、もう今週の月曜日１４日に投開票が迫ってきた自民党総裁選。つまり、明日投開票。ここで、最大与党の総裁が決まるわけですが、それは、実質、次期総理大臣を選ぶ投票です。で、その次期総理大臣を決める決戦投票に挑む３人の候補が、それぞれの政策所信を披露する公開討論会が昨日行われました。・・・って言っても、これさぁ。今回１３日に投票する資格を持っているのは、自民党の国会議員のみ彼らに対しては、各候補ともすでに挨拶済みで。根回しは終わっていますよねぇ。いまさら、ここで演説の内容を聞いて、投票先が変わるとかあり得ないですよ。じゃあ、どうしてこんな見え見え…
一人当たり名目賃金はなぜ力強さに欠けるのか？
※ グラフの参照にミスがありましたので、差し替えました（09/24/2020） 毎月の「真の失業率」エントリーに掲載しているグラフにもみられる通り、2012年の政権交代以降、名目賃金の減少傾向は反転し、その後は総じて増加傾向にある。一方、物価の上昇傾向はより強く、実質賃金は総じて減少傾向にある。このように、一人当たりでみた場合、賃金の増加に力強さが欠けることは事実であるが、ではどのような要因によって力強さに欠けているのか。ここでは、SNA統計のデータを用い、就業者一人当たりでみた名目雇用者報酬の寄与度分析によりこれを解明してみたい。具体的には、一人当たり名目雇用者報酬について、労働生産性と生産…
アベノミクス（蔑称アホノミクス）の真義は国民生活イジメ，企業の内部蓄積のみ手助けしてきた安倍政権の意図的な経済政策の罪業
（2017年２月７日，2020年９月７日） 企業評価と企業目的－最近における企業の付加価値や内部蓄積の問題－を通して，アベミノクスを「空虚な経済政策」として実証的に批判しながらする分析と考察 要点：１ 企業の目的をどのようにとらえるか，よく判っていなかった経営学者のウカツ 要点：２ 企業の現実からみた経済の事情・経営の目標 要点：３ アベノミクスというウソノミクス・ダメノミクスが，2010年代における日本経済を決定的に弱体化させてきた経過など 〔※ 断わり〕 本記述は旧ブログ2009年２月８日の再掲である。再録に当たっては，最近（だいたい2017年ころ）までにおける事情の推移に合わせて，必要な…
