実質賃金

先日変な夢を見ました。 ビールとつまみを買いに行こうとスーパーに行ったら、店内ががらんとしていて売り物があまりないわけです。何だこりゃつぶれるのかと酒売り場に行ったら、ビール500mlが一本2500円で売っているわけですね。 何この値段、と思いつつ総菜売り場に行ったらこんどは一パック100円ですが、ちっちゃい揚げ物が一つ入っているだけ。これまともな量買ったらいくらになるんだ、コンビニのほうが安いと思い店を出ます。 ところがコンビニでも同じくらいの値段なわけです。一体どうなっているんだ、というところで目が覚めました。 酒断っているからビール買いに行く夢を見たのかな、それにしてもすげえ物価だったな…

トランプさんの米国が暴れ回っています。これまでの価値観を急激に変化させようとしているようです。それに柔軟に追従できればよいのでしょうが、そうでないと甚だ迷惑、そう感じている国々がありそうです。 米副大統領、異例の欧州批判 「脅威はロシアでない」と主張―ミュンヘン安保会議：時事ドットコム こうした国際情勢なのですから、日本も変わっていかなければならないのでしょう。過去においてもこういう機会はあったのでしょうが、それを活かすことができずにここまで来てしまいました。今度こそ、変わることがないと、いよいよヤバくなっていきそうです。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle |…

こんにちは 0歳1歳年子ママのななこです 1月家計簿が完成し、ちょっと残念だったのが、ものすごく買い物などで節約頑張ったつもりだったのに食費日用品(ほぼ食費)で6万円超えていたことです。 家計簿を本格的につけはじめたのがちょうど月の真ん中くらいだったので、前半はあまり金額を気にせずに買い物してしまっていたからでしょうか… 外食も1月の最初に2回ほどしただけです。。。そのうち1回はケンタッキーで2200円くらいだったのに。 ただ、結局お米を３回購入している(5キロ→2キロ→5キロ)のですが、その総額が9461円でした。 約1万円分は米だから仕方がないのかどうなのか。 ふるさと納税を使ってこの米代…

こんにちは、リーズンです。 躊躇うわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 日本も金利上昇局面となり いよいよこれからは久しぶりに金利のある世界になるのでしょうか。 トランプさんの関税攻勢も気になりますし ますます混迷の度合いは深まるのでしょうかね。 2024年は投資をしている人にとっては良い1年だったと思いますが 今年はすんなりいかないのかもしれないですね。 最近では 賃金上昇も叫ばれていますが 物価上昇の圧のほうが強いみたいで 実質賃金はなかなかプラスに転じてこないですね。 しかもわたしのように給料が上がっていない人間から…

今年も春闘の季節がやってきました。経団連と連合の会長が面談し、事実上スタートを切ったことになったといいます。マイナスが続く実質賃金の改善につながる賃上げは実現できるのでしょうか。 春闘 事実上スタート 賃上げを中小企業に波及できるか焦点 | NHK | 春闘 実質賃金を直接コントロールすることはできないまでも、その構成要素である名目賃金と物価は企業の対応次第で変化しうるのですから、具体的な行動が示してもらいたいものです。何かと理由をつけては政治に解決を求めがちになるようですが、そうではなくて、経団連および企業のリーダーシップを発揮することが求められます。 (adsbygoogle = wind…

令和6年11月の毎月勤労統計調査！賃金は上がってるのに生活が楽にならない！？ こんにちは！スーパーの惣菜担当ひこめです！ 最近、「お給料は上がったはずなのに、なんだか生活が苦しい…」と感じている方、多いんじゃないでしょうか？ 今回のテーマは、厚生労働省が発表した「毎月勤労統計調査 令和6年11月分結果速報｜厚生労働省」を元に、TVのニュースでは紹介しきれない部分も含めて分析していきます！ 名目賃金は増えているのに、実質賃金が4か月連続でマイナス！さらに、食品の値上げラッシュが再来！？家計の負担はますます増えそう！ この記事でわかること ・お給料はどれくらい上がったのか？ ・なぜ実質賃金は下がっ…

ついこの間まで好調だった企業があっという間に業績を悪化させることがざらになっています。不確実な時代といわれる意味がよくわかります。ドイツではVW フォルクスワーゲンが急激に業績を悪化させ、大幅な構造改革に着手せざるを得ない状況になっています。 ＶＷブルーメＣＥＯ、労使交渉で危機感訴え 労働者側は追加スト警告 | ロイター 労使が対立し、ストライキが断続的に実施されることになるようだといいます。VWは、経済的安定性と雇用の確保のバランスが取れた実行可能な長期的解決策を生み出すため、経営陣と従業員代表は対話を続けていると状況説明しています。 (adsbygoogle = window.adsbyg…