創業者と同族（子孫など）により続けられている経営。
1月7日夜、一人の独身男性社長（44歳）がその自宅で自社の男性営業部長（45歳）に殺害された。 営業部長は4年前に社長に乞われて入社したと言うが、そのずっと前から高校時代の同級生であり「親友」だったという。 （⇒ 集英社オンライン 2026年1月10日記事：〈大田区・社長密室殺人〉「上司として態度が気にいらない」逮捕された部下は“まっちゃん”“かわちゃん”と呼び合った一番仲が良い同級生…密室の謎も解明） この殺人事件が他の殺人事件より世の人の興味を引くとすれば、それはやはり 「親しい友人と一緒に仕事をしてはならない。 ましてや上司と部下の関係になってはならない」 という鉄則の再確認事例であるか…
事業承継士の村上智史です。 中小企業の経営者から事業承継の相談を受けていると、必ず次のような疑問が出ます。 「第三者に会社を売るより、子どもに継がせる方が税金が高いのはなぜですか？」 感覚的には、 親族に株を渡す方が自然 会社も続く 社会的にも問題がない それにもかかわらず、税金の負担は同族承継の方が重くなる。 この点に、多くの経営者が強い違和感を覚えています。 しかし、これは偶然ではありません。 制度の設計上、理由が明確に存在するのです。 ＜目 次＞ 自社株は、「売れない」のに高く評価される資産 課税当局が同族間の譲渡に厳しい理由 親族間では「相続税評価額＝時価」とされる 第三者への譲渡との…
ロンマニアの皆様、こんにちはm(_ _)m「未来を語る人になろう！伸びる可能性があれば、年老いても未来を語る。過ぎ去った栄光を語る人は、そこで成長はとまる」 Ｂｙ ロバート・コンクリン といった今日この頃、皆様はどうお過ごしでしょうか。ランキング参加中自動車＊レースのＤＮＡとは？ フェラーリやマクラーレンが何故偉いって、５０年以上に渡ってF1に参戦し続けてるのもだけど、ソレ以上に「何があろうとも血反吐を吐きながら参戦し続けてる」って事がである。オイルショックがあろうとも、湾岸戦争があろうとも、リーマンショックやコロ１９禍やウクライナ紛争があろうとも、この２チームは決してF1参戦を止めないのであ…
こんにちは。よろしくお願いいたします😰 製造メーカーに勤めている友人の会社の話です。 同族経営の会社で、この度先代の社長が引退し満を持して息子が社長に就任されたようです。 新社長は、英才教育をほどこされたエリート。 名前を聞けば大抵の人が「すごいですね」と思うような大学を修了しているそうです。 取引先の会社に勉強の為、一時的に就職。 業界の内容や現場での作業を学び、いよいよ社長に就任されました。 若い力で更に会社が飛躍出来ると社員の人たちも思っていたそうですが・・・。 フタを開けてみたら、かなりのワンマン社長。 恐ろしい目標（現実的ではない）を立て、社員に過酷なノルマを課したようです。 誰か新…
おかげさまです。 100年企業のルールについてシリーズで書いています。 昨今状況は変わりつつあるでしょうが、未だに創業100年を超える老舗企業の多くは同族経営のところが多いです。 それはなぜでしょうか？ 同族経営の企業の多くは「子供が後を継ぐ」ということが決まっています。 ですから子供が生まれてからすぐに（生まれる前からも？）事業承継の準備が始まるからかと思います。 子供のころから積極的に職場に連れて行って仕事を見せる事もよくやっているようです。 そして「子供に後を継がせるのは35歳の誕生日に」などのように老舗企業には暗黙のうちの計画があるようです。 要するに老舗企業は時間をかけて子供に対して…
ロンマニアの皆様、こんにちはm(_ _)m「（自分が）否定しようとすることを物静かに拒否するのが親切である」 Ｂｙ プブリリウス・シルス といった今日この頃、皆様はどうお過ごしでしょうか。ランキング参加中自動車＊火のない所にも煙は立つ 聞いた話、世界の大企業の半分ぐらいは同族経営（及びソレに準ずる経営方法）なんだそうである。サントリーやキッコーマンやキヤノンもソレだし、クルマでもトヨタは豊田家が、スズキは鈴木家が、マツダは松田家が直接or間接的に経営の手綱を握ってるのである。何故そうなるかって、やっぱ「ブランドがブレないから」だと思うのである。創業家が「○×はこうするッ！」って明言したら会社が…
ロンマニアの皆様、こんにちはm(_ _)m「創造とは、子供の持つ抑えがたいエネルギーと、それとは正反対の大人の持つ訓練された知性による道理が、奇跡的に合体した時に起こるものです」 Ｂｙ ノーマン・ポドーレツ といった今日この頃、皆様はどうお過ごしでしょうか。ランキング参加中自動車＊ノーモア民主主義？ 以前にも何回かネタにしているが、トヨタって会社は豊田家が手綱を握っているのである。豊田家が「トヨタはこういう方向性で行くッ！」って決めたら、トヨタの中の人の選択肢は「その方向性に従う」か「トヨタを辞める」の２つしか存在しないのである。だから良くも悪くも派閥争いが起こらないし、シャッチョが変わっても…
みなさんこんにちは。さかい鍼灸院です。 今回は、星野リゾート代表、星野佳路(ほしのよしはる)氏の「ファミリービジネスマネジメント～ファミリービジネスの本当の強さとは～」の講演でした。 前半は、１９１４年創業の家業である軽井沢の星野温泉を１９９１年に４代目として引き継ぐ際の父親との争い等の経緯を話されました。引き継ぎ後は、屋号を星野リゾートに改名し、運営に特化してリゾートホテルの再生にも取り組み成長をとげています。 慰安旅行で、軽井沢の星野温泉に行っていました。(2022-07-24) 最近よく耳にする星野リゾートですが、１１０年もの歴史のある企業だとは知りませんでした。現在、国内６３ヶ所、海外…
ここ数週間のテレビやネット、新聞などのマスコミの報道を見ていると、ことごとく日本の社会のレベルの低さはもとより、マスコミのレベルの低さを感じます。木曜日のジャニーズ事務所の会見を見ていて、総じて内容のはっきりしてなさが、「こんな会見どっかで見たな？」と既視感を持っていたら、ビッグモーターの記者会見を思い出しました。考えればどちらの記者会見も同族経営の会社での悪事であり、それぞれキーパーソンと言える人物の出席がありませんでした。ジャニーズ事務所の記者会見では、ジャニーズのすべてを知りメディアを牛耳っていた、白波瀬傑氏。ビッグモーターの記者会見では、経営の全権を委ねられていた、兼重宏一氏。どちらも…
「さあ、はりえさん。今日は社会福祉法人の同族経営についてですよ！」 「・・・」 「あれ？もしもし～？今日もやる気しないですか？」 「ん。そんなのわかんない話だよ。勝手にやってればいいだろうさ。」 「そんな、それを言ったら元も子もないですよ～（涙）」 「だいたい、うちの店だって下の娘に継がそうと思っていたことあるんだよ。もし継いでたらうちだって同族経営だったんだろ？」 「小さな会社だったら当たり前のことだろうさ。」 「そうはいっても、社会福祉法人ですよ？一応、準公共的なものであり公益的な組織でもいいんですか？」 「それと比べるなら、政治家も世襲制ってやつなんだろ？みんなそうじゃないか。」 「政治…
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