在職老齢年金

はじめに 2026年4月改正：在職老齢年金「65万円」への引き上げ 支給停止基準が「65万円」へ大幅緩和 支給調整の対象は「老齢厚生年金」のみ 65歳から69歳までの働き方と注意点 「65万円」を超えた場合の具体的な影響 【事例】再雇用で年金全額受給が可能になったDさんのケース 70歳以上で働き続ける場合の「継続適用」 70歳以降の社会保険料負担と支給停止の関係 役員報酬の設定における戦略的視点 賢く働き、年金を最大化するための「2026年版」戦略 1. 「65万円の壁」を前提としたキャリア設計 2. 繰下げ受給との組み合わせによる「爆発的増額」 3. 専門家による精密なシミュレーション まと…

はじめに 年金繰下げ受給の基本を再確認 繰下げ受給の仕組みと増額率（最大84%増） 2026年4月改正：在職老齢年金「65万円」時代の到来 支給停止調整額が「51万円」から「65万円」へ引き上げ 【一次情報・ファクト】 「増えるはずの年金が減る」リスクが大幅に激減 在職老齢年金対象者の「賢い」繰下げ戦略 1. 厚生年金の「フル増額」を狙う 2. 「一部繰下げ」によるリスクヘッジ 3. 加給年金への影響には注意 まとめ はじめに 老後の生活を支える大切な年金。2026年4月、年金制度は大きな転換点を迎えました。特に、働きながら年金を受け取る際の基準となる在職老齢年金の支給停止調整額が「65万円」…

はじめに 年金停止額を減らすための大原則：総報酬月額相当額をコントロールする 【2026年4月版】計算式の再確認（合計を65万円以下に抑える） 会社と相談できること・自分でできることを明確化 【具体的な対策1】給与（月給・賞与）の調整戦略 賞与の割合を増やしても「みなし月額」で合算される 【事例】65万円基準での給与調整シミュレーション 【具体的な対策2】働き方・雇用形態の見直し戦略 勤務時間を短縮して社会保険の枠外で働く フリーランス・業務委託という選択肢（最強の対策） 【具体的な対策3】年金受給開始時期（繰下げ受給）の検討 繰下げ増額と支給停止の「損得」の境界線 在職老齢年金対策と同時に進…

はじめに アルバイト・パート収入と在職老齢年金の関係 社会保険加入（51人以上の企業）が一般的に 2026年版：年金カットのシミュレーション ボーナス（賞与）と在職老齢年金の「みなし」ルール 年金カットを避けるための2026年版戦略 まとめ はじめに Team Creative Lab 所属のFP、仁志詩馬です。 2026年4月から、在職老齢年金の支給停止基準額が 65万円 に引き上げられました。これにより、アルバイトやパートで働くシニア世代の多くが「年金カット」の不安から解放され、より意欲的に働けるようになっています。 しかし、ボーナスが支給される場合や、社会保険の適用拡大（従業員数51人以…

はじめに 老齢厚生年金とは？受給要件と特徴 老齢厚生年金の概要と受給開始年齢 加入期間の要件 在職老齢年金の「調整対象となる年金」であること 特別支給の老齢厚生年金とは？対象者と注意点 60歳台前半に受給できる年金の仕組み 受給要件（生年月日・厚生年金加入期間） 在職老齢年金制度の適用対象であること 在職老齢年金とは？「年金が調整される」制度の本質 老齢厚生年金を調整する「ルール」であることを明確化 年金そのものではなく「調整の仕組み」という整理 【FP解説】3つの年金制度の決定的な違いと相互関係 比較表：目的・対象者・受給年齢・調整の有無を一覧で比較 年齢（60歳台前半と65歳以降）による適…

はじめに 在職老齢年金とは？働きながら年金をもらうための基本制度 在職老齢年金の概要と目的 対象者と対象となる年金の種類 老齢基礎年金は対象外？基礎知識の整理 在職老齢年金の計算方法の基本：年金が減る仕組みを理解しよう 「基本月額」と「総報酬月額相当額」とは？ 支給停止調整額47万円の意味と計算式 月給・賞与（ボーナス）が年金にどう影響するか 【計算例】月収・年収パターン別シミュレーション 在職老齢年金と混同しやすい年金制度との違い 老齢厚生年金との違い（在職老齢年金は「調整ルール」） 特別支給の老齢厚生年金との違い（60歳台前半の働き方） 老齢基礎年金との関係 年金カットを最小限に！在職老齢…

はじめに：「年金が減る」仕組みを正確に理解できていますか？ 在職老齢年金の基本おさらい 対象となる年金の種類 支給停止の計算式（2025年度） FP1級で問われる4つの重要ポイント ポイント①：老齢基礎年金は全額支給停止になっても支給される ポイント②：加給年金は「一部停止」では止まらない ポイント③：定時決定後の変更は「9月」から——「7月」は誤り【最頻出の引っかけ】 定時決定（算定基礎届）の流れ ポイント④：繰下げ支給でも「支給停止部分」は増額されない なぜこのルールがあるのか？ 横断的理解のポイント：社会保険の「時期」を整理する まとめ：在職老齢年金の4つのルール はじめに：「年金が減る…