標準報酬月額

昨日に続き雨が降り、一気に気温が下がってます。おかげでエアコンなしで夜もよく眠れてありがたいことではあります。それでも早寝なので４時には起きてますが。昨日、日本年金機構から夫宛に『重要書類在中』と印刷された封書が届きました。夫はこういうものにまったく無関心なので、私が開封して内容を確認しました。中には「支給額変更通知」が入っており、夫は今も嘱託社員ではありますが仕事を続け厚生年金を支払い続けているので、少しばかり増えたのかしら？とんでもありませんでした。減っているじゃないですか！裏面の内訳をみると３０万円近く支給停止になってます。「変更理由」には...基準日の前月までの被保険者期間を追加して年…

過去無駄に社会保険料を払った いきもののはなし

以下は，ファイナンシャルフィールド提供記事（執筆者：FINANCIAL FIELD編集部）のほぼほぼコピペです。 標準報酬月額が倍になれば納める厚生年金保険料は倍になる 企業などに勤める人が1ヶ月に納める社会保険料は，加入する健康保険組合によって異なります。全国健康保険協会（協会けんぽ）に加入している場合，厚生年金保険料は標準報酬月額の18.3％となっていて，それを企業側と従業員で折半して支払っています。 標準報酬月額は手当などを含めた1ヶ月の給与額（月額報酬）に応じて決められていて，例えば1ヶ月の報酬が19万5000円以上21万円未満の場合，標準報酬月額は20万円，29万円以上31万円未満で…

3、4、5月は残業しない方が良いと聞いたことはありませんか？これは「標準報酬月額」が関わっているからです。この記事では「標準報酬月額」について書きます。 結論 ・4，5，6月の給与で「標準報酬月額」 が決まり、この金額により１年間の 「社会保険料」、「厚生年金保険料」 が決定される。・「標準報酬月額」が高くなると 「社会保険料」、「厚生年金保険料」が。 上がる。しかし、「老齢厚生年金の 受給額」も上がるので損とは言えない。 目次 ①標準報酬月額とは ②標準報酬月額の算出方法 ③標準報酬月額の決定、改定 ④標準賞与額について ①標準報酬月額とは 標準報酬月額とは、会社員の月々の給与を「健康保険料…

１０月から標準報酬月額が変更になるようです。 私の９月給与までの標準報酬月額は「１４２，０００円」だったみたいで、１０月からは「１５０，０００円」になるそうです。 4月に昇給してやっっっっと手取り１２万超えたのに・・・！ （といっても税金控除後の金額１２０，１００円なんだけど笑） ５月～９月の儚い期間でした・・。 いったい税金いくら引かれるんだろう・・。 昇給前の手取りは約１１万円。内訳は下記のとおり。 額面金額 １４２，２５０円 税金関係 ３１，３５０円 手取り １１０，９００円 ９月の予算はこんなでした→☆ これ以下にはならないと思うけど、１２万で組んでる予算を組み直さなきゃなぁ。 １０月…

社会人にとって重要な社会保険料とは バフェットはろう(@buffett_hello)です。 4月は新社会人の入社の季節です。社会人になると給与から社会保険料、雇用保険料、所得税などが控除され、残りが差引支給額として、指定した金融機関に入金され、自由に使えるお金として入ってきます。今回は、給与から控除される社会保険料について共有していこうと思います。 社会人にとって重要な社会保険 標準報酬月額とは 保険料はいくら 標準賞与額とは まとめ // 社会人にとって重要な社会保険 会社から給与（報酬）を受け取っている人は、原則、「社会保険」に加入することになります。社会保険とは、健康保険、介護保険、厚生…

2019年６月にうつ病と仕事の能力不足で休職して 2020年に精神障害者保健福祉手帳を申請して交付され 2021年１月下旬から復職した私、35歳限界説の男です １年６ヶ月の傷病手当金の額を書いてみます - 35歳限界説な男の人生記録 休職して傷病手当を貰っていた時に 傷病手当の算出法 「支給開始日以前12カ月間の各月の標準報酬月額を平均した額」 ÷ 30日×2/3 という算出された金額を傷病手当として給付されてました 標準報酬月額・標準賞与額とは？ 健康保険・厚生年金保険では、被保険者が事業主から受ける毎月の給料などの報酬の月額を区切りのよい幅で区分した標準報酬月額と税引前の賞与総額から千円未…