多重下請け

こんにちは。倉内です。DX化の流れに後押しされ、自社内に開発組織を立ち上げて外注を内製に切り替えた、もしくは切り替えたいと考えている企業が以前より増えてきたように思います。日経クロステックの記事でもその点について触れられており、また旧来の受託開発の多重下請け構造を改めて問題視し、エンジニアの生き残る道として、ユーザー企業への転職もひとつの案として書かれていました。xtech.nikkei.comそういった背景もあってか、特に未経験や新卒からエンジニアを目指す方は、自社サービスを開発する企業に行きたいという方が多いようです。一方で、「ユーザー企業の内製化で受託開発企業の仕事がなくなる」と言われ続…

IT・ソフトウェア業界における「多重下請け構造」は日本特有のものであり、弊害が多くあるにも関わらず、なかなか是正されない問題である。個人でできることは限られているが、この記事を参考に「多重下請け構造」脱却へ向けて行動を起こしてほしい。目次 1.日本特有の多重下請け構造 2.企業による年収の差 3. セキュリティにも問題がある 4.多重下請け構造から脱却に向けて 1.日本特有の多重下請け構造 日本のIT業界やソフトウェア産業は多重下請け構造であることが少なくない。IT業界だけでないかもしれないが、日本が異常であることの一例である。多重下請け構造とは、システム開発等において下請け企業に発注する構造…

日本のIT業界やソフトウェア産業は多重下請け構造であることが少なくない。IT業界だけでないかもしれないが、日本が異常であることの一例である。この記事では、下請けに丸投げすることの問題点と、あるべき姿について述べていく。目次 １．多重下請け構造は日本特有である ２．多重下請け構造における中間業者が存在することの問題 ３．企業間の協力関係が必要、あるいはメーカー企業でソフトウェアを作成することが必須 ４．これからはソフトウェアが主流の時代、モノ・ハードウェア中心の時代は終わりだ！ １．多重下請け構造は日本特有である 多重下請け構造とは、システム開発等において下請け企業に発注する構造が、多重に行われ…