残業代

youtu.be ■最近のYoutube動画 『労災隠しの歌』https://youtu.be/pOFOwDYb2Dg運送会社で未払い残業代を2回取り戻した組合員の押見さん。他のユニオンの紹介でプレカリアートユニオンに加入https://youtu.be/HZrePWuF27w『嘘でしょ？ テイケイは怪文書送付をやめろ』https://youtu.be/Ablt3zTyL0E抗議行動ばかりじゃない。スイカ割り。某警備会社に捧げる歌も収録（間もなく公開）。プレカリアートユニオンの2021年9月、10月を振り返るhttps://youtu.be/CBLrFk84-VQ平塚・冠婚葬祭のサンライフグル…

今回は、年収、所得、手取り、額面などなど、年収に関連する用語について初心者の方にもわかりやすく解説してみたいと思います。 『年収って夏冬のボーナスを含めた金額なの？』とか、『私の年収って手取り12ヶ月分でいいんだよね？』といった疑問をお持ちの方は、是非、この機会にしっかりとお金に関する知識を身につけてみてください。 年収に関連する言葉がわかるようになりますよ。 年収や所得、手取りの違い： 年収や手取りなどの言葉をざっくり解説： 手取りとは？ 年収とは？月収とは？： 額面給与や額面年収は総支給額： 年収と所得の違いについて： 年収などの給与に関する細かい知識： クレジットカード申込時に書く年収は…

メールマガジン『プレカリアートユニオン通信』を発行しました。配信の登録無料。以下のページからお申し込みいただけます。誰でも一人でも加入できる労働組合、プレカリアートユニオンのニュースです。働く上でのトラブルを解決したい、非正規雇用も若い正社員も、職場で仲間を増やして労働条件をよくしたい！というあなたを応援します。登録（無料）はこちらから→ www.mag2.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━https://precariatunion.hateblo.jp/ Precariat Union 駆け込み寺から砦へ 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい！ プレ…

2021年12月の解決■パワーハラスメント問題、未払い賃金問題などについて交渉していた千葉県内の社会福祉法人と和解！パワーハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた千葉県内の社会福祉法人と和解しました。常勤・非常勤の格差・差別をなくし、適正な人員配置を求め、安心してサービスを提供でき、安心して働くことができる職場にするため、引き続き労働条件の維持向上に取り組んでいきます。 ■未払い残業代問題、離職理由（会社都合にすること）などについて交渉していた千葉県内の運送会社と和解！未払い残業代問題、離職理由（会社都合にすること）などについて交渉していた千葉県内の運送会社と和解のはこびとなりまし…

未払い賃金問題、人事評価の問題などについて交渉していた凸版警備保障株式会社と和解しました。 労働者が適正に休憩を取得できるような運用変更にプレカリアートユニオンも前向きに協力していきます。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール info@precariat-union.or.jpウェブサイト https://www.precariat-union.or.jp/ブログ https://precariatunion…

残業は常に発生するわけでは無いですし、賞与も常に支給されるとは限らない。 そう考えて将来設計を考える方が良さそうですね、今のご時世では。 もっとも、今の給与の現状では将来設計そのものが成り立たないのかもしれません。 特に子育て世帯においては。個人的には子供がおらず妻も専業主婦なので、私自身の基本給で生活が成り立つように将来設計は考えてきました。 住宅ローンを最小限に留めたのもその延長線上で、再来年に完済出来るので安堵しているところです。私のことはさておき。 衣食住や子供にお金をかけたいというのは人として当たり前の感情ですが、今の所得の現状を冷静に分析した上で世帯としては貯蓄や投資に回すなどの判…

youtu.be あります！払われていない残業代２年間で２０００万円以上になることも２年間さかのぼって請求できる退職した後でも請求できるトラックドライバーの未払い残業代請求なら誰でも１人でも入れる労働組合プレカリアートユニオン憲法と労働組合法により権利が認められている働く人どおしの助け合いの組織ですパワハラ・解雇・弁償金などあらゆる相談に対応相談無料・秘密厳守まずはご相談を！ 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メー…

こんにちはちゃんsumです。 一般企業に勤めて、改めてリハビリ職について考える時間が増えました。 時には、あのまま働いていた方が良かったのかなと ふと思います。 なぜ私はリハビリ職を辞めることを決心したのか、 改めて自問自答してきたいと思います。 そしてその結果をランキング形式で発表します。 第三位 給与がとにかく安い 言わずもがなの答えですが、給与が安い。 生きるための最低ラインがもらえるかどうかの生活を 10年間は耐え忍ばないといけません。 私の場合、手取り14万年収220万スタートです。 そして年間月5千円昇給します。(ボーナス含め年収換算で16カ月×5千円＝8万円) 10年かけて220…

給与明細をもらっても、手取り額を確認しただけで、机の引き出しの中にしまい込んでいませんか。 一生懸命働いた報酬がいくらで、どんなお金が引かれているのか、しっかり確認したいですね。 給与明細の正しい見方をマスターして自分の給与を把握しましょう！ 給与明細にはいろいろな項目がありますが、重要な項目は勤怠、支給、控除の3つ。 1.勤怠 1ヵ月間の勤務日数、勤務時間などの項目 2.支給 基本給や手当、残業代など、支払われるお金に関係する項目 3.控除 厚生年金や健康保険、税金など、給与から引かれるお金に関係する項目。 勤怠を見るときに間違いをチェック！ 勤怠には、1ヵ月間の出勤データがまとめられていま…

働くことは素晴らしいことだ。一生懸命働くことはとても素晴らしいことだ。私はこの仕事に命がけで取り組んでいる。命をかけている、というのは決して言い過ぎではないぞ。仕事こそ私の全てだ。 こんな経営者の会社は搾取搾取搾取。絞りかすでおからを作っちゃいましたてなもので、人件費は残業代込みの固定給で経費削減、過去最高益。 一生懸命働くことは、果たしてどれほど素晴らしいことなんでしょうね。働くことで自己実現をしている人はどれくらいいるんでしょうね。 だいたい、一番儲かっているのは枠組みを作った人じゃん。どれだけ大金を稼いでいる人だって、それが枠組みの中で稼いだものだとしたら、枠組みの外にもっと稼いでいる人…

こんばんは！ 今日は給料日でした。 手持ち現金が1000円だったので、「すみません」と思いながら定時で帰り、銀行へ行ってきました。 ありがたいことに、今の職場は残業代をきちんともらうことができます。 それがメリットでもあり、デメリットでもあります。 同じ職場に残業泥棒が数人いて、昼間は話しながらダラダラ仕事をして、定時を過ぎても無駄に残業をしています。 そして、仕事量が少なく、遅い後輩たちも私よりも2-3万多く残業代もらってたりするんですよね。 昼間は後輩たちの仕事も当たり前のように手伝っているのに、残業代が後輩よりも万単位で少ないことを知ると、怒りを通り越して悲しくなります。 もちろん、サー…

皆さんこんばんは、小路あかりです。先日まで、人生で初めての転職活動なるものをやっていたので、個人的な体験談を書いておこうかと思います。 転職へのきっかけ 匿名のブログなので余程の事が無ければ問題ないと思うので、本音も交えて書いていこうかと思う。まず建前としては、「究めたい分野での仕事をやりたかった」という点だろうか。そのやりたい分野が社会人になって最初の仕事で、未経験の分野ではあったものの、これが思いの外面白いと感じた。具体的な業務内容はここでは伏せておくか、データ管理に関するお仕事であった。元々データを眺めたりいじったりすることは好きだったので、すんなりと仕事をこなすことができた。しかし入社…

歩けるし、少し小走りもできる。 家事も以前とほぼ同じになった。 けど、スーパーなどで立ち止まりと歩きを繰り返すと15分ほどで足に違和感がきて、足を引きずりはじめる。 だるくなって、しびれてきて、砂の中に足が入っているようなかんじ。 骨盤がひっくり返りそうな、にぶい痛みがやってくる。そうなると足はひどく引きずり、見るからにヤバい人になる。 結局。 退職する、 今月末。 1日に400キロも車で走る仕事になるなんて思わなかったし、家族経営で身内贔屓なルールだった。残業代も申請できないし、有給休暇もコロナ休業に当てられた。少しでもそのことを質問したら怒鳴られた。パワハラの証拠をとる日々。 すぐに辞めれ…

ご無沙汰しております。 首都圏なかまユニオンメガネスーパー分会の分会員Aは、メガネスーパー社での、自身の名ばかり管理職としての未払い残業代の支払いを、会社への直接請求を経て、2021年7月に、管轄する労基署である、東京中央労働基準監督署に申請しました。 中央労働基準監督署は本件の調査を行い、同年11月19日に、法令違反があるとして、メガネスーパー社に、以下の是正勧告書（残業代の支払いを命令する公式書面）が公布されました。 中央労働基準監督署による、メガネスーパーへの是正指導勧告書① 中央労働基準監督署による、メガネスーパーへの是正指導勧告書② 中央労働基準監督署による、メガネスーパーへの是正指…

ツイート 【拡散希望】【いじめ問題を考える】宮崎 の いじめ リーク情報／監察課設置を目指す！by なまけねこ @namakeneko_talk @TeacherRevo IT系がいいですよ、もしそういうのが好きなら 教師のお仕事は多分、それにどっぷり浸かって這い上がりたい人しか残れないんじゃないですかね システムは知りませんが、イエスマンでブラックも喜んで頑張って、子供… https://twitter.com/i/web/status/1483803522168934403 23:08 【拡散希望】宮崎県で発生しているいじめ問題をリークしてください @0tVRC7YBbsTl3j2 #いじ…

１．時間外勤務手当等（残業代）計算のための資料の持ち出し 時間外勤務手当等（残業代）を正確に計算するためには、タイムカードや業務日報等の資料が必要になります。相談者や依頼者に、こうした資料の写しを持ってきて欲しいというと、そのようなことをしても大丈夫なのかと心配する方がいます。 厳密な意味で法的な問題が生じないようにするためには、多角的な検討が必要なこともあります。しかし、懸念しているのが、証拠能力が否定されないかということであれば、あまり心配は要りません。民事裁判においては、余程逸脱した態様で入手した証拠でもない限り、証拠能力が否定されることはないからです。 近時公刊された判例集にも、使用者…

インシデントを誘発する謎のルール 僕の病院では、出勤退勤の打刻が定時より15分を超えてはいけないルールがある。 日勤だとしたら、定時が8:30〜17:00なので出勤打刻は8:16〜8:30の間、 退勤打刻は17:00〜17:14までの間にしなければならない。 もちろん残業の場合は過ぎても構わないが。 これが僕らのインシデント誘発因子になっている。 ギリギリ定時で終わりそう、、と16時45分頃からのラストスパートで仕事を行ない、17時14分までの退勤打刻に走る。間に合ったはいいが、ラストスパート猛ダッシュでやった仕事は果たして正確なものなのか。。 16時30分頃から「残業の人いる〜？」という機嫌…

こんにちはまつこです。 「教員はつぶしがきかない。」 という言葉を聞いたことはありますか。 私は教員として働いていたときに「教員ではない人」からそう言われ、とても悔しい思いをしました。 「教員はつぶしがきかない」というのは、つまり「教員しかやってこなかった人は、教員以外の仕事に就くことが難しい」という意味です。 教員というの仕事で培ったスキルは果たして本当に他の仕事の役立たないのでしょうか。 私は2020年3月に小学校の教員を退職し、転職活動を始めました。いざ教員からの転職活動をしてみると意外と仕事の候補はありましたし、いくつかの会社から内定もいただきました。 本記事では実体験も踏まえつつ、「…

結婚・出産ラッシュ。 近付く10年ぶりの年齢の節目。 できない恋愛。 続く残業。 見えない他人からの仕事の評価。 働き盛り、結婚・妊娠適齢期、若いと言われるギリギリ最後… この年齢になると、求められるものが増えるとともに、諦めなきゃいけないことも増えるんだろうか。 最近はもうずっと残業続きで、遅く帰るとあまり食べられないから先週末に作り置きしたおかずが全然減らない。 開封済みのヨーグルトとか、二日前に炊いて冷凍してないごはんとか、いつからあるかわからないにんじんしりしりとか、そういうものがしばらく冷蔵庫に居座りっぱなしで不安だ。昼のお弁当を準備するのもめんどくさい。 残業30分でランチ代稼げる…