日本電産社長の永守重信さんの名言です。 https://www.chichi.co.jp/info/resourceful/maxim/2019/meigen-keieisya/ 組織のリーダーであれば必要な要素だと思います。 リーダーが出来ると信じ、情熱を注ぐ限り、プロジェクトは前進していくと思います。 逆にリーダーが出来るか不安になったり、情熱を注げなくなった瞬間、プロジェクトは衰退していくでしょう。 出来ると信じれるか否か次第で結果に大きな差が生まれると思います。 信じて行動するのと、不安で動くのとでは思考、行動などに大きな変化が生まれると思うからです。 出来ると信じたならば、あとは成功…