日本の会社経営者。日本電産株式会社の創業者。1944年8月28日生まれ。京都府向日市出身。職業訓練大学校（現在の職業能力開発総合大学校）卒業。ティアック、山科精器を経て1973年7月に日本電産を創業した。
何かうまくいったことがあれば、それは、だいたい運が良かったからです。努力をしたから良い結果につながったと思うのは傲慢というものです。人生の大部分は、運が支配していると言っても過言ではありません。同じことをしても、大きな結果を残す人もいれば、まったく結果が出ない人もいます。両者の違いは、運が向いたかどうかだけです。しかし、人生の大部分を運が支配しているとはいっても、棚から牡丹餅のような運はそうそうあるものではありません。
一条真也です。たった一字に深い意味を秘めている文字は、世界でも漢字だけです。そこには、人のこころを豊かにする言霊が宿っています。その意味を知れば、さらに、こころは豊かになるでしょう。今回の「こころの一字」は、「清」です。 会社再建の名人として有名な日本電産社長の永守重信氏が「倒産する会社の共通点」の１つとして、工場の清掃が行き届いていないことを挙げています。永守氏は清掃というものに注目し、１９７５年ごろから日本電産の新入社員は１年間トイレ掃除をするという習慣ができあがりました。しかも、ブラシやモップなどの用具は一切使わず、すべてを素手でやることになっているといいます。 情熱・熱意・執念の経営 …
永守流 経営とお金の原則作者:永守 重信日経BPAmazon 目次 印象に残ったこと 雑感 あわせて読もうぜ 印象に残ったこと 経営者の素養として怖がり、臆病さは極めて重要。 会社経営者はバランスシートの現金、売掛金の数字がすぐに思い浮かばないと経営者失格。 最後にカギを握るのはキャッシュ（現金）。キャッシュに余裕があるならば、赤字を出していてもつぶれない。 技術が素晴らしいから製品が必ず売れるという発想は大きな間違い。技術が素晴らしいことを裏付けるのはその技術で作った商品が市場で売れるという事実。技術力は顧客のニーズに応えるものでなければ意味がない。 製品がよくてもきちんとした財務戦略がなけ…
世界一のモーターメーカーに育てた永守さんの熱い言葉がぎっしり詰まっていました。 大切なのは気概と執念。根性論と思われるかもしれませんが、何かを成しとげるには粘り強さは必要だと思いました。 成しとげる力 作者:永守 重信 サンマーク出版 Amazon
皆さん、こんにちは！😄 いつも記事を読んでいただき、ありがとうございます！🙇♂️ 世界の偉人、著名人の心に響く言葉をご紹介する「金の名言」の第４３回は、前回に引き続き、日本電産会長で、京都先端科学大学理事長の、永守重信さんの著書『人生をひらく』の中の心に響く言葉をご紹介します！✨ 本書は、カリスマ経営者永守さんの「国難に打ち勝つための原理原則５０」を紹介した、経営者・ビジネスマン必見の１冊になっています！✨ 【第４３回】永守重信 『人生をひらく』② ①成長する企業（人材）の見極め方 ベンチャーというのはお金がないので、目利き委員会のほうで、A、B、Cとランクをつけて、Aランクをもらうと銀行の…
一条真也です。たった一字に深い意味を秘めている文字は、世界でも漢字だけです。そこには、人のこころを豊かにする言霊が宿っています。その意味を知れば、さらに、こころは豊かになるでしょう。今回の「こころの一字」は、「役」です。 人も会社も、社会の役に立つことが何よりも大事です。わたしは、単なるボランティア精神ではなく、社会や人々の役に立つことをすればビジネスでも必ず成功できると確信しています。いくらユニークな商品を開発しても、それを使って喜ぶ人がいなければ社会的な価値は生まれません。たとえ日常的にありふれたものでも、それを必要とする人がいれば、そこに大きな需要が生まれます。ですから、多くの人々が待ち…
作者の気持ちはわかる。 ただ、正直今の大学生や高校生にはあまりピンとこないのでは？と言うのが一番の感想である。 この本の主張は、端的に言えば以下の4点だと思う。 ①今の大学教育は間違っている。より社会が求める知識・スキルを身につけられる教育内容にすべし ②今の大学選びも間違っている。より社会で何をするかを考えてそれに沿った大学選びをすべし ③大学では専門知識と英語をしっかり学び、ディベート力、雑談力もつけるべし ④夢を持って必死に頑張れ、そうすれば夢はきっと叶う という内容である。 で、どうも今の大学生に合わないなーと感じるのは、 ・だから筆者が理事長を務め、現在世の中に求められるスキル、知識…
" data-en-clipboard="true">今週のお題「手づくり」 " data-en-clipboard="true">最近は、様々なものづくりの械化が進み、手作りのものが減ってきているような気がします。だからと言って、手作りのものが選ばれるのかというと、必ずしもそうではありません。製品で使われるモーターは、機械で作る方が、圧倒的にコストが下がります。そんな中、一代でモーター事業を主力として２兆円企業まで育て上げた永守さんの運をつかむというすんごい本を紹介します。 " data-en-clipboard="true"> 【1.本書の紹介】 【2.本書のポイント】 【3.本書の感想】…
一条真也です。たった一字に深い意味を秘めている文字は、世界でも漢字だけです。そこには、人のこころを豊かにする言霊が宿っています。その意味を知れば、さらに、こころは豊かになるでしょう。今回の「こころの一字」は、「表」です。 リーダーには表現力が求められます。かのユリウス・カエサルは豊かな表現力の持ち主でした。「ローマは一日にしてならず」や「すべての道はローマに通ず」など、ローマ関連の名言は少なくありませんが、カエサル自身も多くの名言を残しています。いわく、ルビコン河をわたる時の「賽は投げられた」とか、元老院に戦闘を報告する最初の言葉である「来た、見た、勝った」とか、暗殺時の「ブルータス、お前もか…
✍️メモ作成 : 2022/8/19 (金) 8/20 (土)『京都発カリスマ経営の本質 - 稲盛和夫と永守重信』(名和高司・一橋大学ビジネススクール国際企業戦略専攻客員教授著)を読んでいる。 この本は、示唆に富む言葉の宝庫である。🔻(引用)稲盛は、そんな母キミから、「人間として何が正しいかを判断基準にする」という生き方を学んだ。母からよく、次のように言い聞かされたと言う。「ひとりでいる時にも、神様、仏様が見ていると考えて行動しなさい。迷いがあるときは『見てござる 見てござる』と自分に言い聞かせなさい」(稲盛和夫『ごてやん - 私を支えた母の教え』小学館、2015年) 稲盛は「利他の心」あるい…
仕事が複雑化するいまの時代、キャリアアップにはパーソナルブランディング戦略が欠かせないかもしれません。パーソナルブランディングとは、自分の強みや専門性を明確にし、効果的に発信していく活動のことです。これにより、自分の価値が明確になり、他者との差別化が可能となるでしょう。 同じように仕事をしていても、キャリアが飛躍する人と停滞する人のあいだには、そうした戦略の違いがあるのではないでしょうか。 本記事では、キャリアアップを目指しながらも、パーソナルブランディング戦略を "まだ行なっていない" ビジネスパーソンに向けて、ちょっとしたコツを紹介します。 パーソナルブランディングの重要性 パーソナルブラ…
前回のブログでご紹介したPRESIDENT誌の中で、キラリと光る逸材・橘玲（たちばなあきら）氏を知りました。PRESIDENT誌では「金融マネー本」についの論考でしたが、調べてみると橘玲氏は多様な作品を世に出しています。 橘玲氏は1959年生まれ、早稲田大学文学部（ロシア文学）卒で、元宝島社の編集者だったそうです。個人的には「投資」や「経済」関連の作品に興味がありますが、今回は、現代の幸福論とも言える、橘玲著「幸福の資本論」（2017/6/14、ダイヤモンド社）、という著作を話題にしたいと思います。 橘氏は、頭脳明晰・発想が豊か・独自視点を持つ天才肌です。橘氏の文章は刺激的？な面がありますが、…
記事を読む限り、楽観予想を下回ったよりも、ブラックウェル生産上の問題を嫌気された印象です。 >28日に示した売上高見通しは、最も楽観的な市場予想を下回った。爆発的な成長が衰えるとの懸念をあおり、株価は時間外取引で一時８％下落した。 >エヌビディアはまた、待望の新チップ「ブラックウェル」の生産上の問題に対処していると示唆した。製造の歩留まりを改善するために変更を加えていると認めた上で、同製品から11－１月（第４四半期）に「数十億ドル」の売上高がもたらされる見込みだとした。 エヌビディアの売上高見通し、高い市場予想には届かず－株価下落 - Bloomberg 市場はVIX上昇。NVDAの決算発表が…
私個人の年代的に、飛躍的に伸びた企業は、ホンダ技研や京セラなどがあります。更には、オムロンなど（他にも多数ありますが、この項で思いついた企業ですから、他は省略しています）もありますが、成長企業の要因は、創業者の意志に掛かっていると思います。ずっと前の経営の神様が立ち上げました松下幸之助の松下電器産業、直近の経営の神様では稲盛和夫の京セラなどは、“意志”の想像以上の堅さにあったと思っています。進行中ではニデックの永守重信氏でしょうか。私のような平均人、且つ被用者限りの身では分かりかねますが、起業して成功したと思える会社には、理念とかミッションが色濃く入っていることと思っています。僅か、10年弱の…
めちゃくちゃに働き、誰にも怒られない、成果も出る こんな形で仕事と向き合えるのは幸せである。 相変わらず超ハードワークな毎日ではあるが、かなり完成度の高い仕事ができており、しかも目に見えて営業の数字も積み上がっているので、誰にも文句を言わせない体制ができつつある。 近頃は、夜中の1時や2時に自宅で集中してパソコンに向かっていると、疲労を感じるどころか快感を覚えることが増えてきた。 マラソンをしているときの「ランナーズ・ハイ」に似ているなと思って検索してみると、まさに「ワーカーズ・ハイ」という言葉があるんですな。 ワーカホリックな環境に「楽しい」「気持ちいい」という感情がプラスされた状態がこのワ…
『低学歴国ニッポン』 目次で、ほぼ内容がわかる。 はじめに 日本人の「低学歴」化を見つめる第1章 変わらない日本の「学校」1 ．優等生は育ってもイノベーターは育たない・一流エンジニアに漢文の高得点は必要か・「卒業は6月」幼小中高12年間の一貫教育校・理解の早い子も遅い子も満足できない・東大の「秋入学」移行が頓挫した理由・「飛び入学」、なぜ広がらないのか・米国は17歳以下、25歳以上の大学生も・コラム：秋入学２． デジタル社会なのに黒板・紙「信仰」・見送りになったオンライン入試・ITが普及しても「黒板とチョーク」「紙とペン」・大学の遠隔授業に規制の壁３．校則も採点基準も謎だらけ 同調圧力の害・下…
私がまだアマダのソフト工房７階で、AP100のグラフィックやモデルを設計実装していた時に、 倉澤睦由さんがおっしゃったうかつな言葉が「ヤベッえ、(見つかった)」でした。 倉澤さんは自動加工を担当していたのですが、パンチングの加工の知識や経験がなくて、実質会社に出社はしているものの仕事は手付かず仕舞いで、不思議に思った私が倉澤さんのPCを覗いてみたら、何もしていないのを見つかったと仰いました。 倉澤さんはAP60から移植してくる予定だった割り付けルーチンも井一義人さんらによる芋蔓ヘッダーのために実質手付かず仕舞いでした。結局この部分は私が何晩か徹夜して芋蔓を解いてクラス化して渡したのですが。 結…
【8月4日 連続投稿1962日目】 自ら“出来る”と信じた時に、その仕事の半分は完了している。ニデック創業者永守重信さん。ただ、一方で「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」とも言っています。 つまりは、仕事の半分はできると信じていても、「やる」と言う行動が伴っていないと実現はできません。当たり前ですが。 すぐやってみる。やりながら試行錯誤してできると自信が芽生えてくる。そうなったらあとはできるまでやっていくだけ。 色々と言われている経営者ではありますが、さすが一代であそこまでの会社を築き上げた方です。 半分まで行くためには、出来ると信じられるかどうか。信じられるまで試行錯誤するかどうか。そこに…
大学4年間の金融学が10時間でざっと学べる (角川文庫) 作者:植田 和男 KADOKAWA Amazon 日本の富豪: 富と成功 日本は、その豊かな文化と技術の進歩で知られていますが、同時に世界で最も裕福な個人のいくつかの本拠地でもあります。これらの富豪は、莫大な財産を築いただけでなく、それぞれの業界に不朽の印を残しました。ここでは、日本のトップ5の富豪を紹介し、彼らの資産、生年月日、およびビジネスベンチャーについて詳しく説明します。 5. 永守重信 資産: 108億ドル生年月日: 1944年8月28日ビジネス: 日本電産株式会社 永守重信は、日本電産株式会社の創設者兼CEOであり、ハードド…
という、やや意識が高い大学生のようなことを最近やっている。 実際、ここ最近社会人になってから一、二を争うくらい仕事のやる気に満ち溢れている状況なので、このモチベーションを少しでも長くキープできるよう名経営者の本を読んでいるのである。 元来、自分はマルチタスクが苦手で、一つのことを徹底して極めていきたい性格だ。 高3の時はそれが受験勉強だったし、20代中盤～後半は365日24時間女の尻を追いかけ、30代前半～中盤は勤務時間を徹底的に短くして読書・勉強という感じで、たまたま「仕事」に没頭したことがこれまでになかった。 それが、現職に転職し、今のタイミングになりコンサル営業という仕事が面白くて仕方な…
企業や組織の経営については、これを束ねる人の“意志”が全てであると常に言われますが、実際人づてに聞くところのよりますと、発起した人の“志”がすべてであると理解します。これは、よく例に出されるホンダの創業期に例を取ってみても、他の創業者とは方向性が違っていたのですから、他山の石にはできないでしょう。何故なら、大中小の企業群を見ても特異な成功例ですから、他には例を視ないという数少ないことが前提です。 即ち、稲盛和夫氏の京セラとか、立石一真氏のオムロンなどは、例外中の例外でしょう。無数の企業がありますが、そのほとんどは3年、5年、10年と経過して行くうちに大概消えてゆきます。ですから、極少数の大きく…
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); こんにちは！ 今日は、世界のモーターメーカーの市場シェアベスト3について紹介したいと思います！ 世界のモーターメーカーの市場シェアベスト3とは、 1位:ニデック（日本） 2位:ABBグループ（スイス） 3位:ジョンソン・エレクトリック（香港） の3つです。 それぞれ簡単に紹介したいと思います！ ニデック ニデックとは、京都府京都市に本社を置く日本の電機メーカー。 東証プライム市場上場。 旧社名は日本電産株式会社。 創業者は永守重信。 精密小型モータの開発・製造において世界一のシェアを維持・継続…
角田康祐#記者の目 #企業業績・財務 #マーケット2024/5/22 4:00 [有料会員限定]ニデックの株価が復調の気配を見せている。電気自動車（EV）向け部品の不振を受けて低迷していたが、足元の株価は7300円近辺と3月につけた年初来安値（5400円）から3割強上昇した。産業機器用モーターなどEV向け以外が業績を支え、AI（人工知能）半導体関連の新規事業も期待を集めている。 「中国の企業は低価格ばかり要求する。競合もみんな赤字だ」。4月下旬、東京都内で開いた決算説明会で、永守重信・代表...
土曜日だというのに。 土曜日だというのに平日よりも早く目が覚めた。もう少し寝たいなぁと思って目を閉じてもなかなか寝れなかった。 仕方なく1時間くらい目を瞑ったままいて、それでも一向に寝れる気配がなかったので、懸垂をしに公園へ行った。 以前ならせっかくの休みなのに、、、と思ってしまうところだが、早く起きれたのならそれはそれでラッキー✌︎1日長くなるじゃんみたいに考えられるようになったのは進歩か？ 日中眠くなるのが辛みだが、朝早いと人も少ないし、普段生きてる世界と違う景色が見れたりして好きだ。 そんなことを感じた土曜日の朝だった。 【懸垂】 順手120→ワイド10→逆手50 その他50 total…
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