特別有給休暇

小学校休業等対応助成金があるからといって休めるのかどうか 法定の年次有給休暇とは別枠で給与を全額支給する特別有給休暇を用意する 不公平感を解消 特別有給休暇で休まずに出勤する人にインセンティブが必要 平日と土日祝日で出勤する人を分けるのも一案 小学校休業等対応助成金があるからといって休めるのかどうか 学校が休校になって、親が子供の面倒見るために仕事を休む。その際に、特別有給休暇を設けて休ませると、給与を補填するための小学校休業等対応助成金が支給される対象になります。 学校が休校になって、保護者が休むと、給与はほぼ全額補助に。 では、従業員の方から、「助成金を使って休めるようにしてほしい」という…

有給休暇ならよく知っているけれど、、、 有給休暇と休業手当の内容は重なる。 有給休暇ならよく知っているけれど、、、 何らかの理由で社員さんを休業させるときには、休業手当が必要ですよね。使用者側の理由で社員さんを休ませるときは手当が必要なのです（労働基準法26条）。 台風で暇だから店を休みにしたり、感染症を理由に臨時休業にしたり、お客さんが少ない時期だから店を閉めたり、これらは使用者の都合による休業と扱われ、仕事をしてもらっていなくても給与（休業手当）を払わないといけないのです。雇用契約とは、そういうものなのです。ただ、休業手当を支給するとなると、「休業、、手当、、、ですか？ それはどんな手当で…

【企業】新たな出産・育児休暇制度「ハローベビー休暇」を導入 兼松エレクトロニクスは８月１日、性別を問わずに仕事と育児の両立ができるよう支援する新たな出産・育児休暇制度「ハローベビー休暇」を導入すると公表した。概要は以下のとおり。 産前６週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後８週間を特別有給休暇とする 子の出生日または出産予定日のいずれか遅い方から８週間のうち、最大４週間を特別有給休暇とする www.kel.co.jp 【企業】博士人材向け支援制度を導入 船舶用エンジン国内首位の三井E&Sは８月９日、博士人材向け支援制度を2025年度より導入すると公表した。社員が博士後期課程在籍時に取得していた…

当社は廃棄物の収集運搬作業を通じて、地域の美しさを守る重要な役割を果たしています。地域を清潔に保つことは、人々に生活の快適さと安心を提供するだけでなく、自然との調和を築くことでもあります。一緒に働く仲間と協力して、地域の皆さんからの感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 募集内容詳細 仕事内容 廃棄物収集車の運転手兼作業員事業所及び家庭から排出される廃棄物及び資源物の収集運搬作業を行っていただきます。 ※収集品目は不燃物・可燃物・紙類・段ボール・ビン・カン・プラスチック・生ごみ等です。 ※塵芥車（4ｔ以上）を使用します。 ※収集エリア：上越市及び妙…

1月＊日。健康診断を受けるように指示がある。 健康診断を〇月〇日△時から受けてね、とメールで通知が来たのだけど肝心の、受診場所が書かれていない。 …え？まさか北海道まで健康診断を受けに来いと？？ いま私が勤めている会社でももちろん年に１回の健康診断受診は義務付けられていて（それは２月に受ける予定）、どこで受診するかは自分で選ぶことになっている。往復の交通費も出るし、受診日は特別有給休暇が出る。 で？もし北海道で受けるとなったら交通費（飛行機代）は出るのだろうか？ 指定の日は、メールが届いた日の約10日後。この後郵送で、具体的な病院名が知らされるということだけどもし北海道行きの飛行機を取らなきゃ…

2024年8月のお盆休みはいつから、いつまでなの？？？ 2024年度（令和6年度）の会社カレンダーがないなか、8月の旅行計画を進めていきたいと思います！！ チーズねずみママの”感”で、お盆休みの予想をたてました。 たぶん、、、8月10(土）～8/18(日）かな～？？？ 9日間ですね！ 9日間に、特別有給休暇を足します！ 特別有給休暇は、夫に聞いたところ「一週間くらいじゃなーい？」と。 本当かな？？ 前の週に、+1週間の休暇をもらえると考えて、ざっくりと計画をたててみます。 まずは、私の希望の国、アジアへ 具体的には、台湾→シンガポールです。(ピンクの線) 次に、息子の希望の国、イギリス→ドイツ…

なにから始めればいいのかわからないよー！！！ なぜ、2024年8月に海外（世界一周とか行きたいね～～～）になったのかと言うと、夫ねずみが勤続20周年で特別有給休暇をもらえるからなんです。 この日をずーーーーーーーーーっと待ってた！！！！！！！！！！！ 毎年、コツコツ少額ですがこの日の為にお金も貯めてきましたよ！！！ 息子ねずみも2024年8月は小学6年生、中学生になったら夏休みも部活で忙しいよね？ 今年の夏が最後のチャンスなのでは？と、母ねずみはりきって計画（妄想）しています。 （夫と息子は、あまり関心をしめしていません） さて、、、 ①8月のいつから行く？ ②どこの国に行く？ ③どうやって予…

……キボウノチカラ～… 先日の石川県の地震 金沢市に帰省していた女の子社員は、家族も実家も被害が無く、断水も停電も無くてホッとしていたよ で、私は彼女に明日から2週間、災害による特別有給休暇を決裁して 「落ち着くまで東京に戻って来るな！！」と 業務命令を出したら 夕方のビールの最中に羽田の事故のニュースで、大変不敬だけど流石にゲンナリだ 彼女の実家には姉夫婦と姪っ子ちゃんも帰省していて、家は揺れるわテレビは不安を煽るだけのニュースで、姪っ子ちゃん凄い不安そうだったから 姉夫婦が持ってきたアニメや“お母さんといっしょ”を見せたら一気に楽しく笑い始めたよって言ってた ニュース見ながら”困った～大変…

これはアソビュー！ Advent Calendar 2023の11日目です🎄 今年のアドベントカレンダーは2面公開なので、ぜひそちらも御覧ください。 こんにちわ、エンジニアのTAZAWAです。 アソビューにJoinして4ヶ月程度経過した者です。 今回の記事への想い お題は満足度についてです。満足度とはいっても要素には様々なものがあり何を指しているのかと思われると思います。当記事では満足度の要素に含まれるであろう開発体験と福利厚生に着目しています。開発体験と福利厚生自体は領域としては別物ではありますが社員の満足度という観点では重なる領域であると捉えました。 開発体験の向上は生産性の向上やストレス…

賃金引上げ、若年層に厚く、全員に最低1000円の引き上げ 各職種ごとの引き上げ額は11月14日付記事と同じ 冬季一時金 2.3月 （本俸＋地域手当+危険手当＋扶養手当＋看護師調整手当+医師調整手当）×○○ケ月 ○ 勤務評価 C評価 2.27 （普通に働く人はC） B 2.37 A 2.47 支給日 12月8日 夜勤手当 250円増額 （令和6年4月より改訂実施） 夜間勤務回数 夜間勤務1回あたりの手当額 現行 改定額 改訂後額 合計回数が4回までの回数 3,450円 250円 3,700円 合計回数が5回以上となる回数 3840円 250円 4090円 （国共病組のある病院） 感染症罹患（1類…

一般企業（民間）では聞きなれない言葉のようですが、都道府県や市町村などの所管庁の監査を受ける福祉施設の就業規則には、この「職務専念義務の免除」が明記されていることが多いです。 つまり性質上でいえば、「公務員の服務」に対しての「免除」を説明した規則ということです。逆に一般企業であれば、簡単に「特別休暇」などで処理できるものですが、このおかげで混乱している福祉施設の方がいるようなので解説していきます。 1.職務専念義務の免除とは 2.該当する例 公民としての権利（労働基準法７条） 公の職務(基発第0930006号)(都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) 3.例えば裁判員になった場合 4…

＝国共病組は賃上げ4万円以上、一時金3ケ月プラス5万円を要求しています＝ 政府は国家公務員賃金について、人事院勧告完全実施を法案提出する決定をしました。 連合会が22年夏季一時金を0.15月削減した時“公務員準拠“を理由に固執し強行したことで、国共病組は「不誠実団交であり不当労働行為にあたる」として労働委員会に救済を求め、現在も争っています。 今季、公務員は賃金・一時金も上がりました。公務員より低い回答は許されません。 賃金以外の処遇改善を要求し交渉をします。 回答は11月8日までにすることとなっています。みなさん、一緒に組合に結集して要求を実現しましょう。 賃金以外の労働条件の要求は： ・病…