男性育休取得

【企業】退職事由を問わない再雇用制度を導入 パナソニック ホームズは６月22日、過去に退職した従業員に向けて、退職事由を問わず再雇用を活性化する『ウェルカムバック採用』制度をスタートしたと公表した。これまでは、退職事由を「結婚・育児・介護」に限定したが、今後は過去の退職事由を限定することなく、意欲ある退職従業員を再雇用していく機会を創出することで、人材採用の間口拡大をはじめ、即戦力人材の強化や人材の多様化を図るとしている。また、当社の社風や業務を経験してきた退職従業員にとっては、モチベーション高く働けることや労働を通じて自己実現がしやすくなるなど、双方にメリットをもたらすとしている。 home…

育休まであと3日間の仕事！ あとは2/24(金)、2/27(月)、2/28(火)の3日間仕事をしたら、 育休(本当は有給)です。 仕事現場は2月末で退場の為、3月からは仕事がないです。 が、子供が生まれるまでは育休が取れないため生まれるまでの間、 有給で対応します。 子供が生まれた後は1年間育休を取得し、 育休終了後の月の月末までは有給で対応します。 図にするとこんな感じ。 育休・有給予定 13ヶ月の休みの間、子供の成長が見れるのが楽しみ😊 まずは子供が生まれるまでの有給で、娘ちゃん（3歳）との生活を楽しみます! wordpressの牛君サイトはこちら （株主優待、FIRE、アフィリエイト関連…

今年3月に子供が生まれる予定なので育休を1年間取得予定です。 その育休中の収入がどうなるか検討してみました。 育休中の収入 ①育児休業給付金 ②児童手当 育休中の収入スケジュール 育休中の収入 ①育児休業給付金 育休中は会社から給料もらえないので、 メインは「育児休業給付金」で過ごすことになります。 育児休業給付金は、「350,000円」が給料だったとすると 育児休業開始後１８０日までの見込額 350,000円 × 0.67 × 6ヶ月 ＝ 140,7000円 ６カ月経過後、子が１歳になるまでの見込額 350,000円 × 0.50 × 6ヶ月 ＝ 100,5000円 の合計で1年間に、「24…

こんにちは、副長です。 以前に、長期育休を取得することを報告しました。 n0ri-diary.hatenablog.com 手続きを進めて育休に入ったのですが、少し会社とモメまして…。 最終的に希望通りの回答が得られましたが、そんな体験についてお話しようと思います。 育休取得が上手く進まない方、育休パパさんが取れる対応として、 参考にしてもらえたらと思います。 目次 ・結論とモメた原因 ・全体の流れ ・会社が育休に消極的 ・育休パパが取れる対応 ・まとめ 結論とモメた原因 結論 お伝えしたいことは、育休について困った時は「都道府県労働局に頼ろう」ということです。都道府県労働局とは、各都道府県に…

【厚労省】男性育児休業取得促進オンラインセミナーを開催（6/18） 厚生労働省は７月６日(火)にオンラインで、男性の育児休業取得の促進について解説するセミナーを開催する。 改正育介法では、男性の育児休業取得の促進などを図るため、子の出生直後の時期に柔軟な育児休業を取得できるようになるほか、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備、個別の周知・意向確認の措置などが企業に義務付けられることとなった。 セミナーでは、企業の人事労務担当者や経営者などを対象に、企業や団体がどう取り組むべきか分かりやすく解説する。（参加無料・要事前申込み） 日時：７月６日（火） 13：00～14：00 参加方法： オンライン…

育児ランキング こないだネットをポチポチしていると、「男性育休義務化」というミスリード満載の記事が飛び込んできました。 育休ガチ勢の僕としては一過言ある話題ですが「ゆとり世代の円周率3」のデマを彷彿させる、こういう切り取り方はせっかくのいい話に水を差してると思うんです。 そこまでして取らせたくないか？育休。 正しい見出しはこれだと思います。 www.asahi.com 会社が男性従業員に対して個別に育休取得を働きかけることを義務化する方針だそうです。 コレはとても有意義なことだと思いますよ。 僕の経験では「制度として取れるのに、そのために理由をつけなきゃいけないストレス」ってのが結構ありました…

どうも！ちのｃです！ 二人目の子どもが生まれるタイミングで、約７か月の育休を取得しました。 子ども達との時間はもちろん、家族の時間を楽しむことができ、育休を取得して本当に良かったと思います。 育児休業（育休）の話になると、「子どもの世話ばっかり大変だな～。」というような話ばかりされます。 （本音はどうか知りませんが…（笑）） ボクは、育児が育休の全てではないと思っています。 ボクが育休を取得しようと思った理由は、家事・育児という実務的なこと以外にもいくつかあります。 実務面 奥さんのサポート長男の幼稚園への送迎 メンタル面 自分と向き合う時間が欲しかった副業など自分自身のスキルアップ遊びたい！…