「ほとんどの人が下に向かって焦点を合わせる。成果ではなく努力に焦点を合わせる。組織や上司が自分にしてくれるべきことを気にする。そして何よりも,自らがもつべき権限を気にする。その結果,本当の成果をあげられない。」経営者の条件P78成果をあげるための行動指針を示唆していますね。最初の「下に向かって焦点を合わせる」という部分ですが,われわれの多くは,無難な目標をたて,冒険をしない傾向があります。目標は,達成できる方が,達成できなかったときよりも気持ちが良いものです。下に向かって焦点をあわせれば,簡単に成果が得られるわけですから,これほど都合が良いことはありません。獲物を狙うときも,強い個体よりも弱い…